zasoby/wypadek w drodze z pracy czy w pracy y Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kwalifikacje komendanta straży miejskiej

Kwalifikacje komendanta straży miejskiej

Czy komendant i zastępca komendanta straży miejskiej muszą mieć wykształcenie wyższe? W ustawie o strażach gminnych nie ma określonego wymogu posiadania wykształcenia wyższego dla tych osób. (...)

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

pracodawcy należy zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników. Tworzenie funduszu socjalnego w zakładzie pracy nie jest co do zasady obligatoryjne. Zgodnie (...)

Czy jest dopuszczalna droga sądowa o ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji?

Czy jest dopuszczalna droga sądowa o ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji?

właściwego okręgowego inspektora pracy. Układ zawarty zgodnie z prawem podlega rejestracji w ciągu: droga sądowa; ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy; (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co (...)

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych; z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w (...)

Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?

Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?

Klub dziecięcy - czyli co? Klub dziecięcy jest jedną z form opieki nad małymi dziećmi (do 3 r.ż.), których celem jest pomoc rodzicom w godzeniu pracy zawodowej z obowiązkami (...)

Publikacja pracy magisterskiej

Publikacja pracy magisterskiej

swojej pracy (tu absolwent do pracy magisterskiej). Ów nowy przepis wprowadził zasadę, zgodnie z którą studenci, którzy w nowym roku akademickim będą bronić prac magisterskich, (...)

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracyw skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. (...)

Udzielenie absolutorium.

Udzielenie absolutorium.

zgromadzeniu wspólników (§ 1), 2) bez odbycia zgromadzenia wspólników - w drodze pisemnego głosowania bądź w drodze wyrażonej na piśmie (...)

Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?

Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?

schorzenie kręgosłupa i dyskopatia w trzech jego odcinkach / Sprawa toczy się teraz już w Sądzie Pracy II instancji /. Ostatnio otrzymał z byłego zakładu pracy dokument, (...)

Pozwolenie na przebudowę wentylacji

Pozwolenie na przebudowę wentylacji

rozpoczęcie budowy, przebudowy, remontu czy adaptacji naruszającej strukturę budynku wymaga jedynie zgłoszenia do odpowiedniego organu (art. 29 oraz 30 w zw. z art. 29 w/w (...)

Emerytura ZUS a KRUS

Emerytura ZUS a KRUS

, jeżeli zostały one zaliczone do okresów, od których zależy prawo do emerytury lub renty, na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników.Jak więc wynika (...)

Obowiązki pracodawcy względem pracowników pracujących przy monitorach ekranowych

Obowiązki pracodawcy względem pracowników pracujących przy monitorach ekranowych

Obecnie trudno wyobrazić sobie biuro, które nie byłoby wyposażone w komputer. Wszechobecne komputery z powodzeniem zastąpiły wiele urządzeń do tej pory spotykanych w miejscach (...)

Wkrótce sądy będą działać sprawniej

Wkrótce sądy będą działać sprawniej

Trwają konsultacje projektu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości Regulamin urzędowania sądów powszechnych. Zawarte w nim rozwiązania zakładają usprawnienie funkcjonowania pracy sądów

Uczestniczenie w kosztach utrzymania rodziny

Uczestniczenie w kosztach utrzymania rodziny

Czy małżonkowie mają obowiązek uczestniczenia w kosztach utrzymania rodziny? Zgodnie z przepisami kodeksu rodzinnego i opiekuńczego małżonkowie mają obowiązek partycypować w (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

socjalnego w całości czy w części czy też można dokonywać go bez udziału w tym funduszu socjalnego? 2. Jak tworzy się fundusz socjalny w sp. z o.o., która (...)

Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Jedną z „flagowych” zmian wprowadzonych na mocy nowelizacji kodeksu pracy z dnia  12 lipca 2013 roku, które weszły w życie 23 sierpnia 2013, roku jest możliwość (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

- nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym na podstawie umowy o pracę na czas określony Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, z (...)

Jak osoba niepełnosprawna może ubiegać się o środki na podjęcie działalności?

Jak osoba niepełnosprawna może ubiegać się o środki na podjęcie działalności?

    Zgodnie z ustawą, osoba niepełnosprawna, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, może (...)

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest terminowe i prawidłowe wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia, stanowi o tym art. 94 pkt 5 kodeksu pracy. Pracodawca jest obowiązany (...)

Przedawnienie karalności przestępstwa

Przedawnienie karalności przestępstwa

Prokuratura w X podejrzany o przestępstwo z art.291 § 1 KK. Dokonane listopad 2000 do czerwca 2001. Był dozór 3 razy w tygodniu, zerwany samowolnie w grudniu 2001 r. Prokuratura w (...)

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

Urlop wypoczynkowy Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, w porozumieniu z pracownikami i biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy ze względu na nieprzeniesienie w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy. rozwiązanie bez wypowiedzenia, (...)

Odbiór domu wybudowanego niezgodnie z pozwoleniem

Odbiór domu wybudowanego niezgodnie z pozwoleniem

kontrolę na Pana wezwanie w celu stwierdzenia prowadzenia jej zgodnie z ustaleniami i warunkami określonymi w pozwoleniu na budowę. Kontrola ta obejmuje sprawdzenie: zgodności obiektu (...)

Zalecenia dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa

Zalecenia dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa

W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa, MR - we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym - przygotowało zalecenia dla zakładów pracy. ##baner## Co (...)

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

ciągu 18 miesięcy po zwolnieniu ze służby, jeżeli śmierć nastąpiła wskutek urazów doznanych w czasie pełnienia służby lub chorób powstałych w tym czasie, albo w (...)

Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem prawnym czy w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art. (...)

Obowiązki bhp przedsiębiorcy wobec zleceniobiorcy – czy zgodnie z przepisami trzeba szkolić i badać współpracownika?

Obowiązki bhp przedsiębiorcy wobec zleceniobiorcy – czy zgodnie z przepisami trzeba szkolić i badać współpracownika?

to obowiązki, a w szczególności czy dotyczą one szkoleń i badań zleceniobiorcy. Co wynika z przepisów prawa pracy ? bhp, obowiazki zleceniobiorcy

Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT

Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT

jest zaliczany do środków trwałych, jak już zostało powyżej wskazane, w części w jakiej jego zakup sfinansowany został z otrzymanych z Urzędu Pracy środków odpisy (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem (...)