zasoby/wniosek o egzekucje wynagrodzenia za praceto jest wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
pracownik może zmienić oświadczenie dotyczące wypłaty wynagrodzenia? Co do zasady pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za pracę do rąk pracownika. Dopuszczalne jest wypłacenie (...)
Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia
należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości 1/2 wynagrodzenia. Zgodnie z treścią Rozporządzenia RM wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w (...)
Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii
Firma wypłaciła nienależną premię (dwaj pracownicy o tym samym nazwisku). Czy można nadpłatę potrącić bez zgody pracownika z następnego wynagrodzenia (z tego co wiem wynagrodzenie (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
zajęcia żadnego wynagrodzenia, lecz: przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo przekazywał (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy lub kwota 80 % kwoty minimalnego wynagrodzenia przy
sposób ustalenia wynagrodzenia wskazuje na metodę kosztorysową. Wynagrodzenie kosztorysowe może zostać przyjęte przez strony umowy o dzieło lub umowy nienazwanej zbliżonej charakterem (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
odszkodowania jest otrzymywanie wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia, gdyż stanowi ono podstawę do obliczenia odszkodowania. Celem tego przepisu jest wyrównanie pracownikowi szkody, (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
mówić o "informacji o zasadach wynagradzania", dopóki nie pozwala ona na indywidualizację informacji, tzn. przypisanie konkretnego wynagrodzenia za pracę poszczególnym
Właściwość komornika a miejsce zamieszkania.
wyjątkiem spraw o egzekucję z nieruchomości oraz spraw, w których przepisy o egzekucji z nieruchomości stosuje się odpowiednio. W przypadku wyboru komornik działa poza obszarem swojego (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
wypadek choroby i macierzyństwa). W takim wypadku zaświadczenie o wypłacaniu ekwiwalentu wynagrodzenia, jakim jest zasiłek chorobowy, powinno być, naszym zdaniem wystawione przez pracodawcę. (...)
Wynagrodzenie członka zarządu wspólnoty
? Jeżeli członkiem zarządu wspólnoty mieszkaniowej jest osoba fizyczna, za wykonywanie czynności zarządu nieruchomością wspólną może pobierać wynagrodzenie z tytułu umów o (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
miesięcy? Czy są jakieś ograniczenia w stosunku do członków zarządu podlegających pod ustawę kominową jeśli chodzi o możliwość zawierania umów o zakazie konkurencji, określających (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
). Jeżeli praca jest tam wykonywana, to osiągane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim Państwie. Bez względu na powyższe postanowienia wynagrodzenia, jakie osoba (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą (...)
zniesienia za wynagrodzeniem. Sąd w pierwszej kolejności ustala spełnienie określonych powyżej przesłanek. Znosząc służebność w oparciu o Art 294 kc Sąd określa, najczęściej jednorazowe, (...)
Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika
pracodawca popada w zwłokę, a więc w razie zgłoszenia sie osób uprawnionych będzie obowiązany do wypłaty wynagrodzenia z odsetkami za zwłokę. wynagrodzenie, zaległe, spadkobranie, (...)
podwyższenia wynagrodzenia tylko wtedy, gdy mimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności prac dodatkowych. Wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło (o (...)
społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę, wykonywał pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek (...)
odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru, uważa się za jeden czyn zabroniony; jeżeli przedmiotem zamachu jest dobro osobiste, warunkiem uznania wielości zachowań za jeden (...)
Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika
lub administracyjna. egzekucja z wynagrodzenia za pracę, postępowanie egzekucyjne, alimenty z wynagrodzenia
Zawarcie umowy o prowadzenie audytu
postanowień. Jeżeli firma controllingowa będzie wykonywała swoje usługi na podstawie umowy o świadczenie usług, raczej należy się wynagrodzenie za samo wykonywanie controllingu, niezależnie (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Zgodnie (...)
Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.
członków zarządu posiedzeń. 2. W przypadku nieobecności na posiedzeniu zgromadzenia członków zarządu, członek zarządu zobowiązany jest powiadomić zarząd o tym fakcie (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)
Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny
o dzieło, umowa zlecenia, nadgodziny, wynagrodzenie, czas pracy, wykonanie, pracownik, pracodawca, wymiar pracy, godziny, wysokość wynagrodzenia
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
ma być udzielone z zachowaniem prawa do wynagrodzenia albo bezpłatnie, 4) określenie wymiaru i okresu zwolnienia od pracy. Wynagrodzenie od pracodawcy, przysługujące pracownikowi w okresie zwolnienia
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
wynagrodzenia za nadgodziny. Pracownik uznał, iż pomimo tego, iż podpisał określone powyżej oświadczenie, to jednak będzie dochodził swoich praw w sądzie. W umowie o pracę pracownik (...)
Wynagrodzenie pośrednika nieruchomościami
nieokreślenia wynagrodzenia w umowie, przysługuje wynagrodzenie zwyczajowo przyjęte w danych stosunkach. Odwołanie się do zwyczajów jest możliwe tylko wtedy, gdy występują one (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
wynagrodzenia. Ponadto wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości najniższego wynagrodzenia. To ograniczenie nie dotyczy jednak potrącenia świadczeń (...)
Alimenty a wyprawka dla nowonarodzonego dziecka
wynagrodzenia (60 %). W odniesieniu do świadczeń alimentacyjnych nie została określona kwota wolna od potrąceń. Jedynym ograniczeniem jest zatem wysokość trzech piątych wynagrodzenia (...)
