zasoby/wypowiedzenie pracy przez nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

ustaleniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego wypłaconego na podstawie tej ustawy nie uwzględnia się wynagrodzenia otrzymanego przez (w uchwale-sędziego ale należy przez to rozumieć (...)

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

, w naszej ocenie, odpowiedź na postawione pytanie jest negatywna.   karta nauczyciela, obowiązki dyrektora, godziny pracy, druga praca, kolejne zatrudnienie

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), należy wyliczyć urlop (...)

Alimenty dla uczącego się dziecka

Alimenty dla uczącego się dziecka

jednak egzaminem magisterskim (być może było to spowodowane niemożnością znalezienia pracy w zawodzie nauczyciela i lepszą perspektywą związaną z drugim kierunkiem itp.). Stąd opierając (...)

Nauczyciel dla ucznia

Nauczyciel dla ucznia

Status zawodowy nauczyciela do zmiany... Więcej czasu nauczyciela dla ucznia, mniej biurokracji, a także kilkudziesięcioprocentowe podwyżki – to cel przedstawionych przez MEiN zmian (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

pracy, odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny osobistej przysługujące na danym stanowisku pracy pracownikom, zgodnie z odrębnymi przepisami, pomieszczenia (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

części albo całości orzeczenia sądu wydanego w rozpatrywanej sprawie, w sposób i w zakresie określonym przez sąd;   2) zapłaty przez osobę, która naruszyła autorskie prawa (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w razie częściowej (...)

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Natomiast dla nauczycieli będących emerytami i rencistami dokonuje się odpisu na zakładowy (...)

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

pracodawcy i nie jest to obligatoryjny, powszechny składnik wynagrodzenia. Karta Nauczyciela mówi, że nauczycielom pracującym w trudnych, uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach przysługuje (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie stosunku pracy (...)

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

Jakie czynności wykonuje nauczyciel w ramach czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia? W ramach czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest obowiązany realizować: 1. zajęcia

Badanie psychologiczne nauczyciela

Badanie psychologiczne nauczyciela

ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy (...)

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

;lności) znacznemu zabrudzeniu, należy dostarczyć mu obuwie i odzież roboczą. Obowiązku takiego zaś nie będzie w przypadku, gdy sytuacje takie w ogóle nie będą miały miejsca. Kodeks pracy (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, gdy żąda udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - opinia prawna

Jak rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, gdy żąda udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - opinia prawna

odwołaniu się ocena ta została podtrzymana przez zespół oceniający w kuratorium oświaty. Zgodnie z art. 23 ust 1 pkt. 5 stosunek p stosunek pracy, zwolnienie, urlop,

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

powyżej. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Z zasady nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole uzyskuje stopień stażysty. Wyjątki od tej zasady dotyczą nauczycieli akademickich legitymujących się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole

Jak określić czas pracy lektora pracującego w szkole językowej - opinia prawna

Jak określić czas pracy lektora pracującego w szkole językowej - opinia prawna

, czas pracy, dojazd, lektor, szkoła, karta nauczyciela

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

jest stałą ilość godzin jakie zleceniobiorca ma wypracować w każdym miesiącu. Urlop bezpłatny stanowi przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy, udzielaną przez pracodawcę, w (...)

Tworzenie klas integracyjnych

Tworzenie klas integracyjnych

2002 roku w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji Dz.U. (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

korzystne dla pracowników od stosowanych uzupełniająco przepisów Kodeksu pracy (art. 9 § 2 k.p.). Okoliczności uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy z mianowania określone (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

dowolnym momencie. Powinien on bowiem w tym zakresie kierować się zasadami ustalonymi przez senat uczelni oraz planem urlopów. urlop wypoczynkowy, nauczyciel akademicki, nabycie prawa do urlopu

Ważność dyplomu licencjackiego

Ważność dyplomu licencjackiego

przez uczelnię, dyplom ukończenia zakładu kształcenia nauczycieli lub świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego. Powołane przepisy w żaden sposób nie określają czasowości tych dokumentów

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna

  Stan faktyczny   Pracuję jako nauczyciel od końca lat 70. Wcześniej przez 6 lat pracowałem w indywidualnym gospodarstwie rolnym rodziców (które zostały mi wliczone do stażu

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

. Od odpowiedzialności tej pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek nie zapewnienia przez pracodawcę warunków

1

2

3