zasoby/wigilia wedlug kodeksu pracy dniem wolnym czy nie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia. Rozporządzenie to zostało uchylone z dniem 1 stycznia 2014 roku i w chwili obecnej już nie obowiązuje. Jednak na jego podstawie Poczta Polska (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
bezrobociu. Czy w tej sytuacji po ustaniu stosunku pracy jest jakiś okres karencji, w którym osoba jest ubezpieczona? Czy ubezpieczenie ustaje z dniem wyrejestrowania z ZUS przez poprzedniego (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem (...)
Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.
się w chwili ujawnienia wady. Gwarant jest obowiązany wykonać swoje obowiązki w terminie określonym w treści oświadczenia gwarancyjnego, a gdy go nie określono - niezwłocznie, ale nie później (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Takie wynagrodzenie należy się każdemu pracownikowi, bowiem pozostaje on nadal w stosunku pracy. Warto w tym miejscu wskazać przepis art. 36 [1] kodeksu pracy, zgodnie z którym, (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
stosunku pracy. Nie ma więc znaczenia w tym wypadku fakt, iż rozwiązanie stosunku prcy nastąpiło w trybie art. 53 par. 1 kodeksu pracy (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
, iż praca wykonywana ponad normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. A za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
zatrudnienia. Czy zgodnie z tym rozporządzeniem (sądzę, że nie ograniczającym poprzednich okresów zatrudnienia tylko do pracy nauczycielskiej) nie powinnam jednak w szkole mieć (...)
Niespłacenie karty kredytowej.
; Skoro od 2012r. nie kontaktował się Pan z bankiem w sprawie zadłużenia, nie mógł Pan w tym czasie uznać długu. Istotne jednakże jest Pana zachowanie również wobec firmy windykacyjnej, (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
powinien zawierać: 1) wskazanie pracownika, któremu zwolnienie od pracy ma być udzielone, 2) wskazanie okoliczności uzasadniających udzielenie zwolnienia od pracy, 3) wskazanie, że zwolnienie (...)
Wygaśnięcie mandatów a połączenie sp. z o. o.
przejmowanej? Czy z dniem połączenia czy z dniem wykreślenia z rejestru spółki przejmowanej wygasną mandaty członków zarządu i rady nadzorczej spółki przejmowanej? Zgodnie (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
siedmiodniowy upływa 8. Nie ma znaczenia czy dni objęte terminem są wolne od pracy czy nie. Istotnym jest jednak fakt, że jeżeli ostatnim dniem terminu jest dzień (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Chodzi więc o sam fakt pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Nie liczy się więc czy w tym okresie pracownik (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
przyznawania takich świadczeń. Nie może korzystać z urlopu pracownik zwolniony w pełnym wymiarze od świadczenia pracy. Bowiem w efekcie nie świadczy on pracy. Ma natomiast prawo (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
końcem tego dnia. Tak więc 30 listopada jest jeszcze dniem, w którym pracownik powinien stawić się do pracy. Zobacz także: Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć Kiedy (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
staje się pracodawcą członka organu spółki przejmowanej, któremu wygasł mandat. Powyższe przejęcie następuje na podstawie art. 23[1] kodeksu pracy. Niniejsza sytuacja jednak nie wyklucza (...)
Matura a wynagradzanie nauczycieli
Drugi dzień pisemnego egzaminu dojrzałości był dniem wolnym od zajęć lekcyjnych. Jak ma rozliczyć godziny nadliczbowe nauczyciel, który uczestniczył w pracy komisji maturalnej, a jak (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
nawiązania stosunku pracy jest powierzenie, czy ... ? Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły posiadającego stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego? Przedstawiony (...)
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
zaliczenia czasu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców nie wyznaczają rozmiaru świadczonej pracy, podczas gdy art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach do uwzględnienia okresów (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
, lekarz dentysta, starszy felczer lub felczer prowadzący leczenie, na okres, w którym ubezpieczony ze względu na stan zdrowia powinien powstrzymać się od pracy, jednak nie dłuższy niż do dnia, (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
, jednak nie jednolite stanowisko. Jak to rozumieć? Co można zrobić aby ten stan rzeczy zmienić? Jak wynika ze stanu faktycznego, ryczałt za delegacje nie wynika z postanowień regulaminu pracy. (...)
Prezes zarządu przechodzi na emeryturę
Prezes zarządu sp. z o.o. złożył wypowiedzenie stosunku pracy z końcem stycznia 2007 w związku z przejściem na emeryturę. Po przyznaniu przez ZUS emerytury zamierza ponownie się zatrudnić w spółce
Mandat członka rady nadzorczej
dniem odbycia walnego zgromadzenia akcjonariuszy zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za rok 2005. taka interpretacja wydaje się uwzględniać zarówno ogólną regułę kodeksu cywilnego określoną (...)
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
dydaktycznych w szkole wyższej na podstawie § 13 w/w rozporządzenia. Jednakże nie będzie Pani/u przysługiwało wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy. Ustawodawca wyraźnie wskazał w niniejszym (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
pracodawcy istnieje zakładowa organizacja związkowa, czy też nie. Jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, to pracodawca samodzielnie ustanawia regulamin wynagradzania. (...)
święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę (...)
wysokości ok. czterech pensji za rok ubiegły. Teraz jej nie otrzymam. Czy i jak mogę negocjować lepsze warunki finansowe nie ryzykując utraty pieniędzy opisanych w w/w piśmie (np. nie (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
warunkach przez okres ponad 15 lat, na który to okres składałoby się 7 lat pracy katechetycznej w szkole, 2 lata pracy w redakcji pisma katolickiego, 8 lat pracy, jako kapelan w domu pomocy (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
przesłanek określonych w art. 20 ust. 1 [...] Karty Nauczyciela [...] nie jest istotne, czy zmniejsza się ogólna liczba zatrudnionych nauczycieli, lecz to, czy wszyscy nauczyciele (...)
