zasoby/wniosek o przedłużenie umowy o pracę na czas nie określony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jestem zatrudniony w pewnej firmie transportowej. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Musiałem również podpisać umowę o zakazie konkurencji na okres (...)
nie może przekroczyć 200 zł, b) międzynarodowego prawa jazdy - przy czym jej wysokość nie może przekroczyć 200 zł, c) pozwolenia na kierowanie tramwajem - przy czym jej wysokość (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
każdego rodzaju takiej umowy, a więc zarówno umowy na czas nie określony, jak i umowy na czas określony. Oznacza to, iż umowa na (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, (...)
pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
kodeksu pracy o zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę na czas nie określony. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony. Są to: - przyczyna uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę - pouczenie o przysługującym pracownikowi (...)
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, w okresie rozliczeniowym (...)
adresu ostatniego zameldowania na pobyt stały na obszarze gminy.Art. 20. § 1. Decyzję o wpisaniu lub o odmowie wpisania do rejestru wyborców osoby, o której (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami mianowanymi i dyplomowanymi, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę (...)
przepadku na rzecz Skarbu Państwa - chyba że umowy międzynarodowe lub przepisy odrębne przewidują inny sposób postępowania. 2. O przepadku towaru na rzecz Skarbu Państwa (...)
Upływ terminu umowy zawartej na czas określony
a pracownikiem na warunkach wcześniejszych? Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się z chwilą upływu terminu, do którego została zawarta. Milczenie (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na stanowisko na czas określony. Odwołanie powinno być dokonane na piśmie. Do odwołania (...)
Nauczyciel kontraktowy na umowę na czas określony
nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej co do zasady na czas nieokreślony. Na czas określony umowa z takim nauczycielem może być (...)
można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie (...)
razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, (...)
Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym
przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć na czas nie określony stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być (...)
uwadze istotna pozostaje kwestia wypowiadania takich umów. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony Umowa o pracę na czas określony (...)
tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie? Zgodnie z art. 177 § 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
to być inna umowa? Zatrudniając inną osobę "na zastępstwo" przebywającej na urlopie bezpłatnym pracownicy nie są Państwo bynajmniej związani rodzajem umowy o pracę (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
na podstawie umowy o pracę tylko przy wykonywaniu lekkich prac). Jeżeli jednak młodociany po ukończeniu nauki zawodu osiągnie wiek 18 lat, wówczas na podstawie przepisów (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, określającym zadaniowy tryb pracy od 2008 roku. Obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia. (...)
Na jaki czas zawrzeć umowę o pracę na czas określony?
Jednym z rodzajów umowy o pracę jest umowa o pracę na czas określony (obok umowy na czas nieokreślony oraz na czas (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
ustawa takiego rozróżnienia nie wprowadza. umowa o pracę, zwolnienia grupowe, czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa
Przedłużenie terminu związania z ofertą
może tylko raz, co najmniej na 3 dni przed upływem terminu związania ofertą, zwrócić się do wykonawców o wyrażenie zgody na przedłużenie tego terminu o (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o (...)
