zasoby/wniosek do sadu pracy o odprawe do pobrania Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odsetki od pożyczki a podatek

Odsetki od pożyczki a podatek

skarbowego. W terminie do końca lutego następnego roku, spółka ma również obowiązek przesłać podatnikowi (osobie fizycznej) imienną informację o wysokości dochodu (art. 42 ust. 1 i 2 ustawy (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54, do czasu wygaśnięcia stosunku pracy.  7. Dyrektor szkoły ma obowiązek (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. W terminie 2 (...)

Pomyłka banku a odpowiedzialność klienta

Pomyłka banku a odpowiedzialność klienta

jest zapis zobowiązujący Pana do przechowywania dokumentów potwierdzających dokonanie operacji do dnia otrzymania zestawienia zawierającego te operacje. Po drugie kwestia naliczania odsetek (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy w pięciodniowym tygodniu (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. (...)

Zwrot bezpodstawnie pobranych pieniędzy

Zwrot bezpodstawnie pobranych pieniędzy

bezpodstawnego wzbogacenia. Jeżeli osoba uzyskała korzyść majątkową, np. otrzymała pieniądze, bez podstawy prawnej, co zaszło w podanym wypadku, jest zobowiązana do jej zwrotu. Co do zasady (...)

Postępowanie komornicze i zbieg egzekucji

Postępowanie komornicze i zbieg egzekucji

uprawniony do pobrania opłaty komorniczej od wyegzekwowanego przez niego roszczenia w razie zbiegu egzekucji. Tak wynikało by z wyroku TK, chociaż należy też wziąć pod uwagę Uchwałę (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

pracy jako kierowca. Bez mojej zgody zostało mi zmienione stanowisko pracy z dnia na dzień i zostałem oddelegowany do innej pracy w innej miejscowości oddalonej o 130 km. (...)

Społeczna Inspekcja Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy

pracodawca - art. 14 ust. 2 ustawy przewiduje wyraźnie, iż koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy ponosi zakład pracy. Co do wyboru społecznych inpektorów pracy, (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

, któremu brakuje mniej niż 12 miesięcy do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Biorąc (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym samym należy (...)

Podatki przy wypłacie kapitału zapasowego

Podatki przy wypłacie kapitału zapasowego

kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału. Kwotę tę należy pomniejszyć o niepokryte straty, udziały (...)

Darowizna zamortyzowanego samochodu

Darowizna zamortyzowanego samochodu

darowizny są obowiązane samodzielnie odprowadzić podatek). Zgodnie z przepisami o podatku od spadków i darowizn wysokość podatku ustala się w zależności od grupy podatkowej, do której zaliczony (...)

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

pracy, wykonywać inne zadania określone w ustawie i w przepisach szczególnych. O tym, że społeczny inspektor pracy ma prawo przeglądać dokumentację dotyczącą czasu pracy pracownika (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

bowiem być w innym położeniu od pracownika, któremu zakład pracy wypowiedział indywidualnie uzgodnione warunki pracy lub płacy. Jeżeli rozkład czasu pracy nie został określony (...)

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

, pracownik może ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy. Ponadto zobowiązanie pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych uzasadniony musi być szczególnymi potrzebami (...)

Wzór - Wniosek o zmianę wpisu w KRS - sprawozdanie finansowe (KRS-Z30)

Wzór - Wniosek o zmianę wpisu w KRS - sprawozdanie finansowe (KRS-Z30)

obowiązkowi może skutkować nałożeniem kar pieniężnych na osoby odpowiedzialne za reprezentację podmiotu np. członków zarządu. Wniosek o ujawnienie wzmianki o złożeniu sprawozdania finansowego (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

warunkami wykonywania pracy określonymi w Kodeksie pracy, ma Pan prawo wystąpić do sądu pracy o ustalenia istnienia stosunku pracy. umowa o dzieło, (...)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

zatrudniać tylko przy wykonywaniu prac lekkich. Pracodawca obowiązany jest sporządzić wykaz lekkich prac w regulaminie pracy, a jeśli pracodawca nie jest zobowiązany do wydania regulaminu pracy (...)

Skarga na decyzje SKO

Skarga na decyzje SKO

organem wyższego stopnia jest SKO (stanowi o tym art. 1 ust. Ustawy o Samorządowym Kolegium Odwoławczym i art. 17 pkt 1 kpa). Art. 2 ustawy o SKO stanowi o zakresie spraw, które (...)

wpłaty na konto spółki cywilnej poprzez konto prywatne wspólnika a PCC

wpłaty na konto spółki cywilnej poprzez konto prywatne wspólnika a PCC

ciężarów albo zobowiązań darczyńcy, e)  umowy dożywocia, f)  umowy o dział spadku oraz umowy o zniesienie współwłasności - w części dotyczącej spłat (...)

Wypłata udziałów z likwidowanej spółki z o.o.

Wypłata udziałów z likwidowanej spółki z o.o.

koszty nabycia udziałów. Na marginesie należy zauważyć, że do pobrania i rozliczenia podatku obowiązana jest jako płatnik spółka, której majątek jest dzielony, a nie Pan. likwidacja, udział, (...)

Ograniczenie egzekucji

Ograniczenie egzekucji

składnikami majątku. Umorzenie postępowania egzekucyjnego na wniosek wierzyciela nie likwiduje obowiązku zapłaty kosztów. Zgodnie z art. 49 ust. 2 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

? Jak wygląda kwestia ustalenia wymiaru pracy takiego pracownika? Czy można wpisać mu w umowę ilość godzin pracy tygodniowo? Ponadto, chcielibyśmy także, aby taki pracownik przychodził do (...)