zasoby/wymiar czasu na doszkalania w trakcie pracy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

Stan faktycznyJestem w 4 miesiącu ciąży. Firma, w której pracuję (umowa o pracę na czas nieokreślony) zaczyna zwalniać swoich pracowników. Wiem, że przysługuje (...)

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

;wnorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego (...)

Świadczenie niektórych usług w Niemczech w ramach delegowania pracowników

Świadczenie niektórych usług w Niemczech w ramach delegowania pracowników

pracy w Niemczech, Niemcy, RFN, WE, UE, zatrudnienie, świadczenie usług za granicą, swoboda usług, usługi budowlane,

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik (...)

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

okresów zatrudnienia i wysokości osiąganych zarobków. Dokumentem potwierdzającym wysokość zarobków jest właśnie druk RP7. Wzór dokumentu można uzyskać na (...)

Wysłuchanie wierzyciela w trybie art. 827 kpc

Wysłuchanie wierzyciela w trybie art. 827 kpc

Komornik poinformował, że postępowanie egzekucyjne w sprawie jest całkowicie bezskuteczne. Ustalił, że dłużnik nigdzie nie pozostaje w stosunku pracy, świadczeń rentowych nie pobiera. (...)

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

sygnalizuje możliwość podjęcia pracy równolegle ze studiami w sytuacji gdyby rozpoczął naukę na płatnej uczelni prywatnej. Dodam, iż syn zamieszkuje razem z pracującą matką w (...)

Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę

Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę

nieokreślony w związku z powołaniem do pełnienia funkcji w zarządzie spółki z o.o. na czas nieokreślony. Spółka przejmująca przejęła pracowników spółki przejmowanej na (...)

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

]. § 3 kodeksu pracy szkolenia bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Dlatego też w powyższym stanie faktycznym pracodawca jest obowiązay zapłacić pracownikom (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

wyszkolenie, w sytuacji, gdy nie zostanie spełniony określony warunek – tu w postaci przepracowania określonego minimalnego okresu czasu. stosunek pracy, lojalka, umowa lojalnościowa, (...)

Renta rodzinna dla osób po 26 roku życia

Renta rodzinna dla osób po 26 roku życia

sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek (...)

Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby niepełnosprawne?

Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby niepełnosprawne?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi szereg programów adresowanych do osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. W ślad za uruchomionymi programami (...)

Krótki komentarz do wstępnych danych na temat bieżącej sytuacji na rynku pracy

Krótki komentarz do wstępnych danych na temat bieżącej sytuacji na rynku pracy

1. Liczba bezrobotnych w końcu maja 2009 wyniosła 1 687,0 tys. osób (na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy) i w porównaniu do końca kwietnia  (...)

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast (...)

Słowacki rezydent podatkowy

Słowacki rezydent podatkowy

(przychody) m.in. z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku (...)

Chwiejące się rusztowania

Chwiejące się rusztowania

szczególności technicznego bezpieczeństwa pracy w związku z robotami wykonywanymi na budowie kilkupiętrowego zespołu mieszkaniowego w Opolu. Pracownicy wykonywali prace przy e (...)

Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS

Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS

pracy na określonym stanowisku (praca biurowa)? Obowiązek zgłoszenia do PIP i do PIS wynika z artykułu 209 kodeksu pracy. Naruszenie tych obowiązków jest wykroczeniem i podlega odpowiedzialności (...)

Alimenty bieżące i zaległe

Alimenty bieżące i zaległe

;re stały się wymagalne (za dany miesiąc), a nie zostały zapłacone w terminie (do 20 tego miesiąca). Egzekucja komornicza w żadnym wypadku nie zwalnia Pana od terminowego płacenia alimentów

Stawka amortyzacji urządzenia

Stawka amortyzacji urządzenia

czasu używania środka trwałego,przewidywana przy likwidacji cena sprzedaży netto istotnej pozostałości środka trwałego.Na dzień przyjęcia środka trwałego do używania należy ustalić okres lub (...)

Przechowywanie nagrań przez bank

Przechowywanie nagrań przez bank

postępowanie przygotowawcze informacji objętych tajemnicą bankową, czyli takich, które dotyczą czynności bankowej, uzyskane w czasie negocjacji, w trakcie zawierania i realizacji (...)

Małoletni w pracy.

Małoletni w pracy.

W uchwale Siedmiu Sędziów - uznanej za zasadę prawną czytamy, że:Małoletni, który nie ukończywszy 14 lat zawarł umowę o pracę i doznał w związku z zatrudnieniem na skutek wypadku (...)

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Kodeks pracy wskazuje, iż umowa o pracę powinna zawierać pewne elementy. Umowa o pracę na czas nieokeślony jest przez ustawodawcę traktowana jako najbardziej typowa. Niniejszy wzór zawiera minimum

Rezygnacja ze stanowiska

Rezygnacja ze stanowiska

zasadach? Czy rada nadzorcza spółdzielni, która przychyliła się do tego wniosku i w formie uchwały pozostawiła byłego wiceprezesa na nieistniejącym w strukturze, stanowisku głównego (...)

Upadłość FagorMastercook. Minister wyznaczył mediatora

Upadłość FagorMastercook. Minister wyznaczył mediatora

doprowadzenie do porozumienia między syndykiem a załogą zakładu. Fabryka od dłuższego czasu jest w stanie upadłości. Syndyk odmówiła podpisania umowy sprzedaży zakładu, gdyż uznała, (...)

Najem związany ze stosunkiem pracy

Najem związany ze stosunkiem pracy

w skład mieszkaniowego zasobu gminy, w tym zasady i kryteria wynajmowania lokali, których najem jest związany ze stosunkiem pracy, jeżeli w mieszkaniowym zasobie gminy wydzielono (...)

Meldunek na pobyt czasowy uniemożliwia wymeldowanie ze stałego miejsca pobytu

Meldunek na pobyt czasowy uniemożliwia wymeldowanie ze stałego miejsca pobytu

Była żona A.B. wystąpiła z wnioskiem o jego wymeldowanie. Wskazała, iż wyprowadził się z dotychczasowego miejsca zamieszkania we wrześniu 2004 r. i od tego czasu przebywa w P. W (...)

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

przez pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na (...)

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

szkolenie okresowe. Szkolenie wstępne przeprowadza się w formie instruktarzu ogólnego i stanowiskowego. Fakt odbycia instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na (...)

Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika

Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika

Prowadzę firmę na zasadach ogólnych (KPiR) i zatrudniam pracowników, którym na koniec każdego m-ca wypłacam wynagrodzenie w formie złożenia do banku przelewów, a konkretnie za sierpień (...)