zasoby/wypowiedzenie umowy o prace art. 30 par. 1 pkt 3 kodeksu pracy c Wyszukiwarka e-prawnik.pl
podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Natomiast na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym (...)
. jednak art. 23 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). jeśli wykaże się ścisły związek przyczynowo-skutkowy między nakładami na lokal (...)
Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce
wspomnianych dochodów z najmu w Szwecji. Polska skorzystała z prawa do opodatkowania dochodu z nieruchomości położonej na terenie naszego kraju. Stanowi o tym art. 3 ust. 2a ustawy z dnia (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
. Nr 139, poz. 992, z późn. zm.), c) bezrobotne, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach (...)
to art. 71 prawa budowlanego: Art. 71. 1. Przez zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części rozumie się w szczególności: 1) (uchylony); 2) podjęcie bądź (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
do pracy. W art. 70 § 3 kp ustawodawca wskazuje, iż odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, określonych (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
odpowiedzialności i wysiłku. Z zestawienia art. 18 [3b] § 1 pkt 2 oraz art. 18 [3c] § 1 wynika, że naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania w (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy do materii (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
świadczeń emerytalnych, należy w świadectwie prawy wskazać w pkt. 3c podstawę prawną z art. 30 § 1 pkt 4 kp (umowa o pracę rozwiązuje się z upływem (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne (...)
Przedawnienie karalności czynu a zadośćuczynienie
rozpoznania (a tak stanie się w przypadku umorzenia postępowania – art. 17 par 1 pkt 6 w zw. z art. 415 par.1 k.p.k.) pokrzywdzony może dochodzić swoich roszczeń (...)
Dokumentowanie amortyzacji WNiP
modyfikowane i rozwijane? 3) Czy można rozpocząć użytkowanie zakupionych materiałów jeszcze przed ich oficjalnym \"oddaniem\" i rozpoczęciem naliczania odpisów amortyzacyjnych? Zgodnie z art. (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
. Zgromadzenie, o którym mowa w § 1, podejmuje uchwałę rozstrzygającą, czy koszty zwołania i odbycia zgromadzenia ma ponieść spółka. § 3. W zawiadomieniach (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
umowę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 par. 1 pkt 3? Wspomniany w pytaniu przepis artykułu 52 kodeksu pracy stanowi: „Pracodawca może rozwiązać (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
dochodzenia na drodze sądowej z dniem 11 lutego 2008 r. Prawną podstawę dochodzenia roszczenia o zapłatę zaległego wynagrodzenia stanowi art. 85 § 1 i 2, art. 96 § 1 oraz (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
z umowy o refundację tzn. oddałam starostę z upoważnienia, w imieniu którego działa dyrektor urzędu pracy. Sąd odrzucił mi pozew powołując się na art. 199 § 1 pkt. (...)
Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła
, wypowiedziałam umowę i zleciłam prace innej firmie. Już w trakcie zabiegania u Zleceniobiorcy o powrót na budowę inspektor budowlany w książce budowlanej zaznaczył, iż prace są (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
stosunku pracy. Nie ma więc znaczenia w tym wypadku fakt, iż rozwiązanie stosunku prcy nastąpiło w trybie art. 53 par. 1 kodeksu pracy (rozwiązanie umowy o (...)
odstąpienie od umowy pożyczki a wygaśnięcie zastawu rejestrowego
.), zwolnienie z długu przez wierzyciela (art. 508 k.c.), rozwiązanie stosunku prawnego i umorzenie zobowiązania wskutek rozwiązania umowy z powodu nadzwyczajnych wypadków (art. 357[1] (...)
Przychody nierezydenta z kapitałów pieniężnych
zryczałtowanego podatku dochodowego. Zgodnie za art. 29 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 1991 r. Nr 80, poz. 350, (...)
stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
, art. 41a § 3 albo art. 42 § 2 lub 3. Jak wynika z opisu sytuacji przesłanka terminu została spełniona, minął bowiem ponad rok, stanowiący jednocześnie połowę (...)
Korekta oświadczenia majątkowego radnego
egzemplarzach radny - przewodniczącemu rady powiatu. Podstawą złożenia korekty nie są przepisy ustawy o samorządzie powiatowym w tym również nie jest nim art. 25c ust. 3. O (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
posiadaniem statusu uchodźcy, co najmniej przez 5 lat, a na podstawie zezwoleń na zamieszkanie na czas oznaczony, o których mowa w art. 53 ust. 1 pkt 7-9, przez okres 3 (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
a pracodawcą (lub ich organizacją), która nie zawiera tego elementu, nie jest układem zbiorowym pracy – tak: Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza, Komentarz bieżący do art.240 kodeksu (...)
III Kodeksu cywilnego "Wykonanie i skutki niewykonania zobowiązań z umów wzajemnych" (art. 487 - 497). Podstawę prawną obu wskazanych roszczeń stanowi art. 497 par. 1 k.c. (...)
umów o pracę zawartych z pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy, w terminie 3 miesięcy od tego dnia, uzupełnią umowy o ustalenia wynikające z art. (...)
