zasoby/ustawa o vat na 2011 rok art.90 ust.12ydze z pracy czy w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenia umowy o pracę, co w przypadku odmowy przyjęcia tegoż wypowiedzenia byłoby równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę? Jedno jest pewne - ich drogi muszą się rozejść. (...)
Naprawa samochodu z OC sprawcy a VAT
VAT mieszczącego się w tej cenie, w zakresie, w jakim poszkodowany może obniżyć należny od niego podatek o kwotę podatku naliczonego przy nabyciu rzeczy". Wynika z (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2008, a także A. Ossowski, Ustawa o Służbie Celnej. Komentarz, Kraków 2006). W związku z tym, jeżeli ustawa o Służbie Celnej (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
. Zatem, wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na pół etatu wynosić będzie 13 dni. Zgodnie z 1551 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek (...)
Zgon właściciela przedsiębiorstwa
będzie jednak powodowała obowiązku zapłaty podatku na mocy art. 14 ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT, czyli podatku od remanentu likwidacyjnego dla celów podatku VAT. (...)
Dokumentowanie sprzedaży komisowej
ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm., dalej ustawy o VAT). W przypadku, gdy komitentem jest czynny podatnik (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
Wynajem lokalu a zwolnienie podmiotowe z VAT
, u którego wartość sprzedaży za ubiegły rok nie przekroczyła tego progu, jest więc na tej podstawie niejako automatycznie, z mocy prawa zwolniony z VAT. Art. 113 (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
Polsce. Czy moge miec dwie umowy o pracy w Polsce gdy jestem na urlopie bezpłatnym (urlop bezpłatny konczy mi sie w grudniu 2010). Jakie dokumenty potrzebuje od pierwszego (...)
określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
pracy adnotacji o zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracowników? Przepis art. 97 § 2 kodeksu pracy wskazuje, iż w świadectwie pracy należy podać informacje (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. W wykazie chorób zawodowych znajduje się m.in. obustronny trwały ubytek słuchu. Jeśli (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
odwołania do sądu pracy. Z ostrożności w zależności od tego czy i w jaki sposób pracodawca poinformował pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę, należy (...)
Nieodpłatny przychód z darowizny samochodu
. Czy w związku z darowizną tego samochodu na moją prywatna firmę - w spółce cywilnej powstanie dochód z tytułu nieodpłatnego przychodu oraz obowiązek z (...)
Zakupy słuzące wyłącznie sprzedaży zwolnionej - ujęcie w ewidencji
przypadkach określonych w art. 120 ust. 15, art. 125, 134, 138 - dane określone tymi przepisami niezbędne do prawidłowego sporządzenia deklaracji podatkowej. W myśl art. (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego (...)
Samochód a ryczałt ewidencjonowany i VAT
napędu samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych, o których mowa w art. 3 ust. 1. Z powyższego wynika, że od dnia 1 stycznia 2011 (...)
Koszty w czasie zawieszenia działalności
podatek naliczony w poniesionych kosztach (czy VAT do zwrotu przez Urząd Skarbowy)? A na koniec roku rozliczam podatek dochodowy w deklaracji rocznej i jeżeli nie sprzedam nic (...)
Rejestracja samochodu kupionego za granicą
trudni się sprzedażą samochodów. Pojazd ten używany był w działalności gospodarczej. Fakturę mam przetłumaczoną na język polski. Widnieje na niej taki zapis: "Operacja nie podlega (...)
ustalony zgodnie z art. 9, art. 24 ust. 1, 2, 4, 4a-4e, ust. 6 lub art. 24b ust. 1 i 2, lub art. 25, po odliczeniu kwot wydatków na cele rehabilitacyjne oraz (...)
wierzytelności z tytułu opłat wynikających z umowy najmu (art. 16a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r.). Oznacza to, że określenia wysokości przychodu z najmu zaliczanego do (...)
jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
umowy o pracę z regulaminem pracy, pierwszeństwo należy dać treści regulaminu pracy. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z niezgodnością treści (...)
Karnety na basen dla pracowników
Jakie mogą być skutki podatkowe (pit, cit, vat) i ewentualnie zus dla firmy i pracownika z tytułu wykupionego przez spółkę z o.o. karnetu na basen? Czy zakup taki musi być (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
zniżkowego, a nawet czy w ogóle z niego skorzystał. W takiej sytuacji pracodawca obiektywnie nie miałby możliwości naliczenia przychodu pracownikom. koszty uzyskania przychodów, (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
niej w szczególności decyzji ZUS w sprawie przyznania prawa do świadczenia w związki z częściową niezdolnością do pracy (zmiana z dotychczasowej całkowitej (...)
Warunki nabycia prawa do renty
przeszłości pracowałem na roli, później na budowie na etacie, a w latach 1994--1998 z przerwami na zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z art. 57 ustawy (...)
do jej wykonywania w miejscu pracy, określonym w umowie o pracę lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. Czas pracy jako kluczowe pojęcie prawne stosunku pracy, (...)
