zasoby/wynagrodzenie za czas choroby a umowa zlecenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

zachowaniem dwumiesięcznego okresu wypowiedzenia. Czynsz miał być płatny miesięcznie na moje konto do dnia 15 każdego miesiąca. Do dnia 16.02.2007 najemca zalegał z czynszem i opłatami za media (...)

Przedawnienie roszczeń o dotację

Przedawnienie roszczeń o dotację

powierzenie zadania publicznego może być zawarta na czas realizacji zadania lub na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata. Zadanie publiczne nie może być zrealizowane przez podmiot niebędący (...)

Forma zatrudnienia pracowników

Forma zatrudnienia pracowników

Czy do restauracji można zatrudnić wszystkich pracowników (kucharze, myjnia, kelnerzy, barmani, ...) na umowę zlecenie (lub umowę o dzieło) na czas określony, jeżeli jest to sezonowa działalność

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

pracą, za którą pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Zlecenie pracodawcy należy traktować jako polecenie, a nie zgodę. Konieczność pracy (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

spółdzielni nie ma dowolności w ustalaniu zasad, musi się trzymać regulacji kodeksowych. spółdzielnia produkcyjna, czas pracy, zasady bhp, umowa

Kupno samochodu przez pośrednika

Kupno samochodu przez pośrednika

sobą ustalili. Pana kolega mógłby domagać się wynagrodzenia za dokonaną czynność (np. za koszty dojazdu do właściciela samochodu, poświęcony czas itp.) gdyby należycie wykonał (...)

Składka na NFZ, a umowa zlecenia

Składka na NFZ, a umowa zlecenia

Prowadzę działalność pośrednictwa w obrocie nieruchomościami. Zamierzam \"zatrudnić\" kogoś na umowę zlecenie na czas nieokreślony (będzie to osoba z zewnątrz, nie zatrudniona u mnie). (...)

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

jednocześnie odmienne unormowania w zakresie zasad rozwiązywania stosunku pracy - czytamy na stronach Państwowej Inspekcji Pracy. Te czynniki sprawiają, że umowy terminowe, a zwłaszcza u umowa o (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Czy pracownik zatrudniony na czas określony, który otrzymał zwolnienie lekarskie na powyżej 33 dni będzie miał automatycznie przedłużoną umowę o pracę o czas zwolnienia lekarskiego? Jak (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

wynagrodzeniu za pracę, do którego wlicza się wynagrodzenie za prace zlecone, nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związany (...)

Zmiana formy działalności a ważność umowy

Zmiana formy działalności a ważność umowy

umowa zawarta z Panem X jest ważna i aktualna.Jak więc wynika z powyższego umowa zawarta 2 lata temu jest ważna i nie ma potrzeby jej wypowiadania. Wskazane jednak byłoby, aby Pan X w tytułach (...)

Pokwitowanie za zapłacony czynsz

Pokwitowanie za zapłacony czynsz

opłaty za używanie lokalu, wypowiadając jego dotychczasową wysokość, najpóźniej na koniec miesiąca kalendarzowego, z zachowaniem terminów wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia wysokości (...)

Dokształcanie zleceniobiorcy

Dokształcanie zleceniobiorcy

Firma sfinansowała szkolenie dla osoby mającej ustalone prawo do emerytury, która wykonuje na rzecz firmy pracę na podstawie umowy zlecenie podpisanej na czas nieokreślony płatnej miesięcznie. (...)

Obowiązki po rezygnacji z funkcji prezesa

Obowiązki po rezygnacji z funkcji prezesa

zlecenia przez przyjmującego zlecenie. Zgodnie z nimi członek zarządu, który pełnił funkcję odpłatnie i złożył rezygnację bez ważnego powodu, odpowiada za ewentualną szkodę wyrządzoną (...)

Naruszenie umowy rachunku bankowego przez bank

Naruszenie umowy rachunku bankowego przez bank

nie wykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Obowiązek odszkodowawczy należy jednak badać ad casum, tj. w zależności od

1

2