zasoby/wynagrodzenie za czas choroby po ustaniu zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

przysługujących za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia. ubezpieczenie chorobowe, działalność gospodarcza, ubezpieczenie dobrowolne, składki, zasiłek chorobowy, przerwa w ubezpieczeniu

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

zatrudnienia u danego pracodawcy. W uzasadnieniu przytaczanego orzeczenia SN wskazuje, iż nie ma żadnego uzasadnienia prawnego założenie, że staż zatrudnienia u danego pracodawcy znaczy co innego (...)

Skierowanie na ponowny egzamin

Skierowanie na ponowny egzamin

podejmuje starosta. Jego zwrot następuje dopiero po ustaniu przyczyny zatrzymania (art. 138 ust. 2 Prawa o ruchu drogowym) – czyli po kontrolnym sprawdzeniu kwalifikacji. Dostanie więc (...)

Alimenty od drugiej żony byłego męża

Alimenty od drugiej żony byłego męża

współmałżonek został uznany za wyłącznie winnego i rozwód pociąga za sobą istotne pogorszenie sytuacji materialnej małżonka niewinnego (2 przesłanki łącznie muszą być (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany (...)

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100 % przeciętnego wynagrodzenia. (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

zawodowego może być zawarta tylko na czas nieokreślony (art. 194 Kp). Po zakończeniu przygotowania zawodowego umowa zawarta na czas nieokreślony nie podlega rozwiązaniu, ale trwa (...)

Co się zmieni w zasiłkach od 2022 roku?

Co się zmieni w zasiłkach od 2022 roku?

szpitalu oraz okres pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia. Prawo do świadczeń mimo spóźnienia w opłacaniu sk zasiłek, 2022 rok, ZUS, ubezpieczony, ubezpieczenia społeczne

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

wniosku wystarczające jest podanie jednego stosunku zatrudnienia, który będzie podstawą do ustalenia wysokości emerytury. W Pana sytuacji, kiedy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury z zatrudnienia

Świadczenia chorobowe dla osób objętych obowiązkową kwarantanną po przekroczeniu granicy

Świadczenia chorobowe dla osób objętych obowiązkową kwarantanną po przekroczeniu granicy

kwarantanną po przekroczeniu granicy? świadczenia chorobowe, osoba objęta kwarantanną, kwarantanna, zasiłek, ZUS, przekroczenie granicy, wynagrodzenie za czas choroby, pracodawca, (...)

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

, czas pracy, dyżury, dyżur, portier, harmonogram czasu pracy, choroba pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Gdyby więc zachodziły w/w przesłanki pracownik słuśżnie (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zapraszamy do zapoznania się z odpowiednimi przepisami kodeksu pracy oraz artykułami: Czas pracy (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Mam w umowie o pracę zapisane, że nie będę zdradzał tajemnic firmy przez 2 lata po upływie zatrudnienia. Nie mam umowy o zakazie konkurencji. Czy jeśli podejmę działalność konkurencyjną (...)

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące (art. 56 par. 1 k.p.). Pracownikowi takiemu wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania (...)

Zwrot kaucji po ustaniu najmu

Zwrot kaucji po ustaniu najmu

mocowaniu wyposażenia.) Właściciel chce mi potrącić większa cześć kaucji za skucie terakoty i wywóz gruzu jak tez za zalatanie dziur i pomalowanie całego lokalu. W umowie jest następujący (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

pracę na czas nieokreślony, uzależniając ją od długości okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. I tak okres wypowiedzenia wynosi: - 2 tygodnie – jeśli pracownik był zatrudniony krócej (...)

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

podstawa prawna. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze nie uwzględnia się: okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po (...)

Zawieszenie postępowania z wniosku oskarżonego

Zawieszenie postępowania z wniosku oskarżonego

z powodu choroby psychicznej lub innej ciężkiej choroby, postępowanie zawiesza się na czas trwania przeszkody. Przesłanką zawieszenia postępowania jest długotrwała przeszkoda uniemożliwiająca (...)

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

zarówno odmienności wynikające z zatrudnienia pracownika w formie telepracy jak i szczególnych praw przysługujących pracownikowi niepełnosprawnemu oraz wynikających z tego tyłu obowiązków po (...)

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

pracę po upływie trzydziestu dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej, czas odbywania tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień (...)

Zastaw a upadłość

Zastaw a upadłość

upadłości dzieli się na następujące kategorie: 1) kategoria pierwsza - koszty postępowania upadłościowego, przypadające za czas po ogłoszeniu upadłości należności alimentacyjne (...)

Kolejność zaspokajania roszczeń z obligacji

Kolejność zaspokajania roszczeń z obligacji

, które powstały z czynności upadłego dokonanych po ogłoszeniu upadłości, niewymagających zgody nadzorcy sądowego lub dokonanych za jego zgodą; b) kategoria druga - przypadające za (...)

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

- przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,   średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak (...)

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

oznaczyć wartość przedmiotu sporu, która- zakładając, że umowa najmu była zawarta na czas nieoznaczony- wynosić będzie równowartość czynszu za okres trzech miesięcy. Jeśli (...)

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

za te zobowiązania spółki, które powstały w czasie, gdy był wspólnikiem. Nie odpowiada on za zobowiązania powstałe przed jego przystąpieniem do spółki lub po (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

okres zatrudnienia (a nie opodatkować tych kwot obecnie – po zwróceniu ich przez ZUS). Należy jednak podkreślić, iż uznanie zatrudnienia za pozorne może powodować (...)

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

emerytalne i rentowe tych osób. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie stosuje się jednak wyłączeń wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy wskutek choroby (...)

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

konkubent zmarł wskutek naturalny, lub choroby niespowodowanej czynem zabronionym podmiotu trzeciego (tj. deliktem) to nie ma Pani podstaw do domagania się renty fakultatywnej. Nie jest bowiem świadczenie (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

potrzebne (pracodawca samorządowy mógłby każdego pracownika najpierw w ramach prac interwencyjnych, potem umowy na czas określony, a następnie nieokreślony, bez przeprowadzenia naboru). umowa (...)