zasoby/wypadek w drodze do lub z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
znajdował się w bliskiej odległości fizycznej od sprawcy. Obecność oznacza w tym przypadku bezpośredniość odbioru informacji. Znieważające treści docierają do znieważonego w (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
ustalenie udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z uwzględnieniem stopnia, w którym każdy z nich przyczynił się do powstania tego majątku. (...)
pracownika ponownemu badaniu lekarskiemu. Wydaje się, że w opisanym przypadku te warunki pracy są inne (praca fizyczna). Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny), w szczególności pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
w świetle przepisów ustawy o ochronie danych osobowych naruszenie jej przepisów staje się źródłem odpowiedzialności administracyjnej, prowadzącej w istocie (...)
restytucja szkód, odszkodowanie
nie wypowiedział się w żaden sposób w kwestii odszkodowania lub nawiązki, aktualna pozostaje możliwość dochodzenia odszkodowania na drodze cywilnej. Zgodnie z art. (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
(przewiduje natomiast takie wynagrodzenie w razie niezdolności wskutek wypadku w drodze do pracy i z pracy). Zasiłek chorobowy przysługujący z (...)
Skutki zadłużenia wobec wspólnoty
od niego opłat lub wykracza w sposób rażący lub uporczywy przeciwko obowiązującemu porządkowi domowemu albo przez swoje niewłaściwe zachowanie czyni korzystanie z innych lokali (...)
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
zgodnie z § 7 ust. 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2004 r. w sprawie szczegółowych wymogów, jakie powinno spełniać zgłoszenie celne ( Dz. U. Nr 94, poz.902 z (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, 2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy określonych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników (...)
Nałożenie mandatu przez Straż Miejską
karnego. Do wydania tego rozporządzenia Minister miał delegację w art. 95 par. 4 ustawy kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia. Zgodnie z nim strażnicy mogą nakładać grzywny (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
przepisała na młodszą z córek, zablokowała dostęp do konta firmy, nie udostępnia kluczy do sklepu ani wglądu do systemu komputerowego (obroty, dokumenty), uniemożliwia także (...)
Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze do (...)
Pieniądze na koncie żony zmarłego a skłąd masy spadkowej
kwestii będzie należało do spadkobierców oraz wdowy w drodze umownego podziału majątku wspólnego lub do sądu w drodze sądowego podziału (...)
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku (...)
Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego
Prawo oraz orzecznictwo jest w ciągłe modyfikowane i zmieniane. Wciąż nowelizacje i zmiany w orzecznictwie. Dochodzi do sytuacji, że nie można zakończyć sprawy wzorując się na uchwale, (...)
dotychczasowego pracodawcy w trakcie trwania nawiązanych przez niego stosunków pracy na rzecz nowego pracodawcy. Przejście zakładu pracy lub jego części może nastąpić na skutek (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
. Zgodnie bowiem z artykułem 241[8] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, układ zbiorowy pracy, którym byli objęci (...)
, wykorzystywane w trakcie sześciogodzinnego czasu pracy lub bezpośrednio po tym okresie. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
przedsiębiorcom dostępu do rynku, w szczególności przez m. in. nakłanianie osób trzecich do odmowy sprzedaży innym przedsiębiorcom albo niedokonywania zakupu towarów (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do (...)
Spadek, zameldowanie, darowizna
i dziedziczonego spadku wynosi 60. Zachowek należny każdemu z synów w takim przypadku wynosi 25, a w drodze dziedziczenia każdy z nich otrzymał po 30 (60/2-30). (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w analizowanym przepisie. Zatem w tym trybie nie może dojść do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem młodocianym. Nie jest natomiast wyłączona możliwość rozwiązania (...)
Odwołanie zarządu spółki z o.o.
przysługiwało uprawnienie do powołania lub odwołania zarządu (np. gmina, prezydent miasta, małżonkowie), e) wybór lub odwołanie zarządu w drodze losowania. (Komentarz, (...)
Wykup nieruchomości od Urzędu Miasta
wskazanie możliwości kupna w/w nieruchomości i w związku z tym moje pytanie. Czy w/w nieruchomość możemy nabyć w drodze bezprzetargowej? Z (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd, (...)
