zasoby/wniosek o ustalenie stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Konstytutywne elementy stosunku pracy

Konstytutywne elementy stosunku pracy

Jakie okoliczności są powszechnie uznawane za cechy konstytutywne stosunku pracy? Cechy stosunku pracy były doprecyzowane wielokrotnie w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Najbardziej, (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje na (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

. Jeśli wnosi Pan odwołanie od ZUS, to należy je złożyć w ZUS w 2 egzemplarzach dla sądu i dla ZUS jako podmiotu pozwanego. Jeśli wnosi Pan pozew o ustalenie powinien być złożony w dwóch (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz zawrzeć (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 i art. (...)

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów. Nie oznacza to jednak, że nagroda jubileuszowa przysługiwać ma tylko z jednego stosunku pracy. Jeżeli więc (...)

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

rozwiązania stosunku pracy (stosunków pracy) z pracodawcą (pracodawcami), na rzecz którego(ch) wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu (...)

Ustalenie daty zatrudnienia

Ustalenie daty zatrudnienia

. stosunek pracy, umowa, zatrudnienie, czas zatrudnienie, data zatrudnienia, podpisanie umowy, nawiązanie stosunku pracy

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

nie doraźnie, każdego dnia pracy, lecz w akcie (lub aktach) kreujących treść jego stosunku pracy (wyróżnienie nasze - redakcja). Jeżeli pracownik wykonuje codziennie, w określonym (...)

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

studia i będzie mogła podjąć pracę, można wnosić o ustalenie ustania obowiązku alimentacyjnego, właśnie z powodu zmiany okoliczności, o czym mowa w art. 138 KRO.

Skład sądu

Skład sądu

zakresu prawa pracy oustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

, ze łącząca strony umowa o dzieło ma cechy umowy o pracę, a zatem jest wykonywana w ramach pracowniczego stosunku pracy. Zatem właściwym sądem powinien być sąd cywilny a nie (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia) , jednakże należy pamiętać o (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

porozumienia. Należałoby wtedy złożyć pracodawcy oświadczenie na piśmie. Gdyby pracodawca nie uznał takiego oświadczenia, można wnieść powództwo o ustalenie stosunku pracy. (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

zawierający umowy o pracę, jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powołany przepis nie wprowadza jednak domniemania, że każda (...)

Ustalenie kapitału początkowego

Ustalenie kapitału początkowego

o innych miejscach przechowywania dokumentacji służącej ustaleniu kapitału początkowego. Podstawą prawną tego szczegółowego zakresu obowiązków jest rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki (...)

Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

której nie podejmuje Pani pracy jest orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Zatem, naszym zdaniem, istotnie nie spełnia Pani przesłanek ustawowych do przyznania świadczenia (...)

Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

(art. 20 Konstytucji RP). Regulacje o zakazie konkurencji maja charakter ograniczający prawa gwarantowane konstytucyjnie i ustawowo (art. 10 k.p. -prawo do swobodnego wyboru pracy) a więc nie mogą (...)

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

., Wyka T., Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2014, komentarz do art. 2352 ). Przepisy nie zawierają zakazu ponownego złożenia wniosku o ustalenie choroby zawodowej, natomiast w niniejszej sprawie (...)

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

wątpliwości miejsce wykonania umowy winno być stwierdzone dokumentem. Natomiast, gdyby powództwo miało dotyczyć spraw z zakresu prawa pracy (wynikające ze stosunku pracy), wówczas (...)

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

ust. 4 ustawy o VAT). Ad. 3) Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Pracodawca nie musi bowiem odpowiedzi udzielać. Zaznaczyć należy, że wyrażenie zgody w formie pisemnej na wypowiedzenie ma walor tylko informacyjny (...)

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

miesięcy? Czy są jakieś ograniczenia w stosunku do członków zarządu podlegających pod ustawę kominową jeśli chodzi o możliwość zawierania umów o zakazie konkurencji, określających (...)

Pominięcie przez sąd środka dowodowego

Pominięcie przez sąd środka dowodowego

W sprawie z mojego powództwa o ustalenie stosunku pracy, przeciwko spółce z o. o., na wniosek mojego pełnomocnika została wezwana na świadka moja żona. Na wyznaczoną (...)

Czym jest wypowiedzenie zmieniające i jakie są jego skutki dla pracownika?

Czym jest wypowiedzenie zmieniające i jakie są jego skutki dla pracownika?

Istota wypowiedzenia zmieniającego Zgodnie z Kodeksem Pracy, nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy (...)

Rozwód, wina a nierówny podział majątku

Rozwód, wina a nierówny podział majątku

przede wszystkim fakt nierównego, (w stosunku do możliwości każdego z małżonków) przyczyniania się do powstania majątku wspólnego. Wskazać należy, że o istnieniu (...)

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ustalenie wysokości odprawy (która uzależniona jest od długości stażu pracowniczego

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

, chyba że w kwartale kalendarzowym ustało ubezpieczenie. VI. Emerytura wojskowa przysługuje na zasadach odrębnych od emerytury przewidzianej ustawą o emeryturach i rentach z FUS, która posługuje się

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)