zasoby/wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika a ubezpieczenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podleganie pod KRUS po wydzierżawieniu gruntu
Ja pracuję na umowę o pracę w firmie wiec jestem ubezpieczony w ZUS, natomiast żona jest ubezpieczona w KRUS jako rolnik (żona nie ma umowy o prace i nie prowadzi żadnej działalności (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
, koniecznych szkoleń pracownika, zwłaszcza wstępnych. Na tej podstawie można próbować opierać argumentację przemawiającą za uznaniem pracy wykonywanej przez pracownika za wykonywaną (...)
Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny
pracodawca? Zawarcie przez strony umowy o pracę na okres próbny oznacza powstanie stosunku pracy, bez względu na to na jaki okres została zawarta umowa. Oznacza to, że pracodawca, (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
Mam wyrok sądu pracy zasądzający zaległe wynagrodzenia za rok 2001 i 2002 wraz z odszkodowaniem z tytułu rozwiązania umowy o pracę. Czy komornik egzekwujący całą kwotę od pracodawcy, który (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
sposób sugerowany w kasacji przez pozwaną powodowałoby nieuzasadnione negatywne konsekwencje po stronie pracownika związane z brakiem realnej możliwości wykazania przez niego, jaką (...)
Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło
szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego ( Dz. U. z 2002r. Nr 141 poz. 1176 ). Zgodnie z jego postanowieniami wykonawca dzieła odpowiada za niewykonanie umowy (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy do materii umowy (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, w razie: - ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, - popełnienia przez pracownika (...)
Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki
ubezpieczeniowej, zakład ubezpieczeń wypłaca odszkodowanie lub świadczenie na podstawie uznania roszczenia uprawnionego z umowy ubezpieczenia w wyniku ustaleń dokonanych w postępowaniu, o którym (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
godz.23.30, a jej początek ma miejsce o godz.5.15. Jak to się ma do zapisu o pracy w porze nocnej i do właściwego, (do czego pracownik jest bezwzględnie zobowiązany), stanu psychofizycznego (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
zawodu, dokumentację powypadkową, 6) współpracują ze szkołą lub z pracodawcą, o którym mowa w § 3 ust. 2, 7) powiadamiają szkołę lub pracodawcę, (...)
Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.
spółka będzie płatnikiem składem ZUS, jest obowiązana do złożenia druku - zgłoszenie płatnika składek w Zakładzie w terminie 7 dni od:daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania (...)
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
ubezpieczenie emerytalne, 13,00 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenia rentowe, 2,45 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenie chorobowe, od 0,90% do 3,60% - na ubezpieczenie wypadkowe. ubezpieczenie (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą już umowę o (...)
Jakie dokumenty można niszczyć
dóbr osobistych należą również informacje o wysokości wynagrodzenia za pracę otrzymywanego przez pracownika. Potwierdza to uchwała Sądu Najwyższego z dnia 16 lipca 1993 (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
poinformowanie o zmianach, które nastąpiły, tj, o uprawnieniu do urlopu w wymiarze 26 dni. Można poinformować pracownika o uzyskaniu przez niego urlopu w wyższym wymiarze (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
. Przyczynami takimi są: - ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, - popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania (...)
(zakres obowiązków), jeżeli pracodawca dodatkowo w tej formie określił zadania pracownika wynikające z umowy o pracę, - pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
par. 4 k.p. każda zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Z kolei wynagrodzenie za pracę jest istotnym składnikiem umowy o pracę, którego zmiana wymaga (...)
Pracodawca obligatoryjnie, za zgodą pracownika na piśmie, wprowadził obowiązek badania trzeźwości przez uprawnionego pracownika pracodawcy.Jak te kwestie są uregulowane prawnie? Kto i (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
. Przed jej wymierzeniem należy jednak wysłuchać pracownika. (art. 109 k.p.) O zastosowaniu kary należy zawiadomić pracownika na piśmie, informując go przy tym o prawie wniesienia (...)
Obronność kraju a obowiązek pracodawcy
sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym (Dz. U. 2004 r., Nr 192, poz. 1965) ustaliła wykaz przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym
Składka zdrowotna - wolny zawód
ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana odrębnie od każdego rodzaju działalności. Wolny zawód w rozumieniu ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. Nie sposób pominąć jeszcze jednego aktu prawnego w opisanym przypadku. Chodzi o (...)
Ubezpieczenie budynku będącego we współwłasności
pożaru? Jeśli tak, to proszę o podanie numeru ustawy lub zarządzenia. Jeżeli ubezpieczenie jest obowiązkowe to jakie są konsekwencje karne o ile właściciel lub ZGN nie dopełniły (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy. Uprawnienie pracownika z art. 49 jest niezależne od roszczeń przysługujących mu na podstawie art. 45 § 1. Inne są bowiem podstawy (...)
Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki
Do Sądu Najwyższego wpłynęło pytanie prawne Sądu Apelacyjnego: czy otrzymane przez pracownika wynagrodzenie z tytułu zawartej z pracodawcą umowy o przeniesienie autorskich praw (...)
Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła
, wypowiedziałam umowę i zleciłam prace innej firmie. Już w trakcie zabiegania u Zleceniobiorcy o powrót na budowę inspektor budowlany w książce budowlanej zaznaczył, iż prace są (...)
