zasoby/wypowiedzenie umowy firmie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak zawiadomić o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego?

Jak zawiadomić o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego?

: zawarcie umowy, młodociany pracownik, przygotowanie zawodowe, praca

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały charakter

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

umowy o pracę z regulaminem pracy, pierwszeństwo należy dać treści regulaminu pracy. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z niezgodnością treści umowy o pracę z regulaminem (...)

Zmiana danych KRS

Zmiana danych KRS

formularze KRS-Z3, KRS-ZK, KRS-ZE, KRS-ZL. odpis aktu notarialnego, w którym zawarto protokół, wraz z listą obecności, ewentualnie pełnomocnictwem, tekst jednolity umowy spółki - można zawrzeć (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy zakazującej

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

zasad będzie wymagała zmiany regulacji zakładowych lub umowy o pracę. Trzeba również podkreślić, że regulamin lub umowa w sprawie korzystania ze sprzętu służbowego nie może przewidywać (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

zobowiazania za kurs ktory odbyłem w pierwszej firmie. W umowie ktora podpisalem przed kursem zobowiazałem sie do przepracowania w firmie po kursie 3 lata lub spłaty kosztu kursu. Jednakże po (...)

Źle wykonane zamówienie

Źle wykonane zamówienie

, którego wykonanie było przedmiotem umowy zostało wykonane wadliwie. W przypadku gdy wady nie dadzą się usunąć i są istotne zamawiający może od umowy odstąpić. Z opisanej sytuacji (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

wygasa wraz z upływem tego okresu), zawarcie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, umożliwia każdej ze stron rozwiązanie tej umowy za dwutygodniowym uprzedzeniem, ale (...)

Charakter umowy najmu

Charakter umowy najmu

. Wszelkie obowiązki stron określa bowiem treść umowy. Innymi słowy, jeśli w umowie nie zastrzeżono czynszu pieniężnego, oddający lokal do użyczenia nie może wypowiedzieć umowy na tej (...)

Zmiana danych na fakturze w spółce jawnej

Zmiana danych na fakturze w spółce jawnej

wskazaniem firmy już z uwzględnieniem Państwa nazwisk także przed zgłoszeniem wniosku o zarejestrowanie zmian. zmiana wspólnika, spółka jawna, zmiana firmy spółki jawnej, nazwisko w firmie

Zwrot świadczeń w razie odstąpienia od umowy

Zwrot świadczeń w razie odstąpienia od umowy

umowie, stronie umowy nie przysługuje prawo odstąpienia od umowy. Na koniec warto zaznaczyć, że ustawa z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy Innym przypadkiem, gdy dopuszczalne jest (...)

Sprzedaż spornych wierzytelności

Sprzedaż spornych wierzytelności

4 lutego 1999 r. (II CKN 169/98): „Uprawnienia cesjonariusza są tożsame uprawnieniom cedenta...”. Wierzytelność wynika w tym przypadku z umowy zawartej pomiędzy A i B – wynosi połowę

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

KP nakłada na pracodawcę obowiązek wskazania w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. (...)

Koszt uzyskania przychodu wynajmującego

Koszt uzyskania przychodu wynajmującego

, aby zachować albo zabezpieczyć źródło przychodów (z najmu hali). Gdyby z umowy najmu lub dodatkowego porozumienia pomiędzy najemcą i wynajmującym jasno wynikało, iż hala nie spełnia

Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego

Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego

(czyli niedotrzymanie jakichkolwiek warunków - klauzul - umowy kredytowej - tu być może zaszła taka okoliczność, jeśli nic innego nie wynika z umowy) albo utraty przez kredytobiorcę zdolności

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

. pracownik będzie już miał przepracowany okres 3 lat, a więc wypowiedzenie powinno być dłuższe). staż zakładowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, terminy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

. odszkodowanie, porzucenie pracy, rozwiązanie umowy, pracownik, pracodawca, szkoda

Podwykonawca zagraniczny

Podwykonawca zagraniczny

roboty budowlane z podwykonawcą jest wymagana zgoda inwestora. W tym celu należy przedstawić inwestorowi umowy lub projektu umowy z danym podwykonawcą razem z częścią dokumentacji dotyczącą (...)

Uznanie przychodu przez korzystającego

Uznanie przychodu przez korzystającego

. Leasingodawca sprzedał wrak samochodu firmie (leasingobiorcy) za kwotę 16.714 zł. Leasingodawca dokonał ostatecznego rozliczenia umowy leasingu i uznał notą uznaniową kwotę 13.563 zł z tytułu (...)

Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji

Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji

w/w umowa została zawarta na okres 6 miesięcy - wynagrodzenie nalicza się za okres wstecz analogicznie do zawartej umowy tj. z 6 miesięcy poprzedzających rozwiązanie umowy o pracę? Jakie składniki

Niespłacone raty leasingu

Niespłacone raty leasingu

się do umowy leasingu: korzystający na podstawie umowy leasingu obowiązany jest płacić raty w terminach umówionych. O ile umowa nie stanowi inaczej, jeżeli korzystający dopuszcza się (...)

Zawarcie umowy o prowadzenie audytu

Zawarcie umowy o prowadzenie audytu

controllingu? Może istnieje w tym zakresie jakies orzecznictwo sądowe? Polskie prawo cywilne nie przewiduje "umowy controllingu" jako odrębnej umowy nazwanej, dlatego świadczenie usług w tym (...)

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

umowy najmu o treści:,, Ja niżej podpisany T.K zwracam się z uprzejmą prośbą o rozwiązanie umowy wynajmu lokalu z dniem 30.04.2010 bez okresu wypowiedzenia z powodu zawieszenia działalności (...)

Faktury wystawiane przez agenta

Faktury wystawiane przez agenta

oraz fakt wystawiania faktur (łączą się jedno z drugim). Otóż firmy te proponują, że w momencie podpisania przez nas umowy z klientem one wystawiają fakturę na nas na wartość transakcji pomniejszonej (...)

Skutki działania bez umocowania

Skutki działania bez umocowania

podpisania umowy Pani Alicja nie pracowała na podstawie umowy o pracy lecz ot tak sobie (jak często się teraz zdarza) i podpisała umowę za ustnym poleceniem właściciela firmy X. W umowie był (...)

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

działalność gospodarczą zatrudniła własnego syna. Zatrudnienie może być zarówno na podstawie umowy o pracę jak również na umowę cywilnoprawną, kwestia wyboru umowy zależy (...)

BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

należy przyjąć, że powierzenie wykonywania zadań służby bhp specjaliście spoza zakładu pracy może nastąpić na podstawie stosunku cywilnoprawnego, a zatem np. na podstawie umowy zlecenia. Sytuacja (...)

1

2

3

4

5

...

8