zasoby/wynajem bez umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie, bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, podstawy

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

(oznacza to, że umowa o pracę rozwiązuje się nie w chwili złożenia samego oświad umowa o pracę, zatrudnienie, praca, rozwiązanie, wypowiedzenie, z winy pracownika, z winy pracodawcy, bez wypowiedzenia

Umowa sprzedaży akcji

Umowa sprzedaży akcji

, akcja, umowa, umowy, sprzedaż, zbycie akcji,

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, pracownik, pracodawca

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

podstawie porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenia warunków pracy lub

Umowa pośrednictwa w sprzedaży nieruchomości (bez prawa wyłączności)

Umowa pośrednictwa w sprzedaży nieruchomości (bez prawa wyłączności)

Umowa regulowana jest w ustawie o gospodarce nieruchomościami. Jest to umowa nazwana, zbliżona w swojej treści do umowy zlecenia czy też umowy agencyjnej. Umowa powinna być zawarta w formie pisemnej

Wzór umowy poręczenia

Wzór umowy poręczenia

Stosunek poręczenia powstaje na podstawie umowy zawartej między poręczycielem a wierzycielem. Przedmiotem poręczenia może być każde zobowiązanie dłużnika bez względu na jego podstawę i (...)

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością jednostronną strony stosunku pracy. Może go dokonać zarówno pracownik, jak i pracodawca. Przy tym wypowiedzenie skuteczne jest nawet bez zgody

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie innej umowy niż umowa o (...)

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

. Każda zmiana w składzie pracowników zatrudnionych wymaga zawarcia nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności za powierzone mienie. Pracownik może wypowiedzieć umowę o wspólnej odpowiedzialności (...)

Oprocentowanie kredytów bankowych

Oprocentowanie kredytów bankowych

Oprocentowanie kwoty stanowiącej przedmiot umowy kredytowej jest integralną częścią umowy. Umowa kredytu jest więc zawsze odpłatna, czego nie można powiedzieć o pożyczce, która może (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

zajmowania określonego stanowiska, gdy jest to konieczne ze względu na ochronę porządku prawnego.§ 5. Wymienione w § 4 zakazy orzeka się bez wyznaczenia terminu; sąd uchyla zakaz, jeżeli (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

to pracownik odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. przeniesienie pracownika, powierzenie (...)

Lista państw, z którymi Polska zawarła porozumienie o ruchu bezwizowym

Lista państw, z którymi Polska zawarła porozumienie o ruchu bezwizowym

  Gdzie mogę pojechać bez wizy? Poniżej prezentujemy listę państw, z którymi Polska podpisała porozumienia o ruchu bezwizowym. Obywatele polscy mogą bez konieczności posiadania (...)

Kiedy możesz korzystać z cudzego utworu bez umowy? (dozwolony użytek)

Kiedy możesz korzystać z cudzego utworu bez umowy? (dozwolony użytek)

  Zasadą w prawie autorskim jest, iż z utworu może korzystać lub nim rozporządzać tylko osoba uprawniona. Najczęściej będzie to sam twórca lub osoba, która nabyła określone prawa majątkowe, (...)

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie umowy o pracę, stosunku pracy, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, sąd, pozew, bezzasadne, (...)

Podwyższenie kapitału zakładowego spółki z o.o. bez zmiany umowy spółki

Podwyższenie kapitału zakładowego spółki z o.o. bez zmiany umowy spółki

Co do zasady w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jeśli chcemy podwyższyć kapitał zakładowy musimy zmienić umowę spółki. Wyjątek od tej zasady wprowadza art. art. 257 kodeksu spółek (...)

Ochrona pracownicy w ciąży

Ochrona pracownicy w ciąży

przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. ciąża, rozwiązanie, (...)

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Przepis ten (...)

Kiedy przedsiębiorcy przysługują prawa konsumenta?

Kiedy przedsiębiorcy przysługują prawa konsumenta?

, nabywca, kauzule niedozwolone, umowa sprzedaży, prawo odstąpienia od umowy

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna

- na jakiej podstawie? Zatrudniam 70 osób, w zakładzie nie ma organizacji związkowej. Porada prawna wina pracownika, wypowiedzenie, naruszenie obowiązków pracowniczych, dyscyplinarne zwolnienie, bez

Czy można zostać likwidatorem spółki bez zawarcia stosownej umowy - opinia prawna

Czy można zostać likwidatorem spółki bez zawarcia stosownej umowy - opinia prawna

(którzy są jednocześnie udziałowcami spółki) i ich wynagrodzenie miesięczne, ale nie została podpisana z nimi żadna umowa o pracę, ani likwidator, spółka, zawarcie umowy, członek (...)

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

o pracę (np. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) albo okoliczności wygaśnięcia praca; świadectwo pracy; rozwiązanie; wypowiedzenie; pracownik; pracodawca;

Uchwała o obniżeniu kapitału zakładowego spółki z o.o. - protokół z nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników

Uchwała o obniżeniu kapitału zakładowego spółki z o.o. - protokół z nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników

umorzeniu w razie ziszczenia się określonego zdarzenia bez powzięcia uchwały zgromadzenia wspólników). Uchwała o obniżeniu kapitału musi dotyczyć wszystkich udziałów w spółce. Uchwała taka (...)

Umowa przechowania

Umowa przechowania

; nieruchomości oraz rzeczy oznaczonych co do gatunku - w tym ostatnim wypadku zgodnie z art. 845 stosuje się odpowiednio przepisy o pożyczce (depozyt nieprawidłowy), jeżeli z przepisów szczególnych, albo (...)

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

pracodawca zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych bez uzasadnionej potrzeby, albo zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych ponad określone (...)

Umowa barterowa

Umowa barterowa

W obrocie prawnym umowy barterowe stają się coraz bardziej popularne. Wymiana barterowa pozwala na bezpośrednią wymianę towaru (usługi) za towar (usługę) bez konieczności angażowania w transakcję

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

z oceną ich zasadności. Nie da się jednoznacznie określić, czy dana przyczyna ujęta abstrakcyjnie, bez odniesienia do danego przypadku, jest uzasadniona, czy n przyczyny wypowiedzenia uzasadnione

Agent ubezpieczeniowy - jak nim zostać, jakie ma obowiązki?

Agent ubezpieczeniowy - jak nim zostać, jakie ma obowiązki?

  Agentem ubezpieczeniowym nie może być zgodnie z ustaleniami ustawodawcy każdy bez wyjątku, może nim być przedsiębiorca wykonujący działalność agencyjną na podstawie umowy agencyjnej (...)

Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy

Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy

, wynagrodzenie, okres pozostawania bez pracy, trzy miesiące