zasoby/wypowiedzenie umowy najmu za porozumieniem stron, bez zachowania okresu wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pożar a obowiązki wynajmującego

Pożar a obowiązki wynajmującego

nieruchomości nie są w stosunku do Państwa zobowiązani. Mają jednak Państwo prawo rozwiązać umowę najmu bez zachowania terminów wypowiedzenia oraz zażądać zwrotu nakładów (...)

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

najem bez zachowania terminów wypowiedzenia. Wydaje się, że postanowienia dotyczące braku możliwości podwyższenia czynszu dotyczą braku możliwości jakiejkolwiek podwyżki czynszu. (...)

Wypowiedzenie umowy najmu a rzeczy najemcy

Wypowiedzenie umowy najmu a rzeczy najemcy

Wynajmuję mieszkanie. Najemca nie opłacał czynszu - zalegał za okres 3 miesięcy. Udało się uzyskać od Najemy pisemne rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Został (...)

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

. Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu może być rozumiana jako wypowiedzenie umowy menedżerskiej. Jeśli jednak w umowie tej nie zastrzeżono inaczej, obowiązuje ona do aż do upłynięcia okresu (...)

Brak zapłaty czynszu za lokal użytkowy

Brak zapłaty czynszu za lokal użytkowy

uwagę na art. 687 kc: Jeżeli najemca lokalu dopuszcza się zwłoki z zapłatą czynszu co najmniej za dwa pełne okresy płatności, a wynajmujący zamierza najem wypowiedzieć bez zachowania (...)

Sposób rozwiązania spółki cywilnej

Sposób rozwiązania spółki cywilnej

ważnych powodów wspólnik może wypowiedzieć swój udział bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony. Sąd również może rozwiązać spółkę (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

podstawie art. 52 kp (z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia), a także konsekwencji cywilnych i karnych. Sposób rozliczania zagranicznych delegacji służbowych A jeśli (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik może więc żądać od pracodawcy rzetelnego prowadzenia ewidencji, nie oznacza to jednak roszczenia o zamontowanie odpowiednich urządzeń pomiarowych. (...)

1

2

3

4

5