zasoby/urlopy w regulaminie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
premii dwa lata temu - może jeszcze domagać się jej wypłaty? Czy w takiej sytuacji przedawnienie następuje po 3 latach? Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od (...)
Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dzień wolny od pracy w związku z wezwaniem do sądu w sprawach osobistych pracownika. Regulamin pracy stanowi, że pracodawca udziela (...)
ustalona w regulaminie pracy albo zarządzeniem wewnętrznym pracodawcy. W orzecznictwie przeważa pogląd, że pracownik nie może skorzystać z przysługującego mu prawa do urlopu (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
uprawnioną do świadczeń urlopowych jest więc pracownik, a takim pozostanie dana osoba do końca lipca. Nie wydaje się więc zasadne odmawianie prawa do świadczenia urlopowego. Także w okresie wypowiedzenia
Koszty przyznane radcy prawnemu
wynagrodzenia, mimo, że w postępowaniu sądowym były wyliczane koszty zastępstwa procesowego? A jak to jest w przypadku pełnomocnika pracodawcy, który nie jest radcą? Czy taki pełnomocnik (...)
Uzgodnienia ze związkami zawodowymi
Salwa: „(...) przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinno być dokonywane w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a w przypadku gdy u pracodawcy (...)
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
małżeństwa pracownik - emeryt? To w jakiej wysokości i czy w ogóle pracownik jest uprawniony do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określa regulmain tego funduszu. W (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
stosunek pracy uległ zakończeniu a dalsze przetrzymywanie odzieży upoważnia do zawiadomienia organów ścigania oraz przenosi pełne ryzyka za jej uszkodzenie na byłą pracownicę, co naraża (...)
Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej
wypłaty takiej może domagać się pracownik z uprawnieniami do świadczenia przedemerytalnego? Jeżeli w regulaminie zakładu pracy zostało postanowione, iż w przypadku zwolnienia (...)
Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego
kosztów uzyskania przychodów w grudniu), w szczególności powinien wstrzymać się z zapłatą należności (oczywiście o ile nie grożą mu inne negatywne konsekwencje w tego tytułu – (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
. Inaczej ma się rzecz z tzw. mundurówką. Nie jest to bowiem wynagrodzenie a ekwiwalent za używanie własnej odzieży w miejscu pracy. wynagrodzenie za pracę, alimenty, orzeczenie, procentowe (...)
Potręcenia z zasiłku chorobowego
poręczycieli jest zawarty w regulaminie udzielania pożyczek. Jeżeli pracownik-poręczyciel wyraził taką zgodę, wtedy raty można potrącać zarówno z jego wynagrodzenia, jak również z należnego (...)
