zasoby/wykaz prac w warunkach szkodliwych dla zdrowia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych
Czy kucharzowi i kelnerowi zatrudnionemu w pubie lub restauracji przysługuje dodatek uciążliwy? Zakładamy, iż w zapytaniu chodzi o dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych (...)
, tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
szkodliwych dla zdrowia, trudnych, szczególnie uciążliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych uwzględnia się, jeżeli w czasie zwolnienia od pracy nie ustaje dotychczasowe (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 sądy orzekają (...)
bezpiecznego wykonywania pracy w zmienionych warunkach. Zatem do czasu dokonania zmian w stanowisku pracy - szkolenia wstępne w zakresie instruktażu stanowiskowego są ważne. Szkolenie (...)
System równoważnego czas pracy
sposób, że wynosił będzie do 12 godzin na dobę (nie dotyczy to jednak kierowców oraz osób pracujących w warunkach szkodliwych dla zdrowia, pracownic w ciąży a (...)
Definicja pracy w warunkach szkodliwych
Czy pracę w kotłowni stosującej jako opał węgiel i miał węglowy można uznać za pracę w warunkach szkodliwych? W kotłowni często dochodzi do znacznego zapylenia pomieszczeń (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych. e) lekarze zakładowi w publicznych zakładach opieki zdrowotnej - wyłącznie w odniesieniu do pracowników (...)
szczególnym charakterze – zgodnie z pkt 10 tego wykazu za prace w szczelnych warunkach uważa się: prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne (...)
Dotacje na utrzymanie zabytkowej willi
dofinansowanie prac konserwatorskich, restauratorskich bądź robót budowlanych przy przedmiotowym zabytku (art. 73 w/w ustawy). Dotacja na dofinansowanie prac konserwatorskich, restauratorskich (...)
Bezpieczne korzystanie z urządzeń gazowych
wykonany z takich materiałów i wyrobów oraz w taki sposób, aby nie stanowił zagrożenia dla higieny i zdrowia użytkowników lub sąsiadów, (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie? Przepisy prawa pracy nie określają granic wieku, w którym pracownik może pracować w określonych warunkach. Jednakże z (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
lub stanowiskach pracy czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych oraz aktualne wyniki badań i pomiarów czynników (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w szkole
Porozumienia Podkarpackiego Związku Pracowników Ochrony Zdrowia. W piśmie tym stwierdza się ponadto, iż w stosunku do kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych (...)
znaczenie ma tu okres pracy w szczególnych warunkach, o którym mowa w art. 88 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Pracą w szczególnych warunkach jest właśnie (...)
Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia
, może być zawarta umowa o pracę, w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Z osobą, która nie ukończyła 16 roku życia, która ukończyła gimnazjum, (...)
Emerytura osoby pracującej przy azbeście
sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( DZ.U. nr 8 poz.43 ze zm.) w § 8 ust.1: Pracownik, który wykonywał (...)
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy
26 maja 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia (...)
Odpowiedzialność karna za wprowadzanie do obrotu produktów spożywczych, szkodliwych dla zdrowia
;w. Zastosowanie znaleźć mógłby art. 96 tego aktu prawnego: Art. 96. 1. Kto produkuje lub wprowadza do obrotu środek spożywczy powszechnie spożywany szkodliwy dla zdrowia (...)
Wczesniejsza emerytura dla rencisty
1949 roku, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego 65 lat dla mężczyzn, mogą przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli mają co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy (...)
Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?
Co to są choroby zawodowe? Choroba może zostać uznana za chorobę zawodową, jeżeli jest wysoce prawdopodobne, że została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących (...)
Przejście na emeryturę z renty
Jestem na rencie od 13 lat. Mam 20 lat pracy, w tym 16 lat pracy w warunkach szkodliwych. Czy gdy osiągnę 65 lat (obecnie mam 47), będę mógł przejść na emeryturę? Ustawodawca (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
mniejsza niż 3 m jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia oraz 3,3 m jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników (...)
Realizacja praw wynikających ze współwłasności
tego przyłącza, odkupienie klozetu i umywalki, a w wypadku jak tych prac nie wykonam do ustalonego terminu upoważnił współwłaściciela do wykonania tych prac w moim domu i na (...)
Odzież robocza dla pracowników
szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. środki ochrony, odzież robocza, BHP, ekwiwalent (...)
Elementy decyzji o warunkach zabudowy
inwestycji; 2) warunki i szczegółowe zasady zagospodarowania terenu oraz jego zabudowy wynikające z przepisów odrębnych, a w szczególności w zakresie: a) warunków (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
, dokonanych w warunkach czynu niedozwolonego, zmarły dobrowolnie i stale dostarczał konkubentowi środków utrzymania – konkubinat powinien być związkiem stałym, z okoliczności (...)
Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży
dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. Pracodawca jest obowiązany dostarczać pracownikowi środki ochrony (...)
pracodawca musi zapewnić organizację pracy i stanowisk w sposób zabezpieczający pracowników przed oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwości. Może warto (...)
