zasoby/wniosek o spadek na podstawie testamentudowego pracy na normalny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

. Karta Nauczyciela. Poza tym inne źródła prawa pracy dla Pana, czyli te regulujące, między innymi, Pana czas pracy to układ zbiorowy pracy, czy też regulamin pracy oraz (...)

Odpowiedzialność spadkobiercy za długi wobec KRUS

Odpowiedzialność spadkobiercy za długi wobec KRUS

Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Na wniosek KRUS odbyła się sprawa o nabycie spadku. Nie był przeprowadzony spis inwentarza. Czy jest moim obowiązkiem wystąpienie o spis (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy (...)

Pożytki z nieruchomości zabudowanej

Pożytki z nieruchomości zabudowanej

opisanym przypadku pożytkami cywilnymi może być np. wynagrodzenie za wynajęcie na elewacji budynku powierzchni reklamowej. W przypadku nieruchomości zabudowanej raczej nie można mówić o pożytkach (...)

Pobyt obcokrajowca w Polsce

Pobyt obcokrajowca w Polsce

wyłącznie w celu obejścia przepisów o udzielaniu zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony lub zezwolenia na osiedlenie się; w postępowaniu o udzielenie zezwolenia (...)

Sądowe nabycie spadku a ujawnienie testamentu

Sądowe nabycie spadku a ujawnienie testamentu

zakończenie przypominamy, że przy dziedziczeniu na podstawie testamentu można również przyjąć spadek wprost, z dobrodziejstwem inwentarza, czy też go odrzucić. Jeżeli spadkobiercą (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

od rozwiązania umowy lub żądać odszkodowania. Występując do sądu z roszczeniem o nawiązanie stosunku pracy (lub o odszkodowanie), pracownik powinien określić zatrudnienie (stanowisko, (...)

Powołanie i zatrudnianie rektora

Powołanie i zatrudnianie rektora

wyższym kodeksu pracy, a w szczególności rozdziału III oddziału 1 traktującego o stosunku pracy na podstawie powołania? Rektor uczelni publicznej niespełniający w chwili (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, (...)

Odrzucenie spadku przez małoletnich

Odrzucenie spadku przez małoletnich

ustawowych małoletnich.   Fakt, iż małoletni z mocy ustawy przyjmują spadek z dobrodziejstwem inwentarza nie stoi na przeszkodzie, aby spadek ten został przez nich odrzucony.   Zgodnie (...)

Odpowiedzialność za długi spadkowe

Odpowiedzialność za długi spadkowe

zajmował młodszy brat. Nie płacił czynszu. Ja,spodziewając się takiego rozwoju sprawy,lecz nie wiedząc o istnieniu testamentu, przyjęłam spadek z dobrodziejstwem inwentarza. Jeśli założyć, (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

członkami może zatrudniać stosownie do swoich potrzeb również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego, którego przedmiotem (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

obowiązek pracownika, tj. obowiązek świadczenia pracy. Nie znajdzie tu jednak zastosowanie art. 52 i 53 kp. Jak wskazał Sąd Najwyższy, stosunek pracy nauczyciela mianowanego nie może być także (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca ma obowiązek skierować Pana na takie badania. Nawet jeśli pracodawca nie skieruje Pana na takie badania, (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

pracowników technicznych, gospodarczych i obsługi - przeciętnie 42 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Rozkład czasu pracy powinien być stosowany na podstawie (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na stanowisko na czas określony. Odwołanie powinno być dokonane na piśmie. Do odwołania stosuje (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

wypadku dobrowolne. Gdy osoba pracuje na umowę zlecenie oraz równocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę, gdzie otrzymuje wynagrodzenie (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

orzeczniczej Sądu Najwyższego. W orzeczeniu z dnia 9 lipca 1992 r. sygn. akt I PZP 20/92, zgodnie z którym skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na (...)

Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku na podstawie testamentu

Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku na podstawie testamentu

Sąd na wniosek osoby mającej w tym interes stwierdza nabycie spadku przez spadkobiercę albo na mocy ustawy albo na mocy testamentu. Domniemywa się, że osoba, która uzyskała stwierdzenie (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Na podstawie art. 237 Kodeksu Pracy wydane zostało rozporządzenie (...)

Dziedziczenie zobowiązań

Dziedziczenie zobowiązań

spadek. W przypadku gdy wszyscy spadkobiercy, zarówno testamentowi (jeśli był sporządzony testament), jak i ustawowi złożą oświadczenia o odrzuceniu spadku, spadek przypadnie (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

Dyrektor publicznego ZOZ został powołany na swoje stanowisko przez starostę na okres 6 lat. Za miesiąc miną dwa lata od momentu powołania. Przed powołaniem na stanowisko dyrektor był (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

się okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy (art. 5 ust. 1 pkt 6) – protokół sporządzany jest wyłącznie wówczas, gdy poszkodowanym jest osoba zatrudniona na podstawie (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Czy jest jakiś przepis lub orzeczenie sądu o tym, że pracownik, który od czterech lat był zatrudniony na podstawie umowy zlecenia w jednej firmie, automatycznie staje się zatrudniony na (...)

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

; c) bezpośrednio przed złożeniem wniosku przebywał nieprzerwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wiz, zezwoleń na zamieszkanie na czas oznaczony (...)

Dziedziczenie osobistego majątku małżonka

Dziedziczenie osobistego majątku małżonka

rolną niezabudowaną o pow. 1 ha na zasadach wspólności ustawowej. J. zmarł w 1994 r. H. zmarła w 1996r. Postanowienie Sądu Rejonowego o stwierdzenie nabycia spadku po W., J. i H.: I. (...)

1

2

3

4

5

...

39