zasoby/wliczanie do zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej
(Dz. U. 2008 nr 82 poz. 45) w par. 12 ust. 4 wskazuje się, że do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
z wymienionych grup nauczycieli jest inna. Co do nauczycieli zatrudnionych w szkołach publicznych ustawa ogranicza potencjalnie dostępne formy zatrudnienia do umowy o pracę i mianowania. (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
do okresu, od którego zależą uprawnienia do odprawy. Do stażu pracy w zakresie omawianego dodatku wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia, co oznacza, że (...)
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
przypadające przed dniem 1 stycznia 1999 r. dolicza się do wysługi emerytalnej po odpowiednim ich przeliczeniu na okres zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Za każdy rok okresu zatrudnienia (...)
Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu
zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć oraz nie istnieją warunki do uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w innej szkole. (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy do materii umowy (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
zatrudnienia, to nie powstanie obowiązek odprowadzania składek ZUS za ten okres. Na świadectwie pracy jest m.in. określany okres zatrudnienia u danego pracodawcy. Do tego okresu zatrudnienia (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
zatrudnienia u danego pracodawcy. W uzasadnieniu przytaczanego orzeczenia SN wskazuje, iż nie ma żadnego uzasadnienia prawnego założenie, że staż zatrudnienia u danego pracodawcy znaczy co innego (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
której nie podejmuje Pani pracy jest orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Zatem, naszym zdaniem, istotnie nie spełnia Pani przesłanek ustawowych do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego. W
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
danym zakładzie pracy należy zsumować okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy oraz okres zatrudnienia u nowego pracodawcy. Na staż pracy nie wpływa także to, że nowy pracodawca zaproponował (...)
Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia
kryteria ustawowe2. Stosownie bowiem do art. 2 ust. 1 pkt 2 u.p.z. bezrobotnym jest osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, w tym na podstawie zlecenia. Tym samym brak zatrudnienia
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
czasie pracownik nabędzie prawo do 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (z dniem 22 marca 2009 r.) i miesięczny okres wypowiedzenia ulegnie automatycznemu przedłużeniu do 3 miesięcy. Nie jest (...)
pracownika, jego zgłoszenie do ubezpieczenia ma charakter fikcyjny. Ustalenia w przedmiocie fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego czynione są zwykle po jego ustaniu, przy okazji (...)
;wiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, ewentualnie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, 3
PKPP Lewiatan o nowych propozycjach działań na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy
26 czerwca br. Naczelna Rada Zatrudnienia omawiała projekt ustawy nowelizującej ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym celem projektowanych zmian jest
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w (...)
Blisko 53 mln złotych na aktywizację młodych
Jakie projekty dla młodych ludzi ruszyły? „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” i „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI” - to dwa projekty, które (...)
szczególnie w taki sposób aby doprowadzić do zawężenia zakresu działalności konkurencyjnej przedmiotowo i terytorialnie lub doprowadzić do podwyższenia odszkodowania za przestrzeganie (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
. (uchylony). 6. (uchylony). W odniesieniu do ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego zastosowanie znajdują przepisy art. 11 i 12: Art. 11. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają (...)
O efektach pracy inspektorskiej w zakresie legalności zatrudnienia
PIP, legalność zatrudnienia, pośrednictwa do pracy za granicą, szara strefa, Fundusz Pracy
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do (...)
Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)
organizac zwolnienia zbiorowe; zwolnienia grupowe; redukcja zatrudnienia; wypowiedzenie; odprawa;
; EFS” i „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”. szkolenie, zatrudnienie, uczeń, młodzież, praca, staż, OHP, Ochotniczy Hufciec Pracy, warsztat
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
stosuje się do małżonków, wobec których orzeczono separację prawomocnym wyrokiem sądu. Obowiązkowe, ubezpieczenie, zdrowotne
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin Okresów tych nie wlicza się do stażu pracy, jeżeli w myśl danego przepisu lub postanowienia (...)
Staż pracy a urlop wychowawczy
brany pod uwagę przy rozpatrywaniu prawa do urlopu? Sześciomiesięczny staż pracy nie musi być stażem pracy nieprzerwanym. Zatem ciągłość pracy nie musi być zachowana. Zalicza się do tego (...)
Bezrobocie a praca na umowę o dzieło
Jeśli osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy bez prawa do zasiłku podejmie zatrudnienie na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie, to musi to zgłosić do PUP? Czy w związku z powstałym
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, zatrudnienia w formie telepracy. Jak wynika z powyższego, pracodawca (o którym mowa powyżej) może zatrudnić (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
analogiczny do tego, który znajduje się w polskim systemie, a dotyczy warunków zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (...)
Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.
szczególny nie reguluje tej kwestii odmiennie, uprawnienie do zatrudnienia posiada Zarząd. O ile w stosunkach cywilnoprawnych osoba prawna działać może tylko przez swoje organy statutowe, (...)
