zasoby/ustanie przyczyny wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa na czas nieokreślony
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
wypowiedzenia, natychmiastowe, odszkodowanie, odprawa, przyczyny niedotyczące pracodawcy
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
umowy o pracę bez wypowiedzenia z oznaczeniem umowy (np. poprzez podanie daty) oraz daty wypowiedzenia. podanie okoliczności uzasadniających wypowiedzenie (najlepiej jak najszerzej), z powołaniem
Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy
funkcji nie można łączyć z rozwiązaniem stosunku pracy. Nawet odwołanie nie stanowi przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Przyczyna taka może być jednak zbieżna z przyczyną odwołania (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
możliwości rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Jeżeli taka klauzula byłaby wprowadzona to ona, a nie art. 41[1] § 2 k.p., byłby podstawą rozwiązania (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
Art. 1. § 1. Postępowanie w sprawach o wykroczenia toczy się według przepisów niniejszego kodeksu. § 2. W postępowaniu, o którym mowa w § 1, przepisy Kodeksu postępowania karnego stosuje się jedynie, (...)
Wypowiedzenie umowy najmu z powodu wad mieszkania zagrażających zdrowiu
2009 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis) podaje, że wada zagrażająca życiu upoważnia do natychmiastowego wypowiedzenia najmu nawet wtedy, gdy można ją usunąć. najem, umowa, wypowiedzenie
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
111/93 OSNCP 1994, nr 12, poz. 243). Wydaje się jednak, że rozwiązanie stosunku pracy z przyczyny długotrwałej choroby (art. 53 par. 1 lit. b) nie pozostaje w związku z przejściem na emeryturę gdyż (...)
Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem
lub odstępują od umowy,14) pozbawiają wyłącznie konsumenta uprawnienia do rozwiązania umowy, odstąpienia od niej lub jej wypowiedzenia,15) zastrzegają dla kontrahenta konsumenta uprawnienie
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
mieszkania lokatorowi, czy też możliwość wykonania wyroku sądowego nakazującego eksmisję. Jeżeli umowa najmu wygasła, czy to wskutek upływu czasu, czy też jej wypowiedzenia, a lokator nie chce (...)
) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy jest (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
, by żołnierz pełnił służbę nieprzerwanie przynajmniej 15 lat. Jednak świadczenie to nie przysługuje w przypadku, gdy zwolnienie nastąpiło wskutek wypowiedzenia przez żołnierza stosunku (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
pracownika za okres wypowiedzenia. Przesłanki odpowiedzialności pracownika są następujące: brak uzasadnionej przyczyny dla rozwiązania stosunku pracy, szkoda pracodawcy, związek przyczynowy (...)
Niewykonanie umowy z ważnych przyczyn
ważnych" i jakie to są przyczyny? Polski Kodeks cywilny nie zawiera definicji pojęcia "ważnych przyczyn", mimo iż jest ono często używane w przypadku umownego ustalania przyczyn wypowiedzenia (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
enumeratywnie przyczyny wypowiedzenia umowy najmu jak i warunki formalne jakie muszą być spełnione aby wypowiedzenie było skuteczne. najem; rozwiązanie; wypowiedzenie; umowa; wynajem; wynajmujący; (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
i 39 lat dla mężczyzn. Ponownie musimy stwierdzić, że nie posiadamy dostatecznej ilości informacji, aby stwierdzić, czy Pan spełnia warunki wskazane powyżej. świadczenie przedemerytalne, przyczyny
Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?
przyczyny i trybu wystąpienia ze spółki wspólnik zachowuje prawo do części majątku spółki w postaci wkładu wniesionego do spółki oraz udziału w zysku. Zgodnie (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
pamiętać, iż właśnie przyczyny ekonomiczne mogą być uzasadnieniem dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę. umowa o pracę, wypowiedzenie, przyczyna ekonomiczna, świadectwo (...)
Ważne powody odstąpienia od umowy zlecenia
prawnym z uwagi na treść art. 746 kc. Reasumując, dany stosunek, układ okoliczności, kontekst decyduje o tym jakie powody są ważne, jakie przyczyny są ważne, a jakie mało ważne. zlecenie, umowa, (...)
ten, na czyj rachunek umowa została zawarta, lub dający zlecenie. § 2. Uprawnienie powyższe wygasa z upływem miesiąca od dnia, w którym uprawniony dowiedział się o istnieniu przyczyny unieważnienia, (...)
Wymeldowanie lokatorów jako nowy właściciel
wypowiedzenia, kwestie te zostały poruszone w artykule: Ustawa o ochronie lokatorów-krótki komentarz Reasumując, aby wymeldować lokatorów, należy najpierw doprowadzić do (...)
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
. W tym też momencie mandat członka zarządu wygasa. Z kolei umowa o pracę z tym członkiem zarządu zostanie rozwiązana z momentem upływu terminu wypowiedzenia (nie z momentem wygaśnięcia mandatu). W
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
tym przypadku rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca nie może wpisać jako przyczyny rozwiązania umowy o pracę porzucenia pracy, jeżeli rzeczywista przyczyna rozwiązania umowy (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio. § 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie (...)
do pracy, sąd jest obowiązany badać jeszcze, czy prawdziwe są przyczyny podane w uzasadnianiu wypowiedzenia (zmiany organizacyjne), skoro nie ma to już wpływu na wyrok, a powoduje to kilkumiesięczną
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Warto jednakże zwrócić uwagę na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 15 lutego 2006 r. sygn. akt (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy. Jeśli pracodawca zwalnia z przyczyn reorganizacyjnych pracowników a zatrudniał (...)
Wypowiedzenie umowy o dostarczanie ciepła
przewiduje możliwość jej rozwiązania przez każdą ze stron z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia bez podania przyczyny. Nadmieniam, że wszystkie dotychczasowe opłaty z tego tytułu (...)
Odstąpienie od zawartej umowy leasingu
natomiast odpowiedniego zastosowania art. 664 § 2 k.c. w jednym wypadku umowę leasingu może wypowiedzieć korzystający. Wypowiedzenie to (bez zachowania terminów wypowiedzenia) wchodzi w rachubę, jeżeli (...)
