zasoby/wypadek w drodze do pracy i zpracy dokumentacja Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wydanie dokumentacji powykonawczej
eksploatacji: obiektu, instalacji i urządzeń związanych z tym obiektem.” Jeśli zatem inwestor wyodrębnił i przeniósł własność poszczególnych lokali w wybudowanym obiekcie (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
Nałożenie mandatu przez Straż Miejską
czynu w wypadku, o którym mowa w pkt 1, i 30 dni w wypadku, o którym mowa w pkt 2. Z uregulowania tego wynika, że Straż Miejska jest uprawniona do nakładania grzywien (...)
Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
pracy zmiany do układu wprowadza się w drodze protokołów dodatkowych, do których stosowane są odpowiednio przepisy dotyczące układów pracy. Tym samym do (...)
) 530,26 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy, 2) 407,88 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Wynika z tego, że przy rencie (...)
, przygotowany przez specjalistów z dziedziny budownictwa, jest udostępniany w księgarniach i w internecie. protokół odbioru technicznego, inwestor, dokumentacja (...)
wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
(przewiduje natomiast takie wynagrodzenie w razie niezdolności wskutek wypadku w drodze do pracy i z pracy). Zasiłek chorobowy przysługujący z tytułu (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
działu spadku. Ten zaś w odniesieniu do nieruchomości może nastąpić w drodze jej sprzedaży i podziału uzyskanych w ten sposób pieniędzy bądź przyznania (...)
Przechowanie dokumentacji zlikwidowanej spółki
dokumentację w innym kraju należącym do Unii Europejskiej? Wedle art. 73 ustawy o rachunkowości prowadzący księgi rachunkowe przechowują dowody księgowe i dokumenty inwentaryzacyjne (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
należał do którejś z tych grup, co oznacza, że nie jest Pan zwolniony z tego obowiązku. W szczególności że został Pan zaliczony do II a nie I grupy inwalidów (...)
Spadek, zameldowanie, darowizna
należny każdemu z synów wynosi więc 25 (100/2=50/2 = 25 - zakładamy, że uprawniony do zachowku nie jest małoletni i nie jest trwale niezdolny do pracy), gdyż zstępni (...)
niedotyczących pracowników, przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia (...)
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
tego stanowi rozwiązanie stosunku pracy w drodze wypowiedzenia przez pracodawcę lub w drodze porozumienia stron według szczególnych zasad rozwiązywania (...)
Skutki zadłużenia wobec wspólnoty
, którego lokal został sprzedany, nie przysługuje prawo do lokalu zamiennego”. Żądania sprzedaży lokalu pozostali właściciele lokali mogą dochodzić w drodze procesu. W (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
skierowane jest żądanie ustalenia nierównego udziału, w sposób rażący lub uporczywy nie przyczynia się do powstania dorobku stosownie do posiadanych sił i możliwości zarobkowych (...)
Społecznych w zakresie obliczania podstawy wymiaru świadczeń. Wnioskodawcy chcą, aby okres pracy, dokumentacja płącowa, świadczenia z ZUS, emerytura, renta, podstawa wymiaru składki (...)
ZOL i ZPO w drodze do zdrowia...
ZOL, czyli zakład opiekuńczo-leczniczy, i ZPO, czyli zakład pielęgnacyjno-opiekuńczy, to miejsca, do których pacjent trafia, aby odzyskać sprawność. ##baner## zakład opiekuńczo
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
podziału możemy dokonać na drodze porozumienia (może mnie oszukać) czy najlepiej urzędowo przed sądem? Podział majątku wspólnego małżonków może nastąpić jeszcze w czasie trwania małżeństwa (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
. Pracownik mój w przeciągu 7 dni wniósł sprzeciw do otrzymanej nagany, uzasadniając to, że informował mnie o zmianie miejsca zamieszkania, co wiąże się z niemożnością dojechania do (...)
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
samym nie obowiązuje w zakładzie pracy regulamin. W obecnej chwili wywiesiłam na tablicy ogłoszeń obwieszczenie i pracownicy od 1 kwietnia będą musieli podpisać oświadczenie, (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
ZUS jednorazowego odszkodowania czy też zadośćuczynienia? Chce zaznaczyć, że wypadek nie wydarzył się ani w drodze do pracy ani przy pracy. Ile można i na jakiej (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
związanych z prowadzonym postępowaniem egzekucyjnym. Może on więc złożyć wniosek o wszczęcie postępowania, może także doprowadzić do jego umorzenia. Jego uprawnienie do zarządzania postępowaniem (...)
przepisów emerytury i renty podlegają okresowej waloryzacji od 1 marca roku kalendarzowego następującego po roku kalendarzowym, w którym wskaźnik cen towarów (...)
Sprzedaż nieruchomości w rokowaniach
przeprowadzonego przetargu oraz protokół z rokowań przy zbyciu w drodze bezprzetargowej stanowią podstawę do zawarcia umowy. Zasadą jest, że sprzedaż lub oddawanie w użytkowanie (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
zawodowego, stwierdzenia nieprzydatności młodocianego do pracy, w zakresie której odbywa przygotowanie zawodowe. Stosunek pracy młodocianego zatrudnionego w (...)
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
to zgodne z podstawowym celem urlopu, czyli wypoczynkiem, regeneracją sił. Często mylne wyobrażenie w środowisku pracowniczym i wśród pracodawców odnosi się do możliwości zastąpienia (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, zgodnie (...)
prawa do emerytury, rozwiązania umowy z powodu nieuzasadnionej odmowy przyjęcia nowych warunków pracy i płacy oraz rozwiązania umowy w drodze porozumienia z jednoczesnym (...)
