zasoby/urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy w 2010r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień stawienia (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku (...)
W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna
Stan faktyczny W dniu 7 lutego 2007 r. urodziło mi się dziecko. W tym czasie, od 5 do 16 lutego, przebywałem na urlopie wypoczynkowym. W praktyce urlop wypoczynkowy (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
pierwszy miesiąc pracy w górę (2 wyliczenie). Przy udzielaniu urlopu jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. urlop proporcjonalny, wymiar urlopu, nabycie, prawo do urlopu, wypoczynkowy
PIT-11 dla pracownika na wychowawczym
2007 - czy 28.08.2007 r., czy dopiero w styczniu 2008 r.? Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli obowiązek poboru przez płatników, (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
. Wiem, że będę musiał wypłacić dwutygodniową odprawę oraz wynagrodzenie za 8 dni maja. Czy urlop wypoczynkowy za 2007r. będzie musiał wykorzystać w roku 2008? Kiedy pracodawca (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
przysługujących z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej, odpraw emerytalnych lub rentowych albo innych odpraw pieniężnych, wynagrodzenia i odszkodowania przysługującego w (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do 31.03.08 r. (...)
wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy podlega zaspokojeniu, jeżeli urlop wypoczynkowy został wykorzystany przez pracownika w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
. miesięcznej nieobecności w pracy). Potwierdza to również wyrok SN z 22 listopada 2001 r., I PKN 700/00, zgodnie z którym w sytuacji, gdy naruszenie obowiązków (...)
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
Pracownik, który ma prawo do urlopu w wysokości 26 dni, został zatrudniony od dnia 01.06.2023 r. w zakładzie na okres 1 roku (1/2 etatu). Czy jego urlop w 2023 r. wyniesie (...)
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r. Nr 60, Poz. 281) nie wynika, (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wykorzystać urlop w jednej części, bądź też, co najmniej jedna jego część nie powinna być krótsza niż 14 dni. Termin ten obejmuje nie tylko dni wolne od pracy ale także wszystkie (...)
Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy
. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy." Prawo do obniżonego wymiaru czasu pracy przysługuje przez okres, w którym służy prawo do urlopu wychowawczego. Zgłoszenie wniosku (...)
? Zwalniając się z pracy należy w okresie wypowiedzenia wykorzystać zaległy urlop. W przeciwnym wypadku pracodawca zobowiązany jest do wypłaty ekwiwalentu. U kolejnego pracodawcy - przysługiwać (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
życiu. Przysługiwać mu będzie urlop proporcjonalny do okresu, w jakim pozostawał w stosunku pracy. W opisanej sytuacji pracownik będzie pozostawał w stosunku pracy od 1.09.2007 (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
października 2004r. nauczyciel akademicki złożył podanie o roczny urlop bezpłatny od 1 października 2004r do 30 września 2005r. Uczelnia informuje, że prawo do urlopu wypoczynkowego (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca 2004 r. (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
przekroczenia, nie większą jednak niż kwota maksymalnego zmniejszenia obowiązująca w dniu 31 grudnia 1998 r. w wysokości 18% kwoty bazowej, obowiązującej przy ostatniej waloryzacji (...)
Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska
. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu. (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy? Czy sporządzając umowę na dofinansowanie kosztów, jako podstawę prawną można podać w/w rozporządzenie? Oczywiście pracodawca może sfinansować (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W konsekwencji (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
1996r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (Dz.U. 1996 nr 60 poz.277). Rozporządzenie precyzuje warunki udzielenia przez pracodawcę pracownicom urlopów (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
pieniężnego za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, odszkodowania, o którym (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
dni. Czy można mu udzielić urlopu wypoczynkowego w pełnej ilości dni (38 dni) w okresie wakacji chociaż rok pracy upłynie mu 31 sierpnia 2004 r.? Nadmieniam, że po okresie wakacji trudno (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Te sama możliwość jest aktualna w przypadku, (...)
Awans w policji podczas urlopu wychowawczego
to nie zostało wymienione w powyższym załączniku) zastosowanie znajdują przepisy art. 47 i n. Ustawy o Policji, a także Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 lipca (...)
