zasoby/wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika z art 55 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

pracodawcy była wyłącznym powodem rozwiązania przez Pana umowy o pracę, gdyż stan faktyczny był równoznaczny z niewypłacalnością pracodawcy. Na świadka może Pan powoływać (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, ustalenie przez strony wcześniejszego terminu rozwiązania umowy o pracę nie pozbawia pracownika roszczeń wynikających (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

pracownika. Nawet, jeśli wykluczymy odpowiedzialność pracownika służby BHP z art. 220, nie przesądza to jeszcze o braku możliwości przypisania mu odpowiedzialność z (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony będzie je Pan zajmował nadal). Należy jednak pamiętać o tym, iż  Pana umowa o pracę na czas określony ulegnie zakończeniu (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

do sądu jest tożsame z tym, że pracownik nie zgadza sie z nowymi warunkami, tzn. czy musi dodatkowo poinformować pracodawcę o nieprzyjęciu nowych warunków. Jeśli musi poinformować (...)

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

stanowi (art. 646 k.c.): Roszczenia wynikające z umowy o dzieło przedawniają się z upływem lat dwóch od dnia oddania dzieła, a jeżeli dzieło nie zostało oddane (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

zatrudnionych w służbie cywilnej. Zgodnie z art. 70 ustawy, punkt 2 nie ma zastosowania wobec urzędnika służby cywilnej w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego mu, zgodnie z art. (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

par. 4 k.p. każda zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Z kolei wynagrodzenie za pracę jest istotnym składnikiem umowy o pracę, którego zmiana (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez (...)

Zmiana wartości udziałów w spółce z o.o.

Zmiana wartości udziałów w spółce z o.o.

zmienionej umowy spółki (w formie aktu notarialnego).Zgodnie z art. 55 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, opłatę stałą w kwocie 400 złotych pobiera (...)

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

bowiem z art. 9 ustawy z dnia 28 lipca 1990 r., o zmianie ustawy - Kodeks cywilny (Dz. U. 1990, nr 55, poz. 321), do zasiedzenia, którego bieg rozpoczął się przed dniem (...)

Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

(zakres obowiązków), jeżeli pracodawca dodatkowo w tej formie określił zadania pracownika wynikające z umowy o pracę, - pisemne potwierdzenie zapoznania się przez (...)

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. 2005, Nr 167, poz. 1398 z późn. zm.) w zw. z art. 626 § 3 k.p.c. 6 Zgodnie z informacjami (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

. Pracownik, który zawiera z innym pracodawcą pozorną umowę o pracę nie podlega z tego tytułu pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu. Należy wyraźnie podkreślić, że nie narusza (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy do materii (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

;łżycia społecznego, bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto, zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

wyższy czyli 26 dni, bo z datą 05.06.2007r. pracownik nabywa uprawnienia do wyższego urlopu wypoczynkowego. Czy muszę na nowo dostarczyć pracownikowi informację o warunkach pracy z art. (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

. Przed jej wymierzeniem należy jednak wysłuchać pracownika. (art. 109 k.p.) O zastosowaniu kary należy zawiadomić pracownika na piśmie, informując go przy tym o prawie (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

, koniecznych szkoleń pracownika, zwłaszcza wstępnych. Na tej podstawie można próbować opierać argumentację przemawiającą za uznaniem pracy wykonywanej przez pracownika za wykonywaną (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

nieruchomości i ruchomości osoby prawnej, czy też nabywać nowe, itd? Czy zatem z uwagi na brak Zarządu, Zgromadzenie Wspólników dla ustanowionego przez Sąd kuratora powinno dodatkowo, uchwałą (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

odwoływany z funkcji 2. Prezes jest odwoływany z funkcji a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę? W 2004 znowelizowano Kodeks pracy. Zgodnie z art. (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

§ 1 k.p.  praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika z powodu choroby z adnotacją, że czas trwania umowy nie będzie dłuższy niż (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy. Wskazany art. 28 karty nauczyciela stanowi o odprawie dla osób: z którymi rozwiązano stosunek pracy z (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

znaczenia rodzaj zawartej umowy o prace (na okres próbny, na czas nie określony, na czas określony, czy też okres wypowiedzenia). Ważne jest aby spełnione były wyżej podane warunki. (...)

Przekształcenie podmiotowe a zamówienie publiczne

Przekształcenie podmiotowe a zamówienie publiczne

Osoba fizyczna, która zamierza "przekształcić" swoją działalność w spółkę z o.o. (w trybie art. 55 KC - wniesienie aportem do spółki) ma podpisane umowy o zamówienia (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

tych praw powstaje prawo do zaspokojenia z ceny nabycia z pierwszeństwem przewidzianym w przepisach o podziale ceny uzyskanej z egzekucji. § 2. Pozostają w mocy bez potrącenia (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

, poz.144 ze zm.). Problematykę ustalania wysokości świadczeń z tytułu renty reguluje ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998r., nr 162, (...)

Nakaz europejski- wyrok TK

Nakaz europejski- wyrok TK

europejskiego nakazu aresztowania, jest niezgodny z art. 55 ust. 1 Konstytucji RP. Art. 55 ust. 1 Konstytucji stwierdza, że ekstradycja obywatela polskiego jest zakazana. (...)

Pełnomocnik z urzędu

Pełnomocnik z urzędu

Prokuratura rejonowa umorzyła śledztwo o przestępstwo z art. 233 § 1 kk. i inne powołując się na art. 17 § 1 pkt 1 kpk. W pouczeniu mam podane, że w ciągu 1 miesiąca mam możliwość (...)