zasoby/wniosek o wolne na poszkiwanie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)
pracy, umowa o pracę, urlop, dni wolne od pracy, stosunek pracy
strony miejscu pracy, nie rodzi obowiązku płacenia temu pracownikowi diet (ekwiwalent pieniężny na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania, w czasie podróży służbowej). Świadczenie pracy (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
wyjątkiem odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji. W myśl art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, (...)
Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika
egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych), wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, b) należności, o których mowa w art. 139 (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 13 ww. ustawy, nie obejmuje swym zakresem należności wypłacanych osobom niebędącym (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
wykorzystała 12 dni wolnych od pracy. Od 3.10.2005 jest zatrudniona w naszej firmie na umowę o pracę na okres 3 lat. Nadmienić należy, że w/w pracownik ma 6 miesięcy stażu pracy (...)
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności (...)
określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
drodze sądowej. Postępowanie w sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku pracy jest wolne od opłat sądowych. urlop, nauczyciel, inwentaryzacja, ferie, wypoczynek
godziny pracy oraz dni wolne od pracy (art. 32i ustawy o ZOZ). czas pracy lekarza, zakład opieki zdrowotnej, organizacja czasu pracy, okres rozliczeniowy
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
dla danej osoby dniami pracy, ratyfikowane są 50% dodatkiem, natomiast nadgodziny przypadające w nocy oraz niedziele i święta, będące dniami wolnymi oraz dni wolne zamiast pracy niedzielnej (...)
Radny powiatu jako sekretarz gminy
art. 2, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
niego nie skorzystał, nie może domagać się wynagrodzenia (ekwiwalentu) za niewykorzystane dni na poszukiwanie pracy. dni wolne, wypowiedzenie umowy o pracę, poszukiwanie pracy
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
dzieckiem (żona w szpitalu)? Zgodnie z art. 188 – 9 kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta nie będące dla pracownika dniami pracy (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144 k.p. Zatem pracownikowi (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobie prowadzenia akt osobowych pracownika, pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika m.in. kartę ewidencji czasu pracy (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
pojazdów będących własnością pracowników co do zasady podwyższają podstawę opodatkowania z tytułu wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy, stosownie do przepisu art. 12 ustawy o podatku (...)
Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy
Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika (...)
się do Sądu pracy (jeśli ugodowe sposoby zawiodą) z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pismo to wolne jest od opłat sądowych, a pracownicy Państwowej inspekcji pracy (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
zdaniem, prawo do skorzystania z niego przechodzi na rok następny w analogiczny sposób jak niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jest to bowiem urlop wypoczynkowy, a nie np. dodatkowe dni wolne
przewidzianego terminu stażu, z chwilą gdy kobieta poinformuje go o swojej ciąży? Czy stażystce w ciąży przysługują takie same prawa do zasiłku i urlopu macierzyńskiego jak osobie zatrudnionej (...)
Pracodawca a organ zatrudniający
dyrektora powinien to zrobić organ zarządzający (wójt, burmistrz, prezydent, starosta, marszałek województwa). praca, pracodawca, organ zatrudniający, zakład pracy, umowa o pracę
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
pracy, dni wolne od pracy, ale spędzone w Norwegii, np. urlopy, weekendy, święta, oraz dzień wyjazdu z Norwegii. Innymi słowy, za dzień przebywania w Norwegii należy uznać każdy cały (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
ogólny stan zdrowia oraz ze względu na wzrok - na orzeczeniu jest dopisek o całkowitej niezdolności do samoegzystencji, ale też jest uwaga, że jest możliwość podjęcia pracy (...)
Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu
przypadku dyżuru pełnionego w niedziele i święta oraz dni dodatkowo wolne od pracy - co najmniej 200% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, bez względu na porę pełnienia dyżuru. (...)
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od pracy (...)
