zasoby/wynagrodzenie w jednoosobowej sp z o o Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa o pracę z niepełnosprawnym
Umowę o pracę zawieraną z osobą niepełnosprawną cechuje szereg odmienności w stosunku do umowy o pracę zawieraną z osobą pełnosprawną. Przejawiają się one przede (...)
Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie
Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą
Kodeks pracy nie zabrania nawiązywania więcej niż jednego stosunku pracy przez pracownika, a także nie zawiera wyraźnego zakazu zawierania z dotychczasowym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.
Oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza
długi spadkowe), z dobrodziejstwem inwentarza (z ograniczeniem odpowiedzialności za długi spadkowe), mogą także złożyć oświadczenie o odrzuceniu spadku. Oświadczenie można złożyć (...)
W dniu 10.7.2015 r. Sejm uchwalił ustawę o kontroli niektórych inwestycji, mającą na celu ochronę strategicznych krajowych spółek przed wrogim przejęciem. Zgodnie z nową (...)
spółdzielni. Istnieje więc ścisłe powiązanie pomiędzy możliwością zawarcia spółdzielczej umowy o pracę a członkostwem w spółdzielni. Z chwilą uzyskania członkostwa w (...)
Umowa o pracę z nauczycielem akademickim
umowie o pracę z nauczycielem akademickim. Zostały one przedstawione w niniejszym wzorze. nauczyciel akademicki, uczelnia wyższa, niepubliczna, uczelnia, umowa o pracę, zatrudnienie
Wzór wniosku o zwrot niektórych wydatków związanych z budownictwem mieszkaniowym
Od początku 2006 r. osoby fizyczne buujące tzw. systemem gospodarczym mogą ubiegać się o zwrot części podatku VAT zawartego w cenie materiałów budowlanych po jego podwyżce z 7% do (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.
W jakich przypadkach może nastąpić rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika? Pracownik nie zawsze ma świadomość, iż również jemu przysługuje prawo do rozwiązania umowy (...)
Jak uzyskać informację z Rejestru Zastawów?
Centralna Informacja o Zastawach Rejestrowych udziela informacji, wydaje zaświadczenia i odpisy z rejestru zastawów na podstawie danych otrzymywanych z Centrali Rejestru Zastawów
Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)
młodocianego nie może przekraczać wymiaru czasu pracy określonego w art. 200[2] kp. umowa o pracę z młodocianym, prace lekkie, sezonowe, dorywcze, młodociany, pracodawca
pisemnej pod rygorem nieważności. Nie jest natomiast konieczna forma aktu notarialnego takiego oświadczenia. kapitał zakładowy, spółka z o.o., podwyższenie kapitału zakładowego, oświadczenie o (...)
Wezwanie z urlopu wychowawczego
w tym właśnie celu. W przypadku powzięcia przez pracodawcę informacji o zaprzestaniu sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem przez tego pracownika, pracodawca może wezwać pracownika (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o (...)
Zażalenie dłużnika na postanowienie o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu
postanowienia sądu: 1) co do sposobu zabezpieczenia, 2) o ogłoszeniu upadłości oraz oddalające wniosek o ogłoszenie upadłości, 3) o zatwierdzeniu układu, 4) w przedmiocie (...)
Wzór informacji o radzie pracowników
Dnia 25 maja 2006 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Zobowiązuje ona niektórych większych pracodawców (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
szereg przepisów. W niniejszej poradzie przedstawione zostaną przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie od momentu przystąpienia do UE. Kodeks pracy, zmiany, umowa o (...)
Pozew o alimenty na rzecz dziecka
rodzica – prawo wyboru służy powodowi (czyli osobie uprawnionej do alimentów, w przypadku dziecka działającej najczęściej przez przedstawiciela ustawowego – tj. drugiego z rodziców). (...)
Wniosek o wyłączenie przedmiotu z masy upadłości
zażalenie przysługuje upadłemu i wierzycielom. W razie oddalenia wniosku o wyłączenie z masy upadłości wnioskodawca może w drodze powództwa żądać wyłączenia mienia z (...)
Jak stwierdza się zasiedzenie nieruchomosci?
dobrej wierze), to można wystąpić z wnioskiem do sądu o stwierdzenie zasiedzenia. Postępowanie w tej sprawie regulują przede wszystkim ar orzeczenie sądu, stwierdzenie nabycia, zasiedzenie, (...)
Kiedy rodzice zostaną pozbawieni władzy rodzicielskiej?
Przesłanki do pozbawienia władzy rodzicielskiej Sąd opiekuńczy pozbawia rodziców władzy rodzicielskiej, jeżeli nie może być ona wykonywana z powodu trwałej przeszkody albo jeżeli rodzice
Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji?
W sytuacji gdy pracownik posiada szczególnie ważne informacje, które w razie ujawnienia mogłyby narazić pracodawcę na szkodę, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę (...)
Problem zachowku powstaje wyłącznie w przypadku dziedziczenia testamentowego. Często rozporządzenie całym majątkiem na rzecz obcej osoby jest dla najbliższych krewnych spadkodawcy krzywdzące, z (...)
Wzór wniosku o widywanie się z dzieckiem
W każdej sytuacji rozłączenia rodziców, gdy dziecko na stałe przebywa u jednego z nich, drugie z rodziców ma prawo wystąpić do sądu opiekuńczego z wnioskiem o widywanie (...)
W zasadzie należy powiedzieć, że pracodawca ma mniej uprawnień niż pracownik. Pracownik może zarówno kwestionować zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, jak również
Likwidując działalność gospodarczą, prowadzoną czy to w formie spółki czy na podstawie wpisu do ewidencji, nie zapomnij o wykreśleniu podmiotu z krajowego rejestru urzędowego podmiotów (...)
Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach online
e-usługa na Biznes.gov.pl Można korzystać z e-usługi dostępnej na portalu Biznes.gov.pl – zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach. Sprawę można załatwić online w ciągu (...)
Kontrakty terminowe stanowią znaczną część spośród zawieranych na rynku umów o pracę. Wiele z nich to umowy zawierane na dłuższe, nawet kilkuletnie, okresy czasu. (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
nieobecność w pracy, przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie przecownika
za 2005 r. PIT-11/8B, informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, PIT, płatnik
