zasoby/wniosek do krd roku od wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
257/97. 2 Por. np.: orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 9 stycznia 1959 roku, sygn. akt: 3 CR 212/59, uchwała pełnego składu Sądu Najwyższego – Izby Cywilnej i Administracyjnej z dnia 16 grudnia (...)
Wynagrodzenie i koszty syndyka
odpowiadającego wykonanej pracy. Wysokość wynagrodzenia nie może przekroczyć wartości 5% funduszów masy upadłości. Istnieją jednak wyjątki od tak ustalanego wynagrodzenia. Jeżeli (...)
Skutki podatkowe i karnoskarbowe firmanctwa
kwotę w rubryce "odliczenia od podatku wydatków mieszkaniowych - wykazane w załączniku PIT/D". Ta kwota do odliczenia wzięła się z ulgi mieszkaniowej (6 lat temu osoba ta zakupiła mieszkanie (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
% wynagrodzenia jakie Pracownik otrzymał w okresie 1 roku poprzedzającego ustanie stosunku pracy, lub jeśli okres stosunku pracy będzie krótszy niż 1 rok, w wysokości 25% kwoty stanowiącej (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
miesiącu nabycia prawa do nagrody). Współczynnik ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie do 35 dni w ciągu (...)
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
większości pracowników podstawę do sporządzenia rocznego zeznania podatkowego (odpowiednie kwoty uwzględnione przez pracodawcę w PIT-11 podatnik przepisuje do odpowiednich rubryk zeznania (...)
Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę
20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego; 2) za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego; 3) za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego; 4) za 35 lat pracy - 200 % wynagrodzenia
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, - trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Przy ustalaniu (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
Nasi pracownnicy zostali oddelegowani do Norwegii, wykonują tam usługi kosultingowe. Ich pobyt będzie przekraczał 183 dni w roku. Zamierzamy zacząć odprowadzać podatek od wynagrodzeń (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
- pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia. Z powyższego wynika, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia za czas opieki pracownika nad chorym dzieckiem i żoną po porodzie. (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
roku nakazuje bieg 33 dni liczyć począwszy od dnia 1 stycznia, z pominięciem dni zwolnienia lekarskiego z grudnia. ZUS, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, rok kalendarzowy, zwolnienie (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
przez pracownika.Prawo do wstrzymania się z wypłatą wynagrodzenia czy też obniżenia wynagrodzenia nie jest zależne od powstania po stronie pracodawcy szkody.W przypadku bowiem (...)
Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania
, wówczas osiągnięte za nią wynagrodzenia podlegają opodatkowaniu w tym drugim Państwie (we Francji). Zatem co do zasady wynagrodzenie polskiego pracownika oddelegowanego do pracy we Francji (...)
Bezprawne zajmowanie nieruchomości
wierze, do momentu, w którym dowie się o wytoczeniu przeciwko niemu powództwa o wydanie rzeczy. Ustalenie wysokości wynagrodzenia jest sprawą indywidualną, pewną wskazówką jest wysokość (...)
Zbyt wysokie koszty komornicze
skargi na czynności komornika (na podstawie przepisu art. 767 Kodeksu postępowania cywilnego). Skargę należy wnieść do sądu rejonowego, przy którym działa komornik w terminie tygodniowym od (...)
Składki ZUS przedsiębiorcy - ile wynoszą w 2015 roku?
Składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dla przedsiębiorców zależą od pensji minimalnej lub przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Płaca (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
30.06.2007 przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia (tzw. urlop zdrowotny). Czy za okres przebywania na ww. urlopie dla poratowania zdrowia w 2006 roku (tj. od 01.09.2006 do 31.12.2006) (...)
. Dotyczy to nie tylko przewidzianego w art. 134 k.p. dodatkowego wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową, lecz także dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej (art. 137 § 2 k.p.). Formy (...)
Przedawnienie przestępstwa skarbowego
Chodzi o możliwość przedawnienia przestępstwa z artykułu 56 KKS. Jeżeli w roku 2001 uszczuplenie podatku wyniosło 80 tys. PLN, w roku 2002 - 70 tys. PLN, a w roku 2003 - 70 tys. PLN, (...)
Umorzenie zaległych składek ZUS.
rentowe oraz wypadkowe, za okres od 1 stycznia 1999 roku do28 lutego 2009 roku za osoby obowiązkowo podlegające tym ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej działalności pozarolniczej, 2) (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
do sądu pracy o zapłatę wynagrodzenia, gdzie będzie miał możliwość badania czy spełnił czy też nie przesłanki do otrzymania premii. Tym samym ma możliwość dochodzenia swoich (...)
Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia (...)
Okres zatrudnienia zleceniobiorcy a PIT-8B
należna mu kwota. Czy w takiej sytuacji PIT należy wystawić za okres od 16.01.2006 do 27.01.2006, czy może od 16.01.2006 do 31.01.2006? Zleceniobiorca był zgłoszony do ubezpieczenia (...)
Stawka notarialna dla umowy przedwstępnej
; powyżej 3.000 zł do 10.000 zł - 100 zł + 3 % od nadwyżki powyżej 3.000 zł; powyżej 10.000 zł do 30.000 zł - 310 zł + 2 % od nadwyżki powyżej 10.000 zł; powyżej (...)
Rozliczenia między współwłaścicielami
na niezależne od siebie części. Każdemu ze współwłaścicieli rzeczy przypada więc w odpowiedniej części wyłączne i niezależne od innych współwłaścicieli uprawnienie do korzystania (...)
miesięcznie. 4. Jaki PIT zleceniodawca wystawia zleceniobiorcy na zakończenie trwania umowy, bądź roku podatkowego? 1. Wykonywanie zlecenia bez wynagrodzenia nie będzie podlegało opodatkowaniu (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki? Odpowiadając na drugie z pytań nie wydaje się możliwe domaganie się od członków zarządu zaległego wynagrodzenia. (...)
