zasoby/wniosek o nie orzekaniu o winieastowym wynagrodzenie nie w terminie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie (...)
Zameldowanie na pobyt stały i tymczasowy
. Co do zasady miejsce zameldowania nie ma znaczenia przy orzekaniu o sprawowaniu opieki nad dzieckiem czy orzekaniu o władzy rodzicielskiej. Dla sądu może mieć ewentualnie (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
ono prowadzone bez udziału pozwanego i niezawiadomienie pozwanego o tym postępowaniu oraz niebranie przez niego udziału w tym postępowaniu nie stanowi o pozbawieniu go możności (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
przedstawionym stanie faktycznym to pracownik jest obowiązany zgłosić się po nieodebrane dotychczas wynagrodzenie (pracownik nie wyraził zgody, w formie pisemnej, inną formę wypłaty (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
dużymi środkami majątkowymi pomimo tego, że nie osiąga periodycznych dochodów w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Przy ocenie możliwości majątkowych (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
wynagrodzenie nie zostało wypłacone w terminie, to pracodawca powinien zaległe wynagrodzenie wypłacać powiększone o odsetki za okres opóźnienia. Zaległe (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
przewiduje taką możliwość. W kwestii rezygnacji z nauki w szkole języków obcych rozstrzygają w pierwszej kolejności postanowienia umowy o naukę języka. Rodzice, którzy nie (...)
Wykonanie dzieła po przekroczeniu terminu
związku przyczynowego między niewykonaniem umowy w terminie i powstaniem szkody. W przypadku umowy o dzieło, oprócz regulacji ogólnych, zastosowanie znajdują również (...)
Wynagrodzenie członka zarządu wspólnoty
swoje czynności w formie powołania nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego (art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) ani zdrowotnego (art. 66 ustawy o świadczeniach (...)
k.p.c.).). Wskazujemy jednak, iż w związku z wszystkim wyrażonymi w niniejszej opinii uwagami nie możemy zapewnić Pana o wygranej. Z pewnością po Pana stronie leżą pewne zasadne (...)
Roszczenia między spadkobiercami
pobieranych w przyszłości. Termin przedawnienia co do roszczeń majątkowych wynosi co do zasady 10 lat. Nie ma Pan natomiast roszczenia w zakresie zamieszkiwania przez spadkobiercę w (...)
Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło
wydaje liczyć się od dnia oddania dzieła, a jeżeli dzieło nie zostało oddane - od dnia, w którym zgodnie z treścią umowy miało być oddane lub też od dnia w którym zamawiający (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
terminie 30 dni powinna przedstawić wspólnie uzgodnione stanowisko w danych sprawach. Jeżeli jednak w tym terminie organizacje związkowe nie przedstawią wspólnie (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
, periodyczne wynagrodzenie niezależne od wyników zlecenia) można rozważać zastosowanie do tego stosunku prawnego ograniczeń egzekucji z Kodeksu pracy. W tym wypadku w zależności (...)
Członek zarządu kierownikiem zakładu
sprzeciw. Powództwo o uchylenie uchwały wspólników należy wnieść w terminie miesiąca od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż w terminie (...)
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
godzin tygodniowo. Wtedy nie dojdzie do przekroczenia norm czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Potwierdza to art. 151[6] kodeksu pracy, który stanowi, że w razie ustania stosunku pracy (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
, które w ogóle nie podlegają egzekucji. Należą do nich: a) sumy i świadczenia w naturze wyasygnowane na pokrycie wydatków lub wyjazdów w (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu (...)
przypadku wady nieistotnej, w sytuacji gdy: wady usunąć się nie dadzą, lub gdy z okoliczności wynika, że przyjmujący zamówienie nie zdoła ich usunąć w czasie (...)
Ukończenie nauki a obowiązek alimentacyjny
), a wstępnych przed rodzeństwem. Obowiązek alimentacyjny zobowiązanego w dalszej kolejności powstaje dopiero wtedy, gdy nie ma osoby zobowiązanej w bliższej kolejności albo gdy osoba (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
bezskuteczne w przypadku złożenia przez nauczyciela, w terminie do 30 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2, pisemnego wniosku (...)
Wywiezienie dziecka za granicę po rozwodzie
Czy żona po rozwodzie może zabrać dziecko za granicę mając paszport dziecka? Jak można temu zapobiec na sprawie o rozwód? Jak taka sprawa przebiega przy nie orzekaniu o winie? (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
, będzie mu przysługiwał okres wypowiedzenia, w którym będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości przysługującej przed odwołaniem. W okresie wypowiedzenia dyrektor może (...)
Separacja i alimenty w jednym pozwie
należy doręczyć drugiemu małżonkowi. Przy orzekaniu separacji stosuje się przepisy art. 57 i art. 58, zgodnie z którym w wyroku orzekającym sąd rozstrzyga o władzy rodzicielskiej (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
w obrocie gospodarczym trzeba było ewidencjonować wszystkie zdarzenia gospodarcze zarówno w spółce córce jak i w oddziale. Czy w związku z tym, że wykonywałem również pracę (...)
Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela
ten dzień, a w wypadkach szczególnie uzasadnionych wynagrodzenie to może być wypłacane w jednym z ostatnich pięciu dni miesiąca lub w dniu wypłaty wynagrodzenia, o którym (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
związanych z podróżami służbowymi jest umieszczona w dziale dotyczącym wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z art. 86 k.p., pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w terminie (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
wynagrodzenia. § 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których (...)
