zasoby/wypadki w pracy odszkodowania Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę
Nowe światło na interpretację przepisów o zakazie konkurencji rzuciło orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 2014 r. (sygnatura akt I PK 123/14) w sprawie o zapłatę odszkodowania (...)
Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy
higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy (...)
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
przyczyna wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno także zawierać pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania się do sądu pracy. Nie ma natomiast potrzeby wskazywania w wypowiedzeniu (...)
Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy
w tym przedmiocie powinny być kierowane do strony która naruszyła postanowienia umowy - nie będzie to agencja pośrednictwa (gdyż ta nie jest stroną umowy). W związku z powyższym w (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w układzie zbiorowym pracy lub w przepisach o wynagradzaniu pracowników, (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
doszło do drugiej osoby w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią (art. 61 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy). Jednakże zgoda pracownika na przedłużenie (...)
Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi
Sąd pracy nakazał mojemu byłemu pracodawcy sprostować świadectwo pracy, czyli wpisać prawdziwą przyczynę rozwiązania umowy o pracę - art. 55 par. 1[1] Jaki termin na wypłacenie odszkodowania, (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
) wynagrodzenia i odszkodowania przysługującego w razie rozwiązania stosunku pracy - stosując zasady określone w § 7-11. Z powyższego katalogu wynika, że dodatek funkcyjny (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
zajęć, ustala kierownik jednostki organizacyjnej określonej w statucie uczelni. Obowiązkowy wymiar czasu pracy wynosi 36 godzin tygodniowo. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych
Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu
pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
nie wskaże dokładnej daty naruszenia obowiązków służbowych przez zwolnionego pracownika, sąd może nakazać przywrócić go do pracy(Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 czerwca 2009 (...)
Niedotrzymanie terminu zlecenia
niewykonania zobowiązania. W przypadku gdy jedna ze stron dopuszcza się zwłoki w wykonaniu zobowiązania, druga strona może także od umowy odstąpić ale wcześniej zobowiązana jest wyznaczyć (...)
jest to nasz pracownik. Dodać należy, że buty od momentu otrzymania przez pracownika do dnia zakończenia pracy nie podlegają rozliczeniu i nawet jeśli ich nie pracownik nie odda, nie zostanie naliczona
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
pytanie warto przytoczyć dwa wyroki. Okręgowego Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie orzekł w dniu 15 września 1976 r. (sygn. akt I P 1318/76), iż przepisy kodeksu pracy (...)
niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności (...)
Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych
, by prokurator odpowiedział za to, że zniszczył mi kilka lat życia, pozbawił pracy i dochodów, przez co wpadłem w długi itd. Czy mogę go pozwać za naruszenie ustawy o danych osobowych i (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
jakie otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś ze wskazanych elementów umowa o zakazie konkurencji (...)
Dochodzenie roszczeń od szpitala
Czy w pozwie cywilnym przeciwko szpitalowi, w którym dochodzone jest odszkodowanie za szkody na zdrowiu powstałe w wyniku nieprawidłowego wykonania zabiegu, trzeba podać nazwisko lekarza, (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
powołanej wyżej ustawy wolne od podatku są odszkodowania w postaci renty otrzymane na podstawie przepisów prawa cywilnego w razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
prowadzą tę działalność w formie jednoosobowej albo w formie spółki cywilnej, jednak te przypadku doznają pewnych wyjątków. Jak wskazuje ust. 2 przytaczanego artykułu (...)
Pieniądze z polisy a majątek wspólny
wspólnego i majątków odrębnych każdego z małżonków regulowane są przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy. W najczęstszej sytuacji, tj. gdy pomiędzy małżonkami istnieje (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
Zmiana powództwa - wysokość roszczenia
– nie mają znaczenia dla sądu cywilnego. Z kolei przepis art. 193 § 1 kpc dopuszcza zmianę powództwa w przypadku gdy nie wpływa ona na właściwość sądu. Zmiana ta może polegać na zmniejszeniu
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
;rego okręgu popełniono przestępstwo. Niezależnie od powyższego, w obliczu istnienia mechanizmów gwarantujących ochronę praw osoby pokrzywdzone w zobrazowany sposób, warto (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
) przyznanie odszkodowania za okres wypowiedzenia, 3) zwrot potrąconej kwoty z wynagrodzenia. W styczniu 2002 r. sąd pracy prawomocnym wyrokiem zasądził na rzecz pracownika wszystkie 3 pkt. (...)
Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy
. Ubezpieczyciel odmówił wypłaty jakiegokolwiek oszkodowania twierdząc, że brak do tego podstawy, skoro zajście miało miejsce w godzinach pracy salonu, w obecności pracownika. W (...)
Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7
Czy w związku z błędnie wykazanymi składnikami wynagrodzenia na druku Rp-7 wystawionego przez pracodawcę, mogę domagać się odszkodowania za poniesione przeze mnie szkody w postaci zaniżonej (...)
polowy w/w akcji? Art. 33 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego w sposób wyczerpujący wylicza przedmioty majątkowe wchodzące w skład majątku odrębnego małżonków. (...)
