zasoby/wypowiedzenie bez obowiązku świadczenia pracy wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracy. Ekwiwalent jest surogatem urlopu wypoczynkowego, do którego to urlopu pracownik ma prawo w roku, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśniecie stosunku pracy. Wzór świadectwa (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim, rozwiązanie umowy o pracę spowodowane brakiem (...)
sporu o prawo do świadczeń przysługujących z jego tytułu. Dlatego też w sporze, w którym strona nie dysponuje bezpośrednim dowodem świadczenia pracy, okoliczność ta dowodzona jest na podstawie (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. Na (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W związku (...)
;prywatności pracowników. Powyższe rozważania nie zostały jednak jednoznacznie rozstrzygnięte. Jeżeli pracodawca zobowiązany jest do wydania regulaminu pracy, uzasadnione wydaje (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
, nawet wtedy, gdy pracodawca, bez swojej wiedzy i zgody, uzyskał przy okazji korzyść majątkową. 2. Przejawem troski pracownika niezdolnego do pracy wskutek choroby o dobro zakładu pracy (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
;środka karnego pobiera się opłatę w wysokości 45 zł. Zgodnie z art. 196 kodeksu karnego wykonawczego w razie orzeczenia świadczenia pieniężnego, sąd, z urzędu i bez pobierania jakichkolwiek (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej (...)
Pozew o obniżenie alimentów na dzieci
, przebywanie na tzw. bezrobociu z prawem do zasiłku czy też bez takiego prawa, przyznanie świadczenia renty tzw chorobowej. obniżenie, alimenty, dzieci, pozew
Przejście na emeryturę górniczą po rencie
. Do okresów pracy górniczej, w tym przypadku, zalicza się także: okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze do pracy lub z pracy (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
jeżeli przepisy obowiązujące u danego pracodawcy lub umowa o pracę zobowiązują pracownika do udziału w szkoleniach, na które skieruje go pracodawca, to należy czas szkolenia uznać za czas pracy (...)
Nowe zasady prawa do emerytury
, iż prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
celów albo z tytułu obowiązku alimentacyjnego; 3) prawa niezbywalne, chyba że możność ich zbycia wyłączono umową, a przedmiot świadczenia nadaje się do egzekucji albo wykonanie prawa (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy. Należy jednak wskazać, że zawarcie umowy o pracę z kobietą (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
należał do którejś z tych grup, co oznacza, że nie jest Pan zwolniony z tego obowiązku. W szczególności że został Pan zaliczony do II a nie I grupy inwalidów – dającej (...)
Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur
. W tym przypadku fakturę wystawia się nie później niż z chwilą powstania obowiązku podatkowego. umowa barterowa, barter, zamiana, obowiązek wystawiania faktur, faktury VAT
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
podstawie powinien Pan w pierwszej kolejności uzyskać dowód, że pracownik jest zdolny do pracy, a korzystanie z zasiłku chorobowego i zwolnienia z obowiązku świadczenia (...)
Jak długo trwa obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dzieci?
podjęcia pracy zarobkowej”. Jak jednak nadmienia dalej: „Możliwość podjęcia pracy zarobkowej nie może być jednak rozważana w oderwaniu od osobistej i życiowej sytuacji uprawnionego. (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
ustawy o emeryturach i rentach na wniosek wierzyciela, na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego, ze świadczenia emerytalnego mogą być potrącane należności alimentacyjne (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM
wygaśnie stosunek pracy. Do tego czasu jednak pracownicy są obowiązani świadczyć pracę na dotychczasowych warunkach, chyba że pracodawca zwolni ich z obowiązku świadczenia pracy. (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
obowiązku i przez to narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, a także nie zawiadomienie we właściwym terminie wbrew obowiązkowi (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, odpowiedniej (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
jeżeli pracownikowi doręczono kartę powołania do zasadniczej służby wojskowej, to na wniosek tego pracownika pracodawca jest obowiązany udzielić mu dwu dni zwolnienia od pracy bez zachowania (...)
Uchylenie alimentów od dziadków
Sąd zasądził od ojca 2 dzieci alimenty. Ojciec przez jakiś czas pozostawał bez pracy i nie płacił rat. Matka dzieci zwróciła się do sądu o zasądzenie na rzecz dzieci alimentów od dziadków (...)
dopiero wówczas, gdy nie posiada żadnych możliwości świadczenia alimentów tj. nie posiada majątku, jest niezdolny do pracy i nie otrzymuje z tego tytułu żadnego surogatu w postaci renty lub (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
funkcję związkową poza zakładową organizacją związkową, korzystającemu u pracodawcy z urlopu bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. Ochrona przysługuje w (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
wychowawczego, jednak w wymiarze nie przekraczającym okresu wypowiedzenia. Jedyną więc korzyścią w analizowanej sytuacji byłby brak obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. (...)
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
też może wystarczy ogólny opis np. opłata za studia magisterskie bez wymieniania z imienia i nazwska studenta)? Jeżeli kształcenie pracownika nie odbywa się na podstawie skierowania z zakładu pracy, (...)
Dostarczenie lokalu zamiennego
. Poza tym w razie ustania po dniu 12 listopada 1994 r. najmu lokalu zawartego przed tym dniem na czas trwania stosunku pracy były najemca lub osoby pozostające w lokalu po śmierci najemcy zachowują prawo
