zasoby/vat na makaronye 10h pracy ile i jakie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy moja była żona może żądać ode mnie alimentów na siebie?
. kilkunastokrotnie wyższe zarobki zobowiązanego. T. Sokołowski. Komentarz do art. 60 kro. Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Komentarz pod red. H. Doleckiego i T. Sokołowskiego), jednak w Pana (...)
Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy
polegającą na tym, że zwalniano z pracy osoby, które uzyskały prawo do świadczeń z systemu zabezpieczenia socjalnego. Natomiast brytyjska ustawa regulująca zasady wypłac zasada równego traktowania (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony (...)
Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca
zgodność z oryginałem przez przedsiębiorcę kserokopię decyzję w sprawie odstępstwa od warunków określonych w zezwoleniu na wykonywanie przewozów regularnych i przewozów (...)
braku ustaleń w tej sprawie będzie to siedziba pracodawcy (L. Florek „Kodeks Pracy. Komentarz”. Str. 299-300). Problematyka podróży służbowej i czasu pracy jest jednym z (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
marca 2004 r. przyszedł do pracy i oznajmił, iż chce ze mną rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia i mam mu wypłacić wszystkie należące mu się świadczenia, na co nie (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
(prawidłowo udokumentowanymi i nie ujętymi w art. 23 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) wydatkami a przychodem uzyskanym z tej działalności” (pismo BI/005-0268/04). Aby uniknąć (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części (...)
Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.
od wad, rodzaj i znaczenie stwierdzonej wady, a także bierze się pod uwagę niedogodności, na jakie narażałby kupującego inny sposób zaspokojenia. Obniżona cena powinna pozostawać (...)
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
związki zawodowe reprezentują prawa i interesy swoich członków. Na wniosek pracownika niezrzeszonego związek zawodowy może podjąć się obrony jego praw i interesów wobec (...)
Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku
mieszkaniami i lokalami użytkowymi, jak również inne instytucje są obowiązane, zgodnie z art. 2 ust. 5 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, na pisemne żądanie komornika (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
pracy. Skoro pracownicy mają wyznaczone godziny pracy od 7:00 do 19:00 i od 19:00 do 7:00, to praca poza nimi jest pracą w godzinach nadliczbowych. godziny nadliczbowe, praca, system równoważnego (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
alimentów na rzecz swojego ojca zwyrodnialca. Sporządzoną na Pani potrzebę opinię prawną oparliśmy na przepisach: ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (...)
to możliwe, potrzebne byłoby uzyskanie informacji o warunkach pracy i płacy w dotychczasowym, jak i nowym miejscu pracy. Jeżeli nie byłoby to możliwe, można korzystać ze skierowania (...)
; można np. dokonać porównania z głównym wodomierzem znajdującym się na budynku (o ile taki jest), można również doznać oceny licznika przez specjalistę, który być może będzie (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
zeznania dwóch świadków potwierdzających okres pracy w tym gospodarstwie w latach 1972-1976. Wykazany okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy został uznany, a wskazuje (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
podwyższyć czynsz, wypowiadając dotychczasową wysokość czynszu najpóźniej na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego. Przepis ten nie wskazuje konsekwencji braku (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę (...)
Zezwolenie na osiedlenie się a rozwód
ubiegać się o wydanie jej zezwolenia na osiedlenie się, o ile przez te trzy lata przebywała nieprzerwanie na terytorium RP. Zgoda męża na staranie się przez żonę o zezwolenie (...)
przez podejrzanego, pokrzywdzonego oraz ich obrońców i pełnomocników wniosków o dokonanie czynności śledztwa (i analogicznie dochodzenia na podstawie art. 325a § (...)
Egzekucja z gospodarstwa i jej ograniczenia
uprawy, pielęgnacji, zbioru i transportu ziemiopłodów, zapasy paliwa i części zamienne niezbędne do normalnej pracy ciągnika i maszyn rolniczych - na okres niezbędny (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
adresatowi (art. 139 § 1 i postanowienie SN z dnia 14 września 2000 r., I PZ 57/00, OSNP 2002, nr 9, poz. 213). (Dolecki H. (red.), Wiśniewski T. (red.), Gromska-Szuster I., Jakubecki (...)
Jakie fundusze europejskie przeznaczone są na zatrudnienie i integrację społeczną?
Z funduszy europejskich mogą uzyskać wsparcie także osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy oraz te, które z różnych przyczyn są zagrożone wykluczeniem społecznym. Jeżeli ktoś
powyższego: 1/2 etatu - 3,5 godziny na dobę i 17,5 godzin tygodniowo, 3/4 etatu - 5,25 godziny na dobę i 26,25 godzin tygodniowo. kodeks pracy, czas pracy, (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów; 4) narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Wynika więc z tego, iż jeżeli Pan jako pracownik został przejęty przez (...)
Szef musi zapewnić napoje w gorące dni
pracodawcę do zapewnienia podwładnym bezpiecznych i h upał, napoje chłodzące, miejsce pracy, temperatura, higiena pracy, kodeks pracy, warunki pracy, praca, obowiązki (...)
Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?
pracownika do pracy i jej wykonywanie. Komu pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu okolicznościowego? Obowiązek zwolnienia pracownika& urlop okolicznościowy, urlop, pracodawca, pracownik, (...)
Lądowa energetyka wiatrowa w Polsce
Raport i założenia nowelizacji ustawy Energetyka wiatrowa na lądzie ma wszelkie predyspozycje do tego, by stać się odpowiedzią zarówno na kryzys klimatyczny, jak i gospodarczy (...)
