zasoby/wniosek o ucylenie2i, przerwy w czasie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Pracownik pracował w naszym zakładzie w okresie od 01.05.1991 r. do 09.11.2004 r. Został ponownie zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 01.07.2006 r. Czy przy ustalaniu długości okresu

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

;wni z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (...)

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

stosunku pracy, wtedy premia taka powinna zostać Panu przyznana, ponieważ w czasie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego pozostawał Pan w stosunku pracy i nie ma podstawy, (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

zatrudnienia jego godziny pracy? W jaki sposób określić jego wymiar godzin nadliczbowych w umowie o pracę w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu (...)

Kontrola ZUS

Kontrola ZUS

;Obecny w czasie kontroli płatnik składek, a także osoba przez niego wskazana, mają prawo uczestniczyć w czynnościach kontrolnych. Płatnik składek powinien być zawiadomiony o (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

(można o tym przeczytać w odpowiedzi Urlop bezpłatny w świadectwie pracy). Jeżeli urlop nie jest okresem nieskładkowym, ujmuje się go tylko raz w świadectwie pracy (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

faktycznym umowa o pracę rozwiąże się z terminem wcześniejszym (po 22 dniach). Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy o pracę do upływu okresu 33 dni. Jeżeli stosunek pracy (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

wykonywaniu pracy w okresie urlopu bezpłatnego pozostają bez wpływu na stan zawieszenia wymienionych praw, chociażby przeszkody te w okresie pozaurlopowym usprawiedliwiały z reguły nieobecność (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie (...)

Odroczenie rozprawy w postępowaniu kanym

Odroczenie rozprawy w postępowaniu kanym

miesięcy, a w tym czasie sąd nie przeprowadził żadnych czynności dowodowych, a wcześniej nie przeprowadzono dowodów o istotnym dla końcowego rozstrzygnięcia o winie znaczeniu (...)

Przeprowadzenie wniosku dowodowego

Przeprowadzenie wniosku dowodowego

zdjęcia miały świadczyć o fałszywości zeznań świadków. Powiązanie jednak zdjęć z pewnymi innymi okolicznościami np. czasem - który świadczył będzie o nie przebywaniu w określonym (...)

Praca na terenie całego kraju

Praca na terenie całego kraju

każdorazowo sam pracownik w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Jednak miejsce wykonywania pracy powinno być tak ustalone, by pracownik miał możliwość wykonywania zadań, wliczając w (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna

Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna

poleconego z Gimnazjum prawdopodobnie (jak wcześniej mi sygnalizowano) z wymówieniem mi pracy lub zmiany warunków pracy i płacy tj. Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby (...)

Odwieszenie kary a informacja dla pokrzywdzonego

Odwieszenie kary a informacja dla pokrzywdzonego

4.08. ma zacząć odsiadywać dwuletni wyrok. O tym wszystkim dowiedziałam się w rozmowie telefonicznej z pracownicą wydziału karnego w sądzie. Twierdziła ona, że wysłano do mnie pismo (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

rodziców wyrażona w formie pisemnej. Wskazać przy tym należy, że w przypadku, gdyby okazało się, że wykonywane przez chłopca czynności spełniają cechy charakterystyczne dla (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. Nie sposób pominąć jeszcze jednego aktu prawnego w opisanym przypadku. Chodzi o Rozporządzenie (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie. Czynności, o których mowa w punktach 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni. W (...)

Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

administracji, ale w formie rozmowy. W związku z trzyletnim biegiem przedawnienia roszczeń w listopadzie 2002 r. złożyliśmy pozew do Sądu Pracy, w którym wnosimy o: (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności (...)

Odsetki od należności obciążających osoby trzecie

Odsetki od należności obciążających osoby trzecie

decyzji o odpowiedzialności osoby trzeciej ma ona 14 dni od dnia doręczenia jej decyzji na zapłacenie należności. W tym czasie nie nalicza się odsetek, w związku z czym mamy do (...)

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

zarobkowej, przeprowadzonych od 1 lipca 2007 r., a także przestrzegania przepisów o czasie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu prac pracownicy, praca na czarno, (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

;łżycia społecznego, bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto, zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy (...)

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

ustawowemu ubezpieczeniu rolników przewidzianemu w art. 4 i 5 ustawy z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (tak np. wyrok Sadu Apelacyjnego w (...)