zasoby/wniosek o przeniesienie pracownika na inne stanowisko Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko. Przeniesienie nauczyciela (...)

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

zastępowany pracownik; 3) czy może to być umowa zlecenie? Czy na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, musimy zatrudnić nowego pracownika koniecznie na warunkach umowy (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zgłoszenie pracownika do ZUS i inne dokumenty wprowadziłam ZUS w błąd. Od tej decyzji ZUS odwołałam się do Sądu Pracy. Decyzja ZUS w żaden sposób nie wymieniała pracownika jako zobowiązanego (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

tryb postępowania w trakcie dokonywania przemieszczania towarów na terytorium kraju w ramach uprzywilejowanego traktowania taryfowego towarów ze względu na ich końcowe przeznaczenie, (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

na urlopie bezpłatnym ma prawo powrotu do pracy u pracodawcy, który zatrudniał go w chwili wyboru, na stanowisko równorzędne pod względem wynagrodzenia z poprzednio zajmowanym, (...)

Spory z sasiadem

Spory z sasiadem

wierze, który wzniósł na powierzchni lub pod powierzchnią gruntu budynek lub inne urządzenie o wartości przenoszącej znacznie wartość zajętej na ten cel działki, może żądać, (...)

Pracownik samorządowy

Pracownik samorządowy

przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

uwzględni lub nie, albo jednolitego stanowiska. 5. Gdzie znajdę wzór dokumentu o nazwie - Jednolite stanowisko z.z? Czy może się znaleźć w tym dokumencie zapis mówiący o wyjaśnieniu (...)

Brak nr VAT-UE a stawka 0 proc. VAT

Brak nr VAT-UE a stawka 0 proc. VAT

doszło do naruszenia prawa. Takie też stanowisko zostało potwierdzone wyjaśnieniami Ministerstwa Finansów. Na wyjaśnienia te powoływał się też Urząd Skarbowy w Grudziądzu w informacji (...)

Obowiązki urzędników samorządowych

Obowiązki urzędników samorządowych

przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko,   przeniesienie na niższe stanowisko,  wydalenie z pracy w urzędzie. (...)

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

, czy tez rozpatrywać odrębnie? Jak stanowi art. 7 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług przez dostawę towarów, o której mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1, rozumie się przeniesienie

Obowiązek urzędnika

Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"

) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Ponadto zagwarantowane każdemu w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej prawo składania petycji, skarg i wniosków do (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

do pracy. Czy pracodawca proponując inne stanowisko na nowych warunkach pracy do momentu rozwiązania ma szansę na utrzymanie w mocy wypowiedzenia umowy o pracę, która była (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

sformułowanie o powołanie pracownika na określone stanowisko pracy (innymi słowy, że stosunek pracy nawiązał się na podstawie powołania), wówczas do oceny prawnej (...)

Czy użytkownik wieczysty ma prawo założyć księgę wieczystą dla wyodrębnianej przez niego nieruchomości?

Czy użytkownik wieczysty ma prawo założyć księgę wieczystą dla wyodrębnianej przez niego nieruchomości?

) ss. 560). Stanowisko zaprezentowane powyżej popiera Edward Gniewek: Przede wszystkim trzeba zwrócić uwagę na dopuszczalne przecież rozporządzenie prawem użytkowania wieczystego powiązane (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

członkami może zatrudniać stosownie do swoich potrzeb również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego, którego przedmiotem (...)

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, lub uprawnienia biegłego rewidenta. Jeśli nie spełnia Pani wymienionych powyżej warunków oczywistym jest, że nie może być Pani (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Art. 4 Ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie stosunku pracy i zmienił mu warunki pracy, proponując inne stanowisko (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

nadmienić, iż obowiązek pracodawcy skierowania na badania kontrolne po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego dotyczy pracownika, który po upływie tego okresu stawił się do pracy i zgłosił (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

. Jednocześnie, podczas pobytu na delegacji, moja szefowa zatrudniła na moje miejsce innego kierowcę, nowego pracownika. Przez czas jaki spędziłem na delegacji (2 tygodnie) nie otrzymałem (...)

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

Lekarz był zatrudniony w publicznym ZOZ na oddziale i w poradni, której był kierownikiem. Złożył u pracodawcy pismo z prośbą o przeniesienie z oddziału do poradni. Dyrektor przychylił (...)

Konkurs na ordynatora PZOZ

Konkurs na ordynatora PZOZ

zdrowotnej nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Stosunek pracy z kandydatem wybranym na w/w stanowisko nawiązuje się na 6 lat. Okres ten może być przedłużony (...)

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

złożenia oświadczenie woli przez pracownika na piśmie oznacza iż nie doszło do rozwiązania umowy). W takiej sytuacji pracodawca może żądać odszkodowania od pracownika na (...)

Licencja niewyłączna na korzystanie

Licencja niewyłączna na korzystanie

art. 41 ust. 1 pkt 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autorskie praa majątkowe mogą przejść na inne osoby w drodze dziedziczenia lub na podstawie umowy. Umowa o (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych przewiduje, iż  (ustęp 1) Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, odpowiedniej (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z 1 kwietnia (...)

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

przepisów Jednocześnie pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie składanych dokumentów. Pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia oryginałów (...)

1

2

3

4

5

...

15