zasoby/wniosek o przedłużenie umowy o pracę na czas nie określony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nieuczciwy pełnomocnik procesowy

Nieuczciwy pełnomocnik procesowy

niespełnienie obowiązku zawarcia umowy ubezpieczenia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 8b.Jak więc wynika z powyższego, w opisanej (...)

Depozyt nieprawidłowy

Depozyt nieprawidłowy

pożyczce (depozyt nieprawidłowy). Czas i miejsce zwrotu określają przepisy o przechowaniu.  Jak wynika z powyższego, depozyt nieprawidłowy to taka odmiana umowy przechowania, (...)

Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym

Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym

agencyjnej lub umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Według uzasadnienia do uchwały Sądu Najwyższego (...)

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

działalność gospodarczą zatrudniła własnego syna. Zatrudnienie może być zarówno na podstawie umowy o pracę jak również na umowę cywilnoprawną, kwestia (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniej oceny. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. (...)

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

oświadczenie woli i odbiorcy tego oświadczenia, z którego wynikają ściśle określone prawa i obowiązki (np. oświadczenie o zawarciu umowy zarządu nieruchomością). Natomiast przekazanie (...)

Rozbiórka budynku wynajmowanego a lokal zamienny

Rozbiórka budynku wynajmowanego a lokal zamienny

burmistrz ma prawo wypowiedzieć umowę najmu tylko w przypadku rozbiórki i remontu wymagającego przeprowadzki na jego czas. Rozumiem i to jest jasno sprecyzowane w ustawie o ochronie praw (...)

Najem a konieczność rozbiórki budynku

Najem a konieczność rozbiórki budynku

wymaga, lokator jest obowiązany opróżnić lokal i przenieść się na koszt właściciela do lokalu zamiennego, jednak na czas nie dłuższy niż rok. Po upływie tego terminu właściciel (...)

Ciąża a wyjazd zagranicę

Ciąża a wyjazd zagranicę

domem, jeśli ze zwolnienia wynika, że stan zdrowia mu na to nie pozwala. Innym przykładem może być np. wyjazd w celach turystycznych. Nie wydaje się jednak, by działanie opisane w pytaniu (...)

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

niezbywalnych, jakimi są akcje pracownicze. O przynależności zaś do majątku wspólnego określonego prawa, co do którego nie występuje żaden z wyjątków zastrzeżonych w (...)

Oprocentowanie według stopy redyskonta weksli

Oprocentowanie według stopy redyskonta weksli

 oraz w art. 39 ust. 2, może zostać rozłożona na raty, na czas nie dłuższy niż 10 lat. Wierzytelność Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego w (...)

Darowizna dla brata

Darowizna dla brata

pocztowym. Krąg obdarowanych, którzy skorzystają z powyższego zwolnienia, został określony bardzo ściśle. Nie obejmuje w szczególności bratowej i szwagra. Stąd, aby uniknąć podatku, (...)

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują o (...)

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

żaden przepis nie stanowi wprost o tym, iż pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniu poza godzinami pracy. Nie ma takiego problemu z udziałem pracownika w szkoleniu w czasie pracy, (...)

Procentowe ustalenie alimentów

Procentowe ustalenie alimentów

Jestem w trakcie sprawy rozwodowej, wniosłam pozew o podwyższenie alimentów z 400 zł na 700 zł. Mam dziecko niepełnosprawne i chciałabym kwotowe alimenty zamienić na procentowe. Sama (...)

Wpis prawa dzierżawy do księgi wieczystej

Wpis prawa dzierżawy do księgi wieczystej

, nie zawiadamiając mnie o tym, dokonali wpisu prawa dzierżawy do księgi wieczystej? Czy możliwe jest aby Sąd Rejonowy zezwolił na wpis, nie powiadamiając właściciela nieruchomości (...)

Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

przejazdu i zakwaterowania - wyjaśnia Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać (...)

Rozliczanie opłat za wodę

Rozliczanie opłat za wodę

właściciela, nie może być dokonywane częściej niż co 6 miesięcy. W opisanym przypadku chodzi natomiast o opłaty niezależne od właściciela. W takiej sytuacji właściciel chcąc je podwyższyć (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

czas po zakończeniu zatrudnienia, ze względu na pobieranie zasiłku chorobowego przyznanego jeszcze podczas trwania stosunku pracy (por. uchwała Sądu Najwyższego z 2 marca 1994 r., I PZP 4/94. (...)

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

. Obowiązek taki ma wspomóc prawidłowe ustalenia wynagrodzenia pracownika i innych świadczeń związanych z pracą, którą udostępnia na żądanie pracownika. Ewidencja musi być prowadzona (...)

Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela

Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela

najmu. Obecnie jeden z współwłaścicieli chce podnieść czynsz najmu lub rozwiązać umowę. Drugi współwłaściciel nie chce się zgodzić ani na podniesienie czynszu najmu, ani na rozwiązanie (...)

Ochrona prywatności najemcy

Ochrona prywatności najemcy

najemcy rzeczy do używania i umożliwienia mu normalnego korzystania z rzeczy. Tak, więc wynajmujący jest zobowiązany udostępnić najemcy klucze do mieszkania na czas najmu, ale nie świadczy (...)

Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych

Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych

? Prezes jest jednocześnie właścicielem spółki jawnej, nie jest zatrudniony na umowę o pracę. Zasady rozliczania delegacji i podróży służbowych dotyczą tylko pracowników (...)

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

płacy za czas do najbliższego terminu wypłaty (tak, jak wskazano w pytaniu), a u dłużnika nie otrzymującego stałej płacy - pieniądze niezbędne dla niego i jego rodziny na utrzymanie (...)

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych:  na podstawie (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska. Jest to katalog przykładowy i wcale nie zamknięty. Pomimo, iż nie znamy (...)

Osoba ucząca się a zgłoszenie do ZUS

Osoba ucząca się a zgłoszenie do ZUS

społecznych obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie (...)

Składki ZUS a student-przedsiębiorca

Składki ZUS a student-przedsiębiorca

emerytalnemu i rentowym tylko jeżeli wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem (...)

1

...

50

51

52

53

54

...

56