zasoby/wymiar urlopu po powrocie z urlopu wychowawczego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego
Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego, a także pracowników uprawnionych do urlopu wychowawczego, korzystających (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
świadczenia. Ponieważ jest to świadczenie pieniężne, zwłoka wierzyciela nie zwalnia dłużnika (pracodawcy) z obowiązku zapłaty odsetek (ustawowych) od wysokości świadczenia z tytułu urlopu (...)
lub wyróżnienia oraz wymierzeniem kary porządkowej, - pisma dotyczące udzielenia pracownikowi urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego, - dokumenty związane z obniżeniem (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
wykorzystać w/w urlop w związku z obowiązkiem uczęszczania na zajęcia szkolne. Zgodnie z kodeksem pracy młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
. Czy pracodawca ma prawo, a pracownik obowiązek podzielenia urlopu na dwa okresy bo tak każe dyrektor? Zgodnie z art. 163 par. 1 Kodeksu pracy, urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
traktuje o przypadających przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresach urlopu wychowawczego, urlopach bezpłatnych udzielonych na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.
w art. 186 i nast. k.p. Konieczność nowelizacji przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wychowawczego wynikła z: wejścia w życie dyrektywy Rady 2010/18/UE z dnia 8 marca (...)
Urlop wychowawczy - zasady przyznawania
Jakie są zasady przyznawania i korzystania z urlopu wychowawczego? Urlop wychowawczy udzielany jest w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Z urlopu wychowawczego (...)
Działalność zarobkowa nauczyciela
nie pracuję i nie prowadzę żadnej działalności w tej spółce. Pracuje tam mój mąż, który też jest wspólnikiem. Czy w związku z tym nie mogę skorzystać z urlopu zdrowotnego? Czy (...)
Awans w policji podczas urlopu wychowawczego
Do służby w Policji zostałam przyjęta z dniem 20.09.1995 roku. Obecnie zajmuje stanowisko eksperta. Z dniem 24 lipca 2006 roku zostałam mianowana na stopień nadkomisarza Policji. Od dnia 20 lipca
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
można odwołać pracownika z urlopu z ważnych przyczyn (dopuszcza się zawarcie takiego zastrzeżenia nawet w formie ustnej). Dopuszczalne jest podjęcie, w okresie urlopu bezpłatnego (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, (...)
obowiązany udzielić jej urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Zgodnie zaś z § 119 Rozporządzenia w sprawie służby wojskowej żołnieży zawodowych (Dz.U.1997.7.38 (...)
, ale wtedy z jakim wynagrodzeniem w okresie wypowiedzenia, czy tym sprzed urlopu? Jaki jest mój status w tym przypadku? Przepis art. 74 kodeksu pracy stanowi, iż pracownik pozostający w związku (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
pracownikowi urlopu pewne granice czasowe. Stosownie bowiem do art. 168 kp udzielenie urlopu nie wykorzystanego zgodnie z planem urlopów musi nastąpić najpóźniej do końca pierwszego kwartału (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
roboczych. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze (...)
Wymiar urlopu po studiach wyższych
wymiar urlopu, wlicza się 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. A zatem osobie, której ukończyła szkołę wyższą przysługuje wymiar 20 dni roboczych urlopu od razu po (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
Pracownik przebywał 3 m-ce na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie urodziło mu się dziecko. Czy pracownikowi przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego i może je wykorzystać po powrocie (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego (...)
Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego
z urlopu bezpłatnego. egzekucja, wypłata, wynagrodzenie, pracodawca, obowiązek, informacja, urlop bezpłatny, powrót
podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów (...)
Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego
urlopu, itp. Zgodnie z kodeksem pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 urlopu (...)
tych studiów i udzielonego urlopu szkoleniowego lub urlopu bezpłatnego, a po ukończeniu tych studiów - w trybie określonym w pkt 1, 2, 4 lub 5; umowy o pracę, zawartej (...)
Starostwa Powiatowego\". Po udzieleniu urlopu nauczyciel pracował jako z-ca kierownika wydziału (nie jest to stanowisko z wyboru). W udzielonym urlopie nie przedstawiono pracownikowi (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop. W związku z powyższym należy uznać, iż najlepiej, by urlop został udzielony po uzgodnieniu z pracownikiem. (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze 5 dni urlopu. Siłą rzeczy nie ma mowy o dwutygodniowym wypoczynku. Czy firma ma prawo, bez zgody pracownika, potrącić (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
kolejnego urlopu wypoczynkowego, mimo iż pozostając w stosunku pracy nie przepracował ani jednego dnia w związku z pobieraniem świadczenia rehabilitacyjnego. Przysługuje Panu/i zatem prawo do (...)
