zasoby/wniosek o udzielenia dnia wolnego za nadgodziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Czy pracodawca ma możliwość zmuszenia pracownika do udziału w szkoleniu w dniu wolnym od pracy na przestrzeni roku kalendarzowego bez udzielenia mu wolnego dnia w zamian? Szkolenie oczywiście

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

wynagrodzenie za pracę za czas szkolenia w sobotę lub odbiór dnia wolnego? Czy pracownik - jeśli uzna, że jest już w stanie pracować, kiedy przychodzi do pracy (de facto na szkolenie) (...)

Dodatkowe dni wolne od pracy

Dodatkowe dni wolne od pracy

Obowiązek udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy za święto, które przypada np. w niedzielę nie wynikał bezpośrednio z żadnego przepisu prawa pracy, do (...)

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie przez pracownika tego dnia wolnego przysługuje mu dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto. Jeżeli w wyniku braku (...)

Szkolenie pracowników w soboty

Szkolenie pracowników w soboty

, pracodawca zwolniony będzie z obowiązku dodatkowego wynagrodzenia albo udzielenia dodatkowego dnia wolnego od pracy. szkolenie, dni wolne, sobota, soboty, pracownik

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

otrzymali innego dnia wolnego od pracy. godziny nadliczbowe, czas pracy, nadgodziny, osoba zarządzająca zakładem pracy, dyrektor,

Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora

Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora

do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy. Dyrektor jest osobą zarządzającą (...)

Praca w niedzielę

Praca w niedzielę

;rych praca w niedzielę ze względu na obowiązujący ich system czasu pracy jest normalnym dniem pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek, niezależny od udzielenia dnia wolnego w zamian za (...)

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

prawo do jednego dnia wolnego, płatnego jak za urlop wypoczynkowy, za każdy przepracowany miesiąc w systemie ruchu ciągłego. Wykonalność tego zapisu, ze względu na trudną sytuację (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Dowiedziałem się z doniesień prasowych, iż wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny ustala się od pensji faktycznie otrzymywanej. Ten wariant ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

pracodawcy o takiej okoliczności. Udowodnieniu wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych mogą służyć również wszelkie okoliczności faktyczne, które mogą świadczyć o takim zdarzeniu. (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

udzielony mu za nadgodziny? Przepisy Ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy nie posługują się w ogóle terminem lista obecności – obowiązek jej prowadzenia (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

udzielić czasu wolnego od pracy w wymiarze o połowę wyższym od ilości godzin nadliczbowych. Przy pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej należy też pamiętać o zachowaniu odpowiedniego (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

. nadgodzin? Czy mam prawo wystąpić o oddanie niewykorzystanych przerw np. w dniach wolnych od pracy lub żądać zapłaty za brak przerw w pracy za ostatnie 4 lata - czyli de facto nadgodziny? (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Pracownik pracuje na umowę o pracę w pięciodniowym (od poniedziałku do piątku) w 40 godzinnym wymiarze czasu pracy (po 8 godzin dziennie). Pracownik został poproszony o przyjście do pracy w (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

pracował w nadgodzinach. Zaniedbania w ewidencjonowaniu czasu pracy obciążają pracodawcę. Tak  też SN w uzasadnieniu wyroku z dnia z dnia 4 października 2000 r., I PKN 71/2000: „Jeżeli (...)

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

grafik uwzględniający godziny nadliczbowe. Od konkretnych okoliczności zależy, czy pracodawca może zlecić nadgodziny czy nie powinien rozważyć zatrudnienia na zastępstwo; zwolnienie chorobowe na

Wniosek o udostepnienie informacji publicznej.

Wniosek o udostepnienie informacji publicznej.

; do potwierdzenia nadesłanego wniosku o udzielenie informacji publicznej w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego, ponieważ przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego w ramach ustawy o (...)

Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?

Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?

dnia przekazania ogłoszenia, co wynika z konieczności wykonania przez Urząd Publikacji Unii Europejskiej czynności związanych z prawidłową publikacją. W dniu publikacji ogłoszenia zamawiający, (...)

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

na reklamację w formie pisemnej albo informuje pisemnie użytkownika o niemożności udzielenia odpowiedzi na reklamację w tym terminie, podając przyczynę zwłoki oraz przewidywany termin udzielenia

Pobyt obcokrajowca w Polsce

Pobyt obcokrajowca w Polsce

terytorium Polski stanowi wystarczająca przesłankę odmowy udzielenia wizy.Pana/Pani zięć może rozważyć także wystąpienie o wydanie zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony. O (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

zamierza mi wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny. Jak ma być obliczone to wynagrodzenie? Czy tak samo jak za urlop tzn. średnia pensja i średnia dniówka za prowizję? Czy tylko (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

rodzaju zaburzeń psychicznych osoby fizycznej, a w przeciwnym razie sąd odrzuca wniosek1 Wniosek o ubezwłasnowolnienie może zgłosić małżonek osoby, której dotyczy wniosek o ubezwłasnowolnienie; (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

normalnego wynagrodzenia również dodatek za pracę w godzinachnadliczbowych, o jakim mowa w art. 1511 k.p. Dodatek ten będzie przysługiwał za czasw ciągu, którego ta praca (...)

Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

odsyła do ustawy z dnia z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, która nie stwierdza , że soboty są wolne od pracy. Fakt, że pracownik nie musi pracować w sobotę, (...)

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

, które przypada w dzień wolny. Może to być np. 2 maja. Skoro tak, to nie ma podstaw do tego, by wymagać od pracownika odpracowania tego dnia w innym terminie. Udzielenie tego dodatkowego dnia (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

przesyłu: Art. 305 . § 1. Jeżeli właściciel nieruchomości odmawia zawarcia umowy o ustanowienie służebności przesyłu, a jest ona konieczna dla właściwego korzystania z urządzeń, o (...)

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

podziału tego majątku, stosuje się odpowiednio przepisy o wspólności majątku spadkowego i o dziale spadku.  Przepisy, o których mowa powyżej, odsyłają do jeszcze (...)

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

określeniem stopnia pokrewieństwa; informacje o podróżach i pobytach zagranicznych w okresie ostatnich 5 lat, oraz  o poprzednich pobytach w Rzeczypospolitej Polskiej; wskazanie środków (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego - wynagrodzenie (...). Pracownik zatem ma prawo do wynagrodzenia tylko za czas, gdy faktycznie (...)

1

2

3

4

5

...

6