zasoby/wypadek przy pracy pod koniec trwania umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
się okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy (art. 5 ust. 1 pkt 6) – protokół sporządzany jest wyłącznie wówczas, gdy poszkodowanym jest osoba zatrudniona na podstawie (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
czasie trwania procesu o rozwód nie może być wszczęta odrębna sprawa o zaspokojenie potrzeb rodziny i o alimenty pomiędzy małżonkami albo pomiędzy nimi a ich wspólnymi (...)
obowiązek pracownika, tj. obowiązek świadczenia pracy. Nie znajdzie tu jednak zastosowanie art. 52 i 53 kp. Jak wskazał Sąd Najwyższy, stosunek pracy nauczyciela mianowanego nie może być także (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy (...)
;rych mowa w pkt 3, wynosi do 6 dni roboczych i ustalany jest przez zakład pracy, w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Pracownikom, o których mowa w pkt 3 (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, - w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione powyżej, trwającej dłużej (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
doskonalenia zawodowego, innego niż szkolenie specjalizacyjne. 2. Lekarz, lekarz dentysta udzielający świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na podstawie umowy o (...)
upływie okresu umowy o zastępstwo, ale do 30 dni. Jaki urlop mu przysługuje? Czy taki sam byłby jego wymiar, gdyby był zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy jeśli pracownik (...)
Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie
rozwiązania umowy o pracę przed upływem okresu trwania umowy pracodawca może domagać się od pracownika zwrotu kosztów szkolenia. Ten mechanizm gwarantuje pracodawcy, że koszty (...)
Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?
podziału tego majątku, stosuje się odpowiednio przepisy o wspólności majątku spadkowego i o dziale spadku. Przepisy, o których mowa powyżej, odsyłają do jeszcze (...)
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
wyłączenia wspólności poprzez zawarcie umowy majątkowej małżeńskiej w formie aktu notarialnego. W razie umownego wyłączenia wspólności każdy z małżonków zachowuje zarówno majątek nabyty (...)
, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. W terminie 2 (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
powodu likwidacji Pana stanowiska pracy (pomimo braku wśród dostarczonych przez Pana dokumentów wypowiedzenia umowy o pracę). Likwidacja stanowiska pracy w ramach rzeczywistych (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
żądaniem tylko w wypadku, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. § 3. Przy ocenie, (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
Czy przy rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 23[1] paragraf 4 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, ewentualnie odprawa? Art. 23[1] § 4 (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
pracy. Stosowanie niższych norm czasu pracy (o których mowa wyżej) nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości. Osobie zaliczonej (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
Pracownia projektowa spółka z o. o. zatrudnia swoich wspólników-architektów na etatach pracowniczych. Projektanci w ramach stosunku pracy wykonują m.in. twórcze prace projektowe. (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie
przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (działalność wykonywana osobiście, stosunek pracy, najem, etc.). Dla celów niniejszej odpowiedzi przyjmuje się przy (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
, ale także określonego czasu po ustaniu stosunku pracy. Dla skuteczności umowy o zakazie konkurencji niezbędne jest zachowanie formy pisemnej pod rygorem nieważności, precyzyjne (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku pozwala pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Taka możliwość istniałaby wtedy gdyby pracownik zatrudniony (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie właściwą (...)
czas, w którym mógł ten użytek uczynić. W takiej sytuacji użyczający może żądać natychmiastowego zwrotu rzeczy, bez konieczności uprzedniego wypowiadania umowy użyczenia. W każdym innym wypadku (...)
. 36 ust. 4, w drodze decyzji, bezzwłocznie po otrzymaniu wypisu z aktu notarialnego, o którym mowa w ust. 5 (...) 9. Wykonanie obowiązku wynikającego z roszczeń, o których (...)
ewentualnej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy mogliby się Państwo narazić na zarzut naruszenia przepisów kodeksu pracy. (mowa przy tym o wykonywaniu pracy w miejscu (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
przesyłu: Art. 305 . § 1. Jeżeli właściciel nieruchomości odmawia zawarcia umowy o ustanowienie służebności przesyłu, a jest ona konieczna dla właściwego korzystania z urządzeń, (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
zdrowia psychicznego”. Przy czasowym powierzeniu pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę (art. 42 § 4 kp) obniżeniu nie może ulec wynagrodzenie pracownika obliczone (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie (...)
liczba zatrudnionych pracowników uległa zmniejszeniu o 10%, chyba że było to wynikiem sezonowości produkcji lub usług, 2) pracodawca jest w stanie likwidacji lub upadłości. Ponadto prace interwencyjne (...)
