zasoby/ustawa o konkubinacpadek w drodze do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika
;Ubezpieczony może również wnieść odwołanie - z wyłączeniem odwołania, o którym mowa w § 4 - do protokołu w sądzie właściwym do rozpoznania sprawy (...)
Nałożenie mandatu przez Straż Miejską
innej ustawy, a ustawa ta nie określa wykroczeń, do których stosuje się postępowanie mandatowe, zakres wykroczeń, za które można nałożyć grzywnę w drodze mandatu karnego, określa, (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
(przewiduje natomiast takie wynagrodzenie w razie niezdolności wskutek wypadku w drodze do pracy i z pracy). Zasiłek chorobowy przysługujący z tytułu wypadku (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym (...)
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
nastąpić poprzez układ zbiorowy pracy, regulamin pracy, a jeżeli u pracodawcy nie obowiązuje ani układ zbiorowy pracy ani regulamin pracy w drodze obwieszczenia. (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, poddania się niezbędnym (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)
zbieg prawa do emerytury i renty
) renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy lub chorobą zawodową. Art. 96 odsyła (...)
Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy
Czy wypadek na wycieczce szkolnej nauczyciela jest wypadkiem w pracy czy wypadkiem w drodze do pracy, a może jeszcze innym wypadkiem? Według definicji zawartej w (...)
Spadek, zameldowanie, darowizna
. Powyższą zasadę zobrazuje następujący przykład: Przez rodziców poczyniona została darowizna na rzecz jednego z dwóch synów o wartości 80. Pozostały majątek spadkowy (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
w świetle przepisów ustawy o ochronie danych osobowych naruszenie jej przepisów staje się źródłem odpowiedzialności administracyjnej, prowadzącej w (...)
prawa do emerytury, rozwiązania umowy z powodu nieuzasadnionej odmowy przyjęcia nowych warunków pracy i płacy oraz rozwiązania umowy w drodze porozumienia z jednoczesnym wypowiedzeniem (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Sprzedaż nieruchomości w rokowaniach
przeprowadzonego przetargu oraz protokół z rokowań przy zbyciu w drodze bezprzetargowej stanowią podstawę do zawarcia umowy. Zasadą jest, że sprzedaż lub oddawanie w użytkowanie (...)
Uprzejmie proszę o wyjaśnienie następującego zagadnienia. W wielu jednostkach policji policjanci pracują ponad wymiarowy czas pracy, często odbywa się to w drodze wręcz (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
treścią art. 241[8] kodeksu pracy w ciągu jednego roku od dnia przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23[1], stosuje się do nich postanowienia (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
pracę w administracji. Podział polegał na tym, że żona dużo więcej niż ja, z uwagi na brak czasu spowodowany obowiązkami i czasem pracy w nowym zakładzie, zajmowała się firmą - (...)
od takiego zawieszenia do sądu pracy? Jak w ogóle postępować w tej sytuacji? Kodeks pracy nie zna takiej formy jak zawieszenie umowy o pracę. Pracodawca nie może (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
ZUS jednorazowego odszkodowania czy też zadośćuczynienia? Chce zaznaczyć, że wypadek nie wydarzył się ani w drodze do pracy ani przy pracy. Ile można i na jakiej podstawie (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
rygorem nieważności (odpowiednio art. 53 i art. 67 ust. 5 prawa autorskiego). W odniesieniu do umów licencyjnych wyłącznych wymóg formy pisemnej wiązany jest jedynie z licencjami (...)
potrzebnych do uzyskania renty rodzinnej w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Dodatkowo uważa się, że w ich przypadku, (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
pracowników, o których mowa powyżej, obejmują pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia następuje rozwiązanie stosunków pracy (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
lub też tylko zagrożone ma dwa roszczenia o charakterze niemajątkowym, a mianowicie o zaniechanie działania oraz o dopełnienie czynności potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia (...)
Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze do lub (...)
Wypadek pracownika w drodze do pracy
pracy nie jest wliczany do czasu pracy, ewentualny wypadek w drodze do pracy kwalifikowany jest jako wypadek przy pracy i z tego tytułu pracownikowi przysługują (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli (...)
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca
