zasoby/vectra zerwanie umowy z powodu utraty pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

społecznego. Stanowić więc może podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę 28.07.01r. z terminem do 31.08.2002r. z powodu "niespełnienie oczekiwań pracodawcy". Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości (...)

Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu

Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu

zgodnie z art. 34 k.p.c. powództwo o ustalenie istnienia umowy, o jej wykonanie, rozwiązanie lub unieważnienie, jako też o odszkodowanie z powodu niewykonania lub nienależytego (...)

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli: konsument lub osoba (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca miałby zwolnić ją w miesiącu lipcu 2008 roku również z przyczyn ekonomicznych, żeby mogła następnie (...)

Naruszenie nietykalności osobistej

Naruszenie nietykalności osobistej

zdrowie i życie, bo został zaatakowany przez jednego z moich lokatorów (dosłownie został potrząśnięty przez najemcę jednego z lokali mieszkalnych poprzez uchwycenie oburącz za kurtkę) z (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy.  Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Z tego powodu (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 24 kodeksu (...)

Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna

Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna

prowadzono z nią żadnych rozmów dyscyplinujących. Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy opinia prawna, wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy zlecenia

Rozwiązanie umowy zlecenia

pracodawców z tego właśnie powodu, że nie rodzi po ich stronie obowiązków wynikających z kodeksu pracy.   rozwiązanie umowy, zlecenie

W jaki sposób można rozwiązać stosunek prawny wynikający z umowy zlecenia?

W jaki sposób można rozwiązać stosunek prawny wynikający z umowy zlecenia?

W jaki sposób można rozwiązać stosunek prawny wynikający z umowy zlecenia? Stosunek prawny wynikający z umowy zlecenia cechuje duża swoboda, można go nawiązać i rozwiązać (...)

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

Od 10 lat nie mieszkam z moją byłą żoną i córką. Od początku płaciłem alimenty na moją córkę, pieniądze zawsze wpłacałem na konto mojej byłej żony. Nigdy nie zalegałem z płaceniem. (...)

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie (...)

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego, w przypadku gdy strony postanowią (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

. Pracodawca w tym okresie może mu tego urlopu udzielić. W tym przypadku nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, lecz do rozwiązania stosunku pracy dojdzie z uwagi na upływ czasu na jaki (...)

Przedłużenie terminu a kara umowna

Przedłużenie terminu a kara umowna

postanowienia umowy łączącej strony. W związku z powyższym naliczenia kary umownej z powodu przedłużenia terminu wykonania zobowiązania nie będzie tutaj zasadne, gdyż termin (...)

Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

oparciu o przepisy ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. 1964 r. nr 9 poz. 59 ze zm., dalej k.r.o.), poglądy doktryny oraz aktualne orzecznictwo sądów polskich. Z

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

mama jak i Pani (oraz wszystkie dzieci ojca) będą dziedziczyć z ustawy, jeżeli ten nie pozostawi testamentu. W związku z tym osoby te będą odpowiedzialne za długi spadkowe, tj. m.in. za zaciągnięte (...)

Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura

Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura

emerytury. Czy będąc na wcześniejszej emeryturze i podejmując działalność gospodarczą mogę osiągać nieograniczony dochód bez obowiązku zawieszania emerytury? Zgodnie z art. 104 ust. 1 ustawy (...)

Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło

Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło

i wynagrodzenie z tytułu wykonywania umowy o dzieło mają wpływ na Pana sytuacje ekonomiczną, a więc przy ustaleniu wysokości alimentów dochód z tej pracy też będzie (...)

Przekroczenie uprawnień zarządcy nieruchomością

Przekroczenie uprawnień zarządcy nieruchomością

oparciu o Ustawę o gospodarce nieruchomościami. Zarządca nieruchomości jest zobowiązany do wykonywania powierzonych mu czynności zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa i standardami (...)

1

...

3

4

5

6

7