zasoby/vat w norwegii09racownika zgodnie z art.29 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
udzielić urlopu wypoczynkowemu pracownikowi w terminie wskazanym we wniosku. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, również w tym wypadku pracownik obowiązany jest zachować (...)
Obopólna zgoda stron na istnienie umowy o pracę
Zgodnie z art. 11 kodeksu pracy, nawiązanie stosunku pracy, bez względu na jego podstawę prawną, wymaga zgodnego oswiadczenia woli pracodawcy i pracownika. Oznacza to, (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna
Stan Faktyczny 1 stycznia 2002 roku stałem się przedsiębiorcą tworząc Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej na bazie ośrodka zdrowia będącego częścią Publicznego ZOZ-u. Zgodnie z Art.231 (...)
Forma wypowiedzenia umowy o pracę
Zgodnie z art. 30 § 3 kodeksu pracy wypowiedzenie stosunku pracy powinno być dokonane na piśmie. W związku z tym przepisem zrodziło się wiele wątpliwości (...)
– błędny, bowiem zgodnie z art. 36 § 1 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawa ponowne wypowiedzenie, pracownik, umowa, praca, oświadczenie woli, zgoda (...)
Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
dwutygodniowego terminu wypowiedzenia, jeżeli strony w umowie przewidziały taką możliwość. Termin wypowiedzenia określony jest w art. 36 Kodeksu pracy i zależny jest od (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Przyczyny związane z długotrwałą nieobecnością w pracy i niezawinione przez pracownika określa art. 53 Kodeksu pracy. Wśród nich wymienia nieobecność i (...)
Przyjęcie układu zbiorowego obowiązującego w innym zakładzie pracy
Dokument zawiera wzór porozumienia o przejęciu do stosowania w danym zakładzie pracy układu zbiorowego zawartego przez innego pracodawcę z inną organizacją związkową. Na podstawie art. (...)
Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
ich odpowiedzialność kształtuje się w częściach równych. Umowa o wspólnej odpowiedzialności pracowników powinna zostać zawarta w formie pisemnej (art. 125 kp). Co prawda zgodnie (...)
Skutki niewypłacania wynagrodzeń...
Państwowa Inspekcja Pracy o niewypłacaniu wynagrodzeń Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzeń jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy (...)
Ciąża chroni także po wypowiedzeniu
Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego (...)
Wniosek o rozstrzygnięcie o istotnych sprawach dziecka
Zgodnie z przepisem art. 97 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego jeżeli władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom, każde z nich jest obowiązane i uprawnione do jej wykonywania. (...)
Doręczenie wyroku oskarżonemu pozbawionemu wolności
Zgodnie z art. 524 par. 1 kodeksu postępowania karnego, termin do wniesienia kasacji dla stron wynosi 30 dni od daty doręczenia stronie wyroku wraz z uzasadnieniem. Doręczenie (...)
„umów o świadczenie usług nie uregulowanych odrębnymi przepisami”. Do tych nienazwanych umów stosuje się, zgodnie z art. 750 kodeksu cywilnego, przepisy o umowie (...)
Pozew o ustalenie wstąpienia w stosunek najmu
Zgodnie z art. 691 kodeksu cywilnego, w razie śmierci najemcy lokalu mieszkalnego w stosunek najmu lokalu wstępują: małżonek niebędący współnajemcą lokalu, dzieci (...)
cywilnego dotyczące wstąpienia w stosunek najmu po zmarłym najemcy. Zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 691. § 1 kodeksu cywilnego, w razie śmierci najemcy lokalu (...)
Prawo do korzystania z mieszkania współmałżonka
Zgodnie z art. 28[1] Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (K.r.o.), jeżeli prawo do mieszkania przysługuje jednemu małżonkowi, drugi małżonek jest uprawniony do korzystania z (...)
Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika
Zgodnie z art. 164 § 1 Kodeksu pracy pracownik może wnioskować o przesunięcie mu terminu wyznaczonego urlopu wypoczynkowego z powodu ważnych przyczyn. Przepisy nie (...)
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.
w art. 186 i nast. k.p. Konieczność nowelizacji przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wychowawczego wynikła z: wejścia w życie dyrektywy Rady (...)
Czy osoba małoletnia może prowadzić działalność gospodarczą i otrzymać koncesję?
Jak rozumiane jest pojęcie przedsiębiorcy? Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiebiorców, przedsiębiorcą jest osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
Podstawę pozwu stanowi przepis art. 171 kodeksu pracy oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego (...)
Sprzedaż udziałów spółki z o.o.
Majątek spółki z ograniczoną odpowiedzialnością składa się m.in. z kapitału zakładowego spółki. Zgodnie z art. 154 § 1 kodeksu spółek (...)
Podział majątku wspólnego małżonków, rozwód i separacja
Możliwość dokonania podziału majątku w trakcie sprawy rozwodowej Podział majątku w trakcie rozwodu może nastąpić jedynie wyjątkowo. Zgodnie z art. 58 § 3 Kodeksu (...)
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do (...)
Przedawnienie roszczeń z umów o roboty budowlane
Jedną z podstawowych reguł prawa cywilnego jest przedawnianie się roszczeń majątkowych. Wyrażona ona została w art. 117 §1 Kodeksu cywilnego. Zgodnie z (...)
Wniosek o doręczenie nakazu zapłaty zaopatrzonego z urzędu w klauzulę wykonalności
Zgodnie z brzmieniem art. 782 §2 kodeksu postępowania cywilnego, nakazowi zapłaty sąd nadaje klauzulę wykonalności z urzędu niezwłocznie po jego uprawomocnieniu. Z (...)
„Dowód z akt” w postępowaniu cywilnym
Zgodnie z treścią art. 224 § 2 kodeksu postępowania cywilnego: „Można zamknąć rozprawę również w wypadku, gdy ma być przeprowadzony jeszcze dowód (...)
