zasoby/wniosek o odszkodowanie za wypadek w pracy -wzor do pzu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Szkoda z zalania a wyposażenie

Szkoda z zalania a wyposażenie

W naszej firmie nastąpiło zalanie z powodu pęknięcia rury. Dostaliśmy odszkodowanie z PZU za wykładzinę plus farbę na ścianę. Uszkodzeniu uległo jednak kilka urządzeń od (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. W razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich (...)

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

? Przepisy nie zobowiązują pracodawcy do pokrycia kosztów sprowadzenia zwłok z zagranicy. Na ogół polisa na wypadek śmierci obejmuje te koszty. Pozostałe kwestie reguluje (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli (...)

Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej

Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej

wierzyciel dysponuje już wyrokiem, w którym sąd zobowiązuje dłużnika do wykonania określonej czynności, pracy itp. egzekucja, wniosek o wszczęcie, komornik, wykonanie, czynności (...)

Odszkodowanie za pobicie

Odszkodowanie za pobicie

Czy można ubiegać się odszkodowanie za pobicie? Koleżanka jechała autobusem do pracy. Została uderzona pięścią w nos (złamanie bez przemieszczenia) przez jedną z kilku (...)

Kolizja drogowa z dziką zwierzyną

Kolizja drogowa z dziką zwierzyną

przepisy, aby dochodzić roszczeń w stosunku do jakiś instytucji (tak jak jest to w przypadku uszkodzeń spowodowanych np. złą nawierzchnią drogi)? W razie braku stosownego oznakowania (...)

Dostęp ubezpieczyciela do informacji medycznej

Dostęp ubezpieczyciela do informacji medycznej

odszkodowania i będzie Pani zmuszona odchodzić swych praw w sądzie. Co do poświadczenia za zgodność z oryginałem, to nie jest ono wymagane przez przepisy. Jednak dostarczenie takich (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

. Ubezpieczonym spełniającym warunki określone w art. 50a lub 50e przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku i okresów pracy lub okresu pracy, określonych w tych (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych (...)

Ubezpieczenie OC a wypadek na ściance wspinaczkowej

Ubezpieczenie OC a wypadek na ściance wspinaczkowej

przedsiębiorców nie zwalnia z odpowiedzialności za szkodę, a jedynie umożliwia zwrócenie się przez przedsiębiorcę do ubezpieczyciela o sfinansowanie roszczeń osoby (...)

Lekkie uszkodzenie ciała w wypadku komunikacyjnym

Lekkie uszkodzenie ciała w wypadku komunikacyjnym

dłużej niż siedem dni. Oznacza to, że sprawca wypadku nie odpowiada w ogóle za niemyślne lekkie uszkodzenie ciała. wypadek, wypadek komunikacyjny, pokrzywdzony, obrażenie, (...)

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

prawa, można wystąpić wobec niego o odszkodowanie za bezumowne korzystanie z lokalu. Odszkodowanie to odpowiada wysokości czynszu, jaki właściciel mógłby otrzymać z tytułu (...)

Odpowiedzialność zarządcy drogi

Odpowiedzialność zarządcy drogi

konserwacyjnych, porządkowych i innych zmierzających do zwiększenia bezpieczeństwa i wygody ruchu, w tym także odśnieżanie i zwalczanie śliskości zimowej. Z powyższego wynika obowiązek (...)

Renta rodzinna i renta wyrównawcza

Renta rodzinna i renta wyrównawcza

śmierć i przez to obowiązków swych nie może spełniać w stosunku do upoważnionych. Renta ta ma wyrównać utratę świadczeń od zmarłego osobom do świadczeń tych (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

sprawiać, że przywrócenie pracownika do pracy będzie niecelowe, a sąd powinien przyznać w takiej sytuacji odszkodowanie. W opisanej sytuacji warto zatem rozważyć (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu (...)

Pijany pieszy - wypadek drogowy

Pijany pieszy - wypadek drogowy

W zimie wspólniczka potrąciła pijanego pieszego (badanie krwi wykazało u niego 1,9 promila alkoholu) który wtargnął jej na jezdnię. Doszło do rozprawy w sadzie grodzkim i kierująca (...)

Wartość przedmiotu sporu o odszkodowanie

Wartość przedmiotu sporu o odszkodowanie

. Chcę wnieść do sądu pozew o odszkodowanie i eksmisję. W Kodeksie postępowania cywilnego jest stwierdzenie, że w sprawach o wydanie nieruchomości posiadanej bez (...)

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

W jakim terminie należy wnieść do sądu pozew o odszkodowanie przez pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z powodu rażącego naruszenia (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie: niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub (...)

Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka

Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka

odbierze kolejne wezwanie na rozprawę w charakterze świadka, wyznaczoną w innym terminie. Zgodnie z art. 262 kodeksu postępowania cywilnego, o uprawnieniach świadka do zwrotu wydatków (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, (...)

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

prawa do rozporządzania towarami jak właściciel. Ponadto zgodnie z art. 7 ust. 2 ustawy o podatku od towarów i usług przez dostawę towarów, o której (...)

Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu

Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu

odszkodowań nie są jednak w swym zakresie zbieżne z odszkodowaniam za wcześniejsze rozwiązanie umowy. Kwestia kary za odstąpienie od umowy budzi spore kontrowersje. Najlepiej więc wystąpić (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

oddalenie powództwa. Jeżeli pracownik nie dokonał bez swej winy w terminie czynności, o jakich mowa w art. 264 k.p., może wystąpić do sądu pracy o przywrócenie (...)

Odpowiedzialność deliktowa- przewóz z grzeczności

Odpowiedzialność deliktowa- przewóz z grzeczności

wynika, czy wypadek był spowodowany niezachowaniem ostrożności przez kierowcę, czy też brakiem opon zimowych w samochodzie. przewóz z grzeczności, odszkodowanie, odpowiedzialność (...)

Odszkodowanie za niewątpliwie niesłuszne aresztowanie

Odszkodowanie za niewątpliwie niesłuszne aresztowanie

w ramach prawa do sądu prawo do wyroku sądowego, polega ono jedynie na prawie do uzyskania wiążącego rozstrzygnięcia danej sprawy. W stanie faktycznym przedstawionym przez (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

+50

66