zasoby/wniosek do gminyacy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
" można uznać natomiast sytuację, gdy towary są dopuszczane do obrotu po uprzednim objęciu ich procedurą odprawy czasowej, z uwzględnieniem również szczególnych okoliczności wynikających (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
nieruchomości lub ruchomości; 3) prawa wynikające z umów najmu i dzierżawy nieruchomości lub ruchomości oraz prawa do korzystania z nieruchomości lub ruchomości (...)
Zakup nieruchomości a pierwokup na rzecz najemcy
tego prawa jest zobowiązanie do przeniesienia własności. Jednak zgodnie z najnowszym orzecznictwem (orz. SN z 19 lutego 2002 r., IV CKN 784/2000 nr 1, poz. 14) zastrzeżenie prawa (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
, a FGŚP zapłaci od Pana wynagrodzenia składki i zaliczkę na podatek dochodowy. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia podlegają zaspokojeniu z funduszu za okres nie dłuższy niż 3 (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
niezbędnym do ustalenia, czy istnieją podstawy do wystąpienia z wnioskiem o ukaranie oraz do zebrania danych koniecznych do sporządzenia wniosku o ukaranie.§ 4. Nadzór (...)
Przejęcie budynku a prawa najemcy
ona z mocy prawa stroną istniejących umów, a ewentualnym problemem do rozważanie jest ich rozwiązanie bądź zmiana. Jeśli chodzi o lokatorów, którzy utracili tytuł (...)
jest po pierwsze krótszy, po drugie ma nieco inny charakter (bo jest udzielany tylko dla przygotowania do obrony pracy), ale udzielony powinien być obowiązkowo (z zachowaniem prawa (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
obowiązki majątkowe zmarłego przechodzą z chwilą jego śmierci na jedną lub kilka osób stosownie do przepisów księgi niniejszej. Nie należą do spadku prawa i obowiązki (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
z umowami o pracę na czas określony do 2009 r, którym należało wypłacić odprawę, zgodnie z ustawą z 13 marca 2003r (Dz. U. Nr 90 poz. 844) o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)
Czy mogę jeździć na ukraińskich prawo jazdach?
postanowieniami załącznika 6 do niniejszej konwencji oraz c) każde międzynarodowe prawo jazdy zgodne z postanowieniami załącznika 7 do niniejszej konwencji, jako uprawniające na (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
-11 za okres od 1 stycznia do 22 stycznia. Moje wypowiedzenie było złożone z zachowaniem 1 miesięcznego okresu wypowiedzenia, czyli na koniec stycznia. Nic nie było zmieniane i pracodawca (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
widzenia prawa cywilnego obowiązek pracodawcy wypłaty takiego wynagrodzenia wraz z dodatkiem stanowi obowiązek spełnienia świadczenia pieniężnego, stąd też tak samo jak w przypadku (...)
Roszczenia między spadkobiercami
przychody z wykorzystania przedmiotów nalezących do spadku to należy je uznać za pożytki prawa nie należące do masy spadkowej, ale przypadające spadkobiercom w stosunku (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
sporu co do istnienia samego prawa nie będzie, bądź gdy żądanie wydania albo odebrania przedmiotów wiązać się będzie z innymi umowami (np. umową użyczenia) albo odnosić się (...)
prawa, przez co umowa wiąże Pana i jest ważna.Inną możliwością jest, że osoba prawna, z którą pierwotnie zawarł Pan umowę najmu, uległa przekształceniu, zgodnie z przepisami (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
zawodu proponujemy również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Przyuczenie młodocianego do zawodu Zgodnie z § 9 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
władny do tego by oceniać, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez Panią (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Odnośnie Pańskiego drugiego pytania - za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
z przeprowadzeniem w konkretnym postępowaniu dowodów z opinii biegłych, które to opinie są konieczne dla ustalenia przez Sąd wysokości należnego wnioskodawcy wynagrodzenia. (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. ), wynagrodzenia za czas urlopu (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku niewypłacenia wynagrodzenia (...)
Egzekucja mieszkania a umowa najmu
jest adres osób, do których pisze zawiadomienie i spowodował przez to duży stres u mojej żony, czy też wynajmującego mi mieszkanie, który przekazał mi do wynajmu lokal, obciążony zaległościami (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, (...)
Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych
, twórcy przysługuje prawo do wynagrodzenia. Jeżeli w umowie nie określono wysokości wynagrodzenia autorskiego, wysokość wynagrodzenia określa się z uwzględnieniem zakresu (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
przepisami kodeksu pracy tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie wypowiedzenia pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem (...)
Sprzedaż gruntu rolnego a dzierżawa
miejsce zbywcy; nabywca może jednak wypowiedzieć dzierżawę z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia (art. 694 w związku z art. 678 § 1 kc). Zgodnie z art. 704 kc ustawowym (...)
Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia
do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 kodeksu pracy). Dwa dni opieki nad dzieckiem należą (...)
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlop ten powinien być uzgodniony z pracodawcy; urlop ten może być wykorzystany zarówno jednorazowo (...)
Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko
wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Brzmienie powyższego (...)
