zasoby/wynagrodzenie za czas urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie (...)
zamierza mi wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny. Jak ma być obliczone to wynagrodzenie? Czy tak samo jak za urlop tzn. średnia pensja i średnia dniówka za prowizję? Czy tylko wynagrodzenie (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
stosunkiem pracy. Nie będzie więc konieczne kolejne szkolenie BHP, natomiast urlop wypoczynkowy będzie przysługiwał proporcjonalnie za 11 miesięcy. Odbywanie służby wojskowej powoduje, iż prawo (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
przysługuje odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
organizacyjnych sprawujących nadzór pedagogiczny, dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach, za które nie (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
umowy o pracę bez wypowiedzenia. Stosując więc literalną wykładnię powyższego przepisu stwierdzić należy, że zakaz rozwiązywania umowy o pracę (za wypowiedzeniem) w czasie trwania urlopu, (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
urlop wypoczynkowy. Podpisaną mam umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu zajęć dydaktycznych w tygodniu. W umowie tej kary za niewywiązanie się z obowiązków przewidziane (...)
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
Jak mam potraktować pracownika, który oznajmił mi, że za miesiąc idzie do więzienia na odsiedzenie wyroku na okres 8 m-cy? Czy mam go zwolnić, czy mam udzielić mu urlopu bezpłatnego, a może (...)
kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
Czy pracownik zatrudniony na czas określony, który otrzymał zwolnienie lekarskie na powyżej 33 dni będzie miał automatycznie przedłużoną umowę o pracę o czas zwolnienia lekarskiego? Jak (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
;w na wynagrodzenia, 4) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek (...)
Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze
stosunku pracy, z wyjątkiem uprawnień przysługujących wyłącznie pracownikom u pracodawcy, u którego podjęli pracę. Termin 30-dniowy uważa się za zachowany, jeżeli pracownik nie mógł podjąć (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, (...)
środków wypłacanych z FGŚP wchodzi także wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, a więc także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. urlop, ekwiwalent, fundusz, FGŚP, upadłość
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
uprawnienia pracownika. radca prawny, aplikacja, szkolenie, kwalifikacje zawodowe, pracownik, opłata za aplikację, dofinansowanie
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
rozwiązanie można zastosować w przypadku nieusprawiedliwionej, ciągłej, nieobecności. Należy pamiętać, że za czas nieusprawiedliwionej nieobecności pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie(art. (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
się wymierzyć.Wynagrodzenie przysługuje więc pracownikowi nie tylko za sam fakt wykonania pracy, ale także za to, iż praca wykonywana była sumiennie i starannie. W przypadku gdy pracownik nie (...)
Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym (...)
czasu tej przerwy pracownica kończyła odpowiednio wcześniej pracę. Należy jednak przyjąć, że nie jest możliwe łączenie przerw za kilka dni. Dopuszczalne jest jedynie łączenie przerw w ramach (...)
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
zwrotu powierzonych przedmiotów. Ma to szczególne znaczenie zwłaszcza w sytuacji, gdy pracodawca zwolni pracownika z obowiązku świadczenia pracy, bądź udzieli mu urlopu w okresie wypowiedzenia umowy (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
nie opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne, jeżeli podlega ona obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z innego tytułu na podstawie ustawy (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy. Pomijając powyższe pracodawca może zobowiązać
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
pracownikiem jak wyżej będzie możliwe? Czy będzie rodziło wątpliwości z powodu prowadzenia działalności w innej formie? Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
służby, funkcjonariusz może być poddany, za jego zgodą, badaniom psychofizycznym. Odmowa poddania się badaniom lekarskim, o których mowa w ust. 1, może być samoistną podstawą zwolnienia
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
następuje za porozumieniem stron. związki zawodowe, wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy i płacy, konsultacja, ochrona związkowa
udzielenie urlopu bezpłatnego i zawarcia umowy z tym drugim pracodawcą, a ja nie mam u siebie dla nich pracy na ten czas. Czy takie wynajęcie własnych pracowników innemu pracodawcy jest karalne? (...)
Kontrola spółki z o.o. przez wspólnika
przysługującego wspólnikowi należy uznać za bardzo szeroki. Wspólnik powinien mieć dostęp do wszystkich informacji o spółce, może żądać dowolnych wyjaśnień od zarządu. Zarząd może się (...)
