zasoby/ustawa o bhp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracodawców prawa pracy, a zwłaszcza przepisów i zasad bhp, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, (...)
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
, do których zaliczają się m.in substancje i mieszaniny o właściwościach wybuchowych (benzyna) oraz substancje i mieszaniny żrące (kwas) – na podstawie ustawy z dnia 25 lutego 2011 roku (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
. Jeśli ta sama firma zatrudnia na tych samych budowach pracowników z Lublina to będzie się stosowało podwyższone koszty (o których mowa w punkcie 3), ale nie dlatego, że pracują oni w Krakowie czy (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu
funkcje użytkowe budynków, a także do związanych z nimi urządzeń budowlanych. Przy nadbudowie, przebudowie i zmianie sposobu użytkowania budynków istniejących lub ich części wymagania, o których (...)
Czas pracy stomatologa i lekarza
składek od umowy o pracę i wcześniejsze zgłoszenie do ZUS oraz US. Prosimy również o zapoznanie się z treścią porad pod tytułem: Obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich pracowników Obowiązki (...)
Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego
wykonywania zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy stosuje się przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracodawców. nieprzestrzeganie, przepisów, bhp, żołnierz
Oddalenie dowodu przez prokuratora
sytuacji strony tego postępowania mogą ponownie wnioskować o przeprowadzenie określonego dowodu, tak przez prokuratora (jeśli pozwala na to stan sprawy) jak i przez sąd. Oddalenie bowiem wniosku dowodowego
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
pracownika takiego szkolenia następuje więc poprzez wydanie odpowiedniego zaświadczenia. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik Nr 3 do rozporządzenia z 2004 roku. pracownik, pracodawca, szkolenie, BHP, (...)
wymagania związane z zawieraną umową zlecenia, to firma nie musi kierować młodocianych na badania lekarskie, nie jest również konieczne poddanie go szkoleniom bhp, ewentualnie uzgodnienie zawarcia
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
. Jeśli chodzi o szkolenie w ramach BHP, to odbywa się ono w ramach czasu pracy pracownika. Jeśli zatem sobota nie była dniem pracy dla odbywających szkolenie, to przysługuje im za to dzień (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
pracownikowi udzielić dnia wolnego od pracy (zob. art. 1512 § 1 k.p.). szkolenia, bhp, pracodawca, dzień wolny od pracy, sobota, niedziela
Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży
treścią kodeksu pracy. Gdyby chciał Pan te swoje obowiązki ukształotować bardziej korzystnie wobec pracowników, konieczne jest wtedy zamieszczenie takich regulacji w regulaminie pracy. bhp, odzież (...)
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
konserwacji odpowiedniej odzieży. praca, obowiązki pracodawcy, BHP, odzież robocza, konserwacja odzieży roboczej, ekwiwalent pieniężny
zakresie przepisów antydyskryminacyjnych oraz b Kodeks pracy, BHP, pracodawca, pracownik, ochrona przeciwpożarowa, ewakuacja, pierwsza pomoc, dyskryminacja
Odzież robocza dla pracowników
szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. środki ochrony, odzież robocza, BHP, ekwiwalent za korzystanie (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe wprowadzenie
Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak
nie miał możliwości przewidzenia tego, można by mówić ewentualnie o barku winy. przestępstwo, bezpieczeństwo pracy, kierownik zakładu
Dokument księgowy a wpis do księgi przychodów
; Zakup w jednostkach handlu detalicznego materiałów, środków czystości i bhp oraz materiałów biurowych może być, (jeżeli nie jest to zakup materiałów pomocniczych), dokumentowany paragonami
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego
Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?
Jaki projekt dotyczy pracowników tymczasowych?Sejm zajmuje się obecnie komisyjnym projektem ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Na czym polegają proponowane zmiany?Celem
Zmiany dotyczące chorób zawodowych
Jakie zmiany w Kodeksie pracy się szykują? Po przyjęciu przez Sejm trefił do Senatu rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw. (...)
Zmiany przepisów Kodeksu pracy w zakresie ochrony przeciwpożarowej
ustawy - szkolenie w dziedzinie bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, ppoż, ochrona przeciwpożarowa, pracodawca, pracownicy
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o tym mówię, a także przypominam
