zasoby/wypowiedzenie umowy o praczw. z art.293 k.c pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna
pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę zawartej na czas oznaczony. W związku z zawartą umową nasuwają się następujące pytan umowa cywilnoprawna, swoboda umów, praca, (...)
Udokumentowanie najmu i mediów
czynności związane z wynajmem, prowadzą działalność zarobkową. Zgodnie z art. 87 § 1 Ordynacji podatkowej, jeżeli odrębne przepisy nie stanowią inaczej, podatnicy prowadzący działalność (...)
, jeżeli sąd nie zwolni go z tego obowiązku, sporządza inwentarz majątku osoby będącej pod jego pieczą oraz przedstawia go sądowi opiekuńczemu. Zgodnie z art. 166 kro dotyczącego (...)
Przerwanie biegu przedawnienia, w sytuacji złożenie do komornika wniosku o wszczęcie egzekucji
Czy złożenie do komornika wniosku o wszczęcie egzekucji przerywa termin przedawnienia? Zgodnie z art. 123 § 1 pkt 1 k.c. bieg przedawnienia przerywa się przez każdą czynność (...)
Immisja pozytywna i negatywna, o których mowa w przepisach Kodeksu cywilnego
mieszczą się w dyspozycji art. 144 k.c.. immisja, pozytywna, negatywna, kodeksu, cywilnego
14 lipca 2006 r. (sygn. DD6-8213-43/WK/06/249): inwestycją taką są nakłady poniesione na ulepszenie środka trwałego, który używany jest na podstawie umowy najmu, dzierżawy lub innej umowy (...)
Obowiązki pracodawcy związane z PKZP
-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy, zakład pracy świadczy pomoc PKZP w szczególności w zakresie: zapewnienia pomieszczeń biurowych (...)
Ostateczne rozliczenie kosztów budowy lokalu
do lokalu) wiążą przepisy bezwzględnie obowiązujące, a do takich należy zaliczyć art. 17[3] ust. 2 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i postanowienia umowne nie mogą być sprzeczne (...)
Koszty ustanowienia zarządu przymusowego
przez niego przedsiębiorstwa.„ Czynnikiem decydującym o wysokości wynagrodzenia powinien być przede wszystkim nakład pracy, a dochodowość o tyle, o ile wpływa na pobudzenie (...)
Ubezpieczenie zdrowotne a zawieszeniu działalności
zakładzie pracy pracującego małżonka z pominięciem rejestracji w PUP? Zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 1c osoby prowadzące działalność gospodarczą, które zawiesiły wykonywanie (...)
Usługi udostępniania pracowników a VAT
udostępniania pracowników klasyfikować do tego rodzaju usług, zwłaszcza, że art. 27 ust. 4 pkt 5 ustawy o VAT wprost wskazuje na usługi dostarczania (oddelegowania) personelu. Zgodnie z (...)
Zmiana składu osobowego w spółce jawnej
przez poszczególnych wspólników, wysokość kapitału, postanowienia dotyczące reprezentacji. Zmiana postanowień umowy spółki w tym jej składu osobowego, który jest dokonywany poprzez zmianę umowy (...)
Wczesniejsza emerytura dla rencisty
lat pracy .Czy w związku z tym mam już prawo przejść już na emeryturę? Zgodnie z art. 29 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ubezpieczeni (...)
Powództwo do miejscowo niewłaściwego sądu
niewłaściwy. Nie jest bowiem wykluczone, że na podstawie np. przepisów o właściwości przemiennej (art. 34 kpc) lub umowy prorogacyjnej (czyli umowy, w której strony uzgodniły, (...)
żenię i nadal nie mam mieszkania dlatego istnieje groźbą utraty pracy i mogę mieć problem z zdolnością finansową co za tym idzie z uzbieraniem pozostałej kwoty. Czuję się pokrzywdzony (...)
Powództwo o stwierdzenie nieważności umowy
pozwu? W opisanej sprawie możliwe jest wniesienie powództwa o stwierdzenie nieważności umowy, a nie o jej „unieważnienie”. Chodzi o powództwo z art. 189 (...)
Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna
emeryturę w wieku 60 lat. Mój stosunek pracy nawiązany jest z firmą na podstawie umowy o p zwolnienie, członek zarządu, ochrona przedemerytalna, obnizony wiek, praca w szczególnych (...)
Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty
, z wyjątkiem jedynie kosztów egzekucyjnych (art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego, art. 87 Kodeksu pracy). Dotyczy to jednak „normalnej” egzekucji. Z pytania (...)
Wokanda a ochrona danych osobowych
wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej (art. 6 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych). Tym samym o ochronie danych osobowych na (...)
Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki
mamy - jeśli przyczyna odmowy wypłaty roszczenia był brak składki, a po złożeniu przez mnie odwołania okazało się, że składki są uregulowane prawidłowo? Zgodnie z art. 15 ustawy o (...)
. z prośbą o wystawienie faktury za przedmiotową usługę na firmę, w której pracuje. Z jego punktu widzenia jest to tylko zamiana danych na fakturze. Czy jest możliwa taka zamiana? Zgodnie (...)
o rozwód, separację, o alimenty, o czynsz najmu lub dzierżawy oraz o naruszenie posiadania5) w sprawach dotyczących kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń (...)
Sposób liczenia terminów w prawie cywilnym
liczenia terminów. Zgodnie z art. 110 kc, sposoby te stosuje się jedynie, gdy ustawa, orzeczenie sądu lub decyzja innego organu państwowego albo czynność prawna oznacza termin nie (...)
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
. z umów o pracę wykonywanych w Polsce na rzecz zagranicznego pracodawcy, płacą podatek dochodowy od osób fizycznych w Polsce, gdyż regułą wynikającą z umów o unikaniu podwójnego (...)
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
elementem nawiązania stosunku pracy przez powołanie. Zgodnie z kodeksem pracy (k.p.) stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania jeżeli tak stanowią odrębne przepisy. (...)
Wynagrodzenie radcy prawnego za postępowanie
podstawie umowy o pracę (pełny etat) oprócz wynagrodzenia ze stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia z tytułu zastępstwa procesowego. Koszty zastępstwa procesowego są osobnym (...)
Fotografowanie dokumentów z akt sądowych
natomiast z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 3 kwietnia 2001 r., sygn. akt I PKN 818/2000 odmowa przesłania pozwanej pracownicy (...)
Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi
Pracownik wystąpił na piśmie z prośbą o wystawienie opinii (referencji) pisemnej o jego pracy za okres zatrudnienia w firmie. Czy pracodawca ma obowiązek wydać opinię, czy może (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
zastanawia się nad zwolnieniem pracownika jako trwale niezdolnego do pracy. Problem jest w tym, że pracownik nie odebrał wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące pracy. Jest na leczeniu za granicą, (...)
Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika
. Powyższe jednoznacznie wskazuje na to, że zamiarem ustawodawcy nigdy nie było wyłączenie z grona pracodawców (zobowiązanych do opłacania składek na fundusz pracy) osób prowadzących (...)
