zasoby/wniosek o przedłużenie umowy o pracę na czas nie określony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Konsekwencje niewykonania wyroku
Sąd może odroczyć wykonanie grzywny albo rozłożyć ją na raty na czas nie przekraczający 1 roku, licząc od dnia wydania pierwszego postanowienia w tym zakresie, jeżeli natychmiastowe (...)
Uznanie przychodu przez korzystającego
(aktywów) korzystającego. Umowa taka nie przenosi na korzystającego zasadniczo całego ryzyka (np. ryzyka zniszczenia rzeczy) oraz pożytków z tytułu posiadania przedmiotu leasingu. Przyczyną (...)
Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna -"niespełnienie oczekiwań pracodawcy" (nie byłem karany dyscyplinarnie). Na wypowiedzeniu jest pouczenie (...)
przypadku zaległych roszczeń alimentacyjnych. Chodzi tu zarówno o alimenty zasadzone wyrokiem na przyszłość, które nie zostały zapłacone jak i jak i alimenty zaległe (np. na (...)
Zawieszenie działalności a umowy cywilnoprawne
Mam podpisaną z firmą umowę na czas nieokreślony na usługi, z okresem rozwiązania umowy po wypowiedzeniu trzymiesięcznym. Co się dzieje z taką umową w sytuacji, gdy zawieszę (...)
Szkody w mieszkaniu sąsiadów a odpowiedzialność dewelopera
opisywanym przypadku nie zachodzi wspomniana sytuacja. A zatem w związku z upływem trzyletniego terminu podniesienie zarzutu z tytułu rękojmi nie jest obecnie możliwe. Termin rękojmi jest terminem (...)
Zmiana przedmiotu najmu a zmiana umowy najmu
zmienił się przedmiot umowy najmu dotyczącej tego budynku. W związku z tym konieczna jest zmiana dotychczasowej umowy dotyczącej budynku, który nie zostanie wyburzony, poprzez ustalenie (...)
Odpowiedzialność solidarna za czynsz
). Przeciwko synowi Komornik wszczął egzekucję i zajął wynagrodzenie za pracę, mimo że nie podpisywał on umowy z powodem. Jakim środkiem prawnym (proszę o podanie artykułu) (...)
Ugoda między wierzycielem a dłużnikiem
. 917 i 918 kodeksu cywilnego.Ugoda po pierwsze powinna zostać zawarta na piśmie (choć wymóg ten nie wynika z przepisów prawa i nie jest to konieczne dla samej ważności takiej (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
Polsce pracowników z Unii Europejskiej. Zgodnie z art. 67[1] kodeksu pracy, pracodawca kierujący pracownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: w związku z realizacją umowy (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy (...)
Prawo do najmu i wykupu mieszkania komunalnego
mieszkalnego, jednak odpowiednio stosuje się tutaj art. 11 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. (...)
Alimenty na konto pełnoletniego dziecka
, możliwe jest przesyłanie alimentów bezpośrednio na jej rachunek bankowy. Nie wymaga to podjecia żadnych szczególnych czynności oprócz samego faktu dokonywania wpłat bezpośrednio (...)
Sprzedaż gruntu rolnego a dzierżawa
Chcę kupić działkę rolną, którą obecnie dzierżawi osoba fizyczna. Umowa dzierżawy została zawarta na 10 lat (będzie jeszcze trwała do 2013 roku). Nie ma w niej mowy o tym, że dzierżawcy (...)
Wyprowadzenie się lokatora przed upływem umowy
lokalu? Jeżeli umowa najmu została zawarta na czas oznaczony, a nie została ona rozwiązana za porozumieniem stron trwa ona nadal. Fakt wyprowadzenie się studenta nie ma w (...)
Nawet bez PIT, zeznanie trzeba złożyć
tzw. paski wynagrodzeń. Jeśli w ubiegłym roku byliśmy zatrudnieni na umowę o pracę lub wykonywaliśmy umowę o dzieło czy zlecenie, do rozliczenia z fiskusem potrzebujemy druków (...)
Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło
Jestem na emeryturze i z tego powodu otrzymuję świadczenie finansowe. Oprócz tego wykonuję powierzoną mi pracę na umowę \"o dzieło\". Czy dochód z tej pracy jest brany pod uwagę (...)
Właściwość sądu pracy - opinia prawna
Stan faktycznyOtrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę 26.10.2002r. z terminem do 30.11.2002r. Powód -"niespełnienie oczekiwań pracodawcy" (nie byłam karana dyscyplinarnie, (...)
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
Niektórzy pracownicy często urządzają sobie przerwy w pracy na palenie tytoniu poza budynkiem biurowym, na zewnątrz, ponieważ ze względu na małą powierzchnię tego budynku nie (...)
Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji
nie będzie natychmiastowa) doprowadzili do wydania przywłaszczonych rzeczy. Funkcjonariusze bowiem na tym etapie nie będą badać, co wynika z łączących Pana z biurem księgowym umów (...)
Mąż prowadzi działalność gospodarczą i jest zatrudniony w ramach umowy o pracę. Żona tylko prowadzi działalność gospodarczą. Mąż w poprzednim roku poniósł stratę z działalności (...)
Rozszerzenie małżeńskiej wspólności majątkowej
ustawowej, jak również wierzytelności z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, 5) niewymagalne jeszcze wierzytelności o wynagrodzenie za pracę lub z tytułu innej działalności (...)
Członek zarządu a działalność gospodarcza
Członek zarząd mający prawo do jednoosobowej reprezentacji spółki jest jednocześnie dyrektorem generalnym spółki z o.o. Odpowiedzialnym za zarządzanie na podstawie umowy o pracę. (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
Pracodawca polski zatrudnił pracownika w celu delegowania do pracy w Danii. W umowie o pracę pracownik ma wpisane jako miejsce świadczenia pracy miasto duńskie. Podatki i składki na ubezpieczenie (...)
Termin złożenia oświadczenia woli
którakolwiek ze stron nie złoży w terminie najpóźniej na jeden miesiąc kalendarzowy przed upływem pierwszego dziesięcioletniego okresu, pisemnego oświadczenia, że nie zgadza się (...)
ograniczają jej przydatność do umówionego użytku, najemca może żądać odpowiedniego obniżenia czynszu za czas trwania wad. Jeżeli zarządca nie przeznacza opłaty zbieranej od Państwa na (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
siedzibie firmy, do rąk własnych). "Pracodawca nie ma obowiązku przesłania na adres pracownika wynagrodzenia, jeżeli pracownik go nie podjął".(komentarz do Dz. Ust. 1998.21.94 – (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
i wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę, który nie ma w tym drugim Państwie (np. w Norwegii) miejsca zamieszkania lub siedziby, oraz wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład (...)
Umowa-zlecenie zawarta jest ze zleceniodawcą na czas nieokreślony. Jeden z punktów umowy mówi o trzydziestodniowym pisemnym wypowiedzeniu. Dodam, że żadne z postanowień umowy (...)
odłączyć media nie narażając się na konsekwencje prawne z jej strony? Wszystkie umowy na dostawę mediów są podpisane przeze mnie, a moja żona wdrożyła i uzyskała decyzję (...)
