zasoby/ustawa o zfśs Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracodawca chce podarować pracownikom bony na święta, a wydatek ten przekracza wysokość dostępnych środków z odpisu na ZFŚS. Czy w takiej sytuacji można przekazać na rachunek ZFŚS dodatkową (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
egzemplarzem umowy o pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pożyczka, zwrot, zwolnienie, inspekcja pracy, umowa
Potrącanie pożyczki z trzynastki
wynagrodzenia - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy, 80 % minimalnego wynagrodzenia - przy potrącaniu innych należności. wynagrodzenie, praca, trzynastka, pożyczka, ZFŚS
Będzie można dostać dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku za granicą!
Trybunału Konstytucyjnego. Jakie dofinansowania z ZFŚS dostaną pracownicy?Dzięki proponowanym zmianom dofinansowanie z ZFŚS, wypoczynek za granicą, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, (...)
Co nowego tarcza 4.0. przyniosła pracodawcom i pracownikom?
Fundusz Świadczeń Socjalnych, ZFŚS, Spadek obrotów gospodarczych, epidemia, koronawirus, Umowa o zakazie konkurencji, wymiar czasu pracy, przestój ekonomiczny
Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?
, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ZFŚS, Spadek obrotów gospodarczych, epidemia, koronawirus, Umowa o zakazie konkurencji, wymiar czasu pracy, przestój ekonomiczny
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
pracowników zakładu (tak m. in. Sebastian Koczur w Praktycznych wyjaśnieniach do ustawy o ZFŚS, Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis 2001-2006). Wskazać przy tym trzeba, że pracownik może (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
zawodowego. Chodzi nam dokładnie o to, czy młodociani będą brani pod uwagę przy ustalania stanu zatrudnienia przy obowiązku tworzenia ZFŚS? Czy też liczy się tylko pracowników wykwalifikowanych (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
dofinansowania do wczasów. I jest tak rzeczywiście, ponieważ uważam, że jeżeli w regulaminie jest zapis o świadczeniach urlopowych dla czynnych nauczycieli, o którym mówi ustawa Karta Nauczyciela, (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
przede wszystkim ci, o skromniejszych dochodach, samotnie wychowujący dzieci, mający kłopoty ze zdrowiem. Wysokość dopłat może nie być więc jednakowa dla wszystkich uprawnionych. Środkami Funduszu
Nietworzenie funduszu a termin informacji
niewypłacaniu świadczenia urlopowego w dniu 02 stycznia 2008 r. lub każdym innym dniu stycznia. pracownik, pracodawca, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, wypłata, niewypłacania, nietworzenie
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
to powinno być zatem co do zasady przychodem pracowników. Zgodnie z art. 11 ust. 2a pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń, (...)
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
pod uwagę przy określaniu jego sytuacji majątkowej, a wiec przy obliczeniu wartości X, w związku z tym wartość ta nie może być zmniejszona o 1/2. świadczenia, zakładowy fundusz, świadczeń socjalnych
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń (...)
Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS
W jakim terminie powinien nastąpić odpis na fundusz socjalny? Chodzi o zakład państwowy. Zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych równowartość dokonanych (...)
Fundusz socjalny nauczycieli i pracowników szkoły
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na zasadach i warunkach ustalonych w regulaminie obowiązującym we wskazanej szkole. ZFŚS, odpis, wysokość odpisu, fundusz, szkoła, likwidacja szkoły, nauczyciel
Dofinansowanie z ZFŚS również do wypoczynku za granicą!
dnia zaczyna bowiem obowiązywać ustawa z dnia 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjaln wyjazd, pracownik, pracodawca, dofinansowanie, ZFŚS, wczasy, wycieczka, (...)
Świadczenie urlopowe a niepełny etat
Fundusz lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe na zasadach określonych w ustawie (o ile nie zrezygnowali z tworzenia Funduszu lub wypłacania świadczeń urlopowych). Zgodnie z art. 3 ust. 5 ustawy (...)
Zamówienia publiczne a bony dla pracowników
przetargu. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie przewiduje w tej sytuacji wyjątku. bony towarowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, przetarg, zamówienia publiczne
Świadczenie urlopowe a zaległy urlop
stronie tworzy się roszczenie. świadczenie urlopowe, zaległy urlop, ZFŚS zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pracownik
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
egzekucyjnemu? Przyjmuje się, że „wynagrodzenie za pracę”, o którym mówi art. 87 kodeksu pracy (dotyczący potrąceń), należy rozumieć szeroko. To nie tylko wynagrodzenie w ścisłym (...)
Będzie dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne?
zdrowotne, świadczenia, leczenie, projekt, zaklad ubezpieczeń, umowa, ZFŚS
warunkach określonych umową. Mając na uwadze bardzo szerokie pojęcie działalności socjalnej, o którym mowa w powyższym przepisie należy uznać, że sposób postępowania przytoczony w pytaniu może (...)
przekracza kwoty 2.280 zł), jak i nie podlega „oskładkowaniu”. Jeśli chodzi o zwolnienie od podatku to wynika ono z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)
Nasz były pracownik zwrócił się do firmy z wnioskiem o wypłatę zapomogi losowej z tytułu ciężkiej i przewlekłej choroby (porusza się na wózku inwalidzkim). Czy możemy wypłacić ww. pracownikowi
Wypłata gotówki pracownikom z ZFŚS a podatek
pracowników pieniądze podlegać będą opodatkowaniu jako ich przychód ze stosunku pracy – art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidujący zwolnienie od podatku (...)
Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS
pracodawcy należy zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników. Tworzenie funduszu socjalnego w zakładzie pracy nie jest co do zasady obligatoryjne. Zgodnie bowiem z art. 3 ustawy (...)
Pracownicy dostaną dofinansowanie z ZFŚS także do wczasów za granicą
oraz art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie, w jakim uniemożliwiaj zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie do wypoczynku
