zasoby/uszkodzenie mienia pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do pracownika (...)
Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy
przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Obciążenie pracownika może wystąpić w tych granicach. Gdyby jednak samochód został powierzony pracownikowi z obowiązkiem zwrotu jako np. (...)
Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
usługowych, w zakładach żywienia zbiorowego, w sklepach samoobsługowych i preselekcyjnych. Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika, powierzone mienie, odpowiedzialność, rozliczenie, pracownik
Okulary dla pracownika niepełnosprawnego
własność pracownika) pracownikowi takie okulary - nie powierza z obowiązkiem ich zwrotu. praca, okulary, pracownik, niepełnosprawny, nipełnosprawność, refundacja
dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100 % wynagrodzenia pracownika wynikającego z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną
Odpowiedzialność materialna pracowników
pracownika – wystarczy bowiem wykazanie szkody. Na tej podstawie jedynym sposobem uniknięcia odpowiedzialności, o której mowa w powołanym przepisie oraz pytaniu, jest powołanie przez pracownika
Szkolenie poza godzinami pracy
większych limitów pracy w godzinach nadliczbowych, z tym że wymiar czasu pracy pracownika nie może przekroczyć 48 godzin. tygodniowo. Obowiązek skierowania Pana na szkolenie należy zaliczyć właśnie (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
nie został wykorzystany w okresie wypowiedzenia). Zatrzymanie mienia pracodawcy powierzonego pracownikowi w celu wyegzekwowania powyższych świadczeń byłoby zachowaniem bezprawnym ze strony pracownika
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
, czas pracy, dyżury, dyżur, portier, harmonogram czasu pracy, choroba pracownika
Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu
157/2000, LexPolonica nr 356339 Odpowiedzialność materialna pracownika na podstawie art. 122 kp nie musi wynikać z popełnienia i skazania za przestępstwo przeciwko mieniu (zaboru mienia). roszczenie (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest (...)
dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. zakład pracy, część, przejęcie, pracownicy, kodeks pracy, przedsiębiorstwo
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
były pracodawca) ma możliwość wystąpienia do sądu pracy o zwrot mienia zabranego przez pracownika oraz odszkodowanie z tytułu poniesionych strat. Pracodawca ma wprawdzie obowiązek wypłacania (...)
wynagrodzenie. Jeżeli praca w niedziele ma charakter pracy nadliczbowej, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania tego pracownika. praca (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
przedstawicielami) w stosownych dokumentach, które powinny być przekazane do wiadomości pracownikom. Wobec powyższego należy bezwzględnie wezwać pracownicę do wydania mienia pracodawcy ze wskazaniem, (...)
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
otrzymanego przez upadłego lub zastrzeżonego dla upadłego lub dla osoby trzeciej. Dodatkowo, jeżeli wynagrodzenie za pracę pracownika upadłego wykonującego zadania w zakresie zarządu przedsiębiorstwem (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny w tym zakresie by wyrazić zgodę na przebywanie pracownika (...)
Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy
ubezpieczeń majątkowych ubezpieczający (czyli salon sprzedaży) obowiązany jest użyć wszelkich dostępnych środków w celu zmniejszenia szkody i zabezpieczenia mienia przed szkodą. Jeżeli ubezpieczający (...)
psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia z zachowaniem (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
wykroczenia jest Policja, chyba że ustawa stanowi inaczej. § 2. W sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, w sprawach o wykroczenia określonych w art. 119-123 (...)
