zasoby/urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym prawo pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów (...)

Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego

Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego

praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca

Urlop u nowego pracodawcy

Urlop u nowego pracodawcy

rozpoczęłam z dniem 1 czerwca 2001 r. Mam za sobą 15 letni staż pracy i prawo do 26-dniowego urlopu. W poprzednim zakładzie pracy nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu za 2001 rok. (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

pracy za zgodą pracodawcy; w praktyce pracownik do pracy by nie powrócił, lecz jedynie przesłał oświadczenie o rezygnacji z urlopu wychowawczego i jednocześnie zwolnienie lekarskie L-4. (...)

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

pracy. Rozpatrywał tylko zaświadczenie z zakładu pracy jako utracone źródło. Czy źródłem utraconym w wyniku przejścia na wychowawczy nie powinien być cały dochód żony, a nie dochód (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

upływie 31 marca następnego roku? Pracodawca nie ma prawa wysyłania pracownika na urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo w danym roku. Zgodnie bowiem z kodeksem pracy urlopy (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

urlopu wypoczynkowego wystąpi jedna z określonych w kodeksie pracy okoliczności, które powodują przerwanie korzystania przez pracownika z urlopu, to nie wpłynie to na prawo pracownika do świadczenia

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)

1

2